[telco spc.]

Здравствуйте!

 

Рассмотрю предложения по работе в области ПД, администрирования. Имеется более чем 3 летний опыт управления большими операторскими сетями, строительства, модернизации собственной и доведения до стандартов приобретенных сетей, взаимодействия с операторами связи и корпоративными клиентами (Cisco до 76xx включительно и немного выше, D-Link, Huawei); L2, OSPF, BGP v4, IP\MPLS, multicast и сопутствующими телематическими сервисами на базе Linux (bind, dhcpd, radius, tacplus, iptables, snmptrapd, syslog-ng, apache2, php, mysql, postgresql, postfix, dovecot, proftpd, pptpd, openvpn и т.п).

IPTV.

SNMP management, configuration management, automate management.

Опыт автоматизации, оптимизации и изменения связанных бизнес процессов.

Анализ и аналитика, fault management, организация и поддержка работы службы тех. поддержки, поддержка и консультирование коллцентра.

 

Несколько знакомы Cisco Call Manager / CUCM и Asterisk + сопутствующее VoIP оборудование (Cisco ATA\phones, Grandstream, Zyxel, D-Link, Audiocodes)

 

Системы электропитания (мониторинг и управление): Eltek FlatPack2, APC, Eaton Powerware, Pinnacle, General Electric.

 

Системы мониторинга и управления: Cacti, IPSwitch WhatsUp, Mikrotik Dude, Orange EqM (Equipment Manager) [не только АРМ, но и Configuration manager], Monit.

Мониторинг краж и порезов, взаимодействие с СБ, ЧОП.

 

Курсы Cisco - BSCI и BGP. Технический английский, работаю над повышением уровня разговорного.

 

Молод, амбициозен, доброжелателен, креативен, аккуратен, вежлив и воспитан, Петербуржец. Умею превосходить ожидания, если четко вижу, понимаю цель и перспективы. Непроизвольно и быстро продумываю вещи на несколько шагов вперед, стрессоустойчив и принимаю наиболее оптимальные решения в критических ситуациях. Нацелен на работу в команде.

 

Ожидаемый уровень ЗП: в зависимости от задач, по договоренности, от 60 т.р (предпочтение белой ЗП) + соц. пакет, далее все зависит от достигнутых результатов. Крайне желательна возможность развития и профессионального роста.

 

Контактный адрес spb.vacancy@gmail.com. Отвечу всем написавшим, но убедительная просьба указывать название Компании и писать с корпоративного адреса, мне неплохо знаком телекоммуникационный Петербург и я не готов выслать полное резюме сомнительным персонам, просьба понять меня правильно

 

Благодарю за внимание.

 

P.S. Открыл также тему в данном форуме, по совету одного из форумчан. Заранее извиняюсь, если ей здесь не место.

Изменено 14 октября, 2011 пользователем telco spc.

[Гoсть]

В москву не планируете?

[Прохожий]

В москву не планируете?

"Вот из за таких как Вы в Интернете скоро файлов не останется!" ©

 

В Питере - лучше ;) Это я тебе как Питерский москвич говорю! :)

[telco spc.]

Не планирую. К жизни в сапсане между двумя столицами я пока не готов..

Петербург и Москва все же два абсолютно разных города, особенно для человека у которого любовь к Петербургу заложена в крови.

[bye]

Сколько вам лет?

[telco spc.]

Менее 30.

Увы, еще в подростковые годы я получил на плечи много ответственности и был вынужден научиться принимать решения, что меня закалило и всегда отличало от сверстников.

В юном по меркам телекома возрасте, я уже управлял сетью (более 1000 устройств) крупного оператора связи, имея полные привилегии на любом узле и устройстве сети.

[Negator]

Да вполне адекватное резюме на самом деле.

Если действительно все так как и есть - человек пригодится во многих компаниях.

Автору могу посоветовать в резюме написать и ставить упор на достижениях, а не знаниях.

[telco spc.]

Спасибо.

 

Конкретные достижения есть, даже официальные благодарности.

Полное резюме занимает около 4-5 страниц печатного текста.

Все компании в которых я работал крупные и/или известные и кричать о них вслух, как и о конкретных проектах(достижениях) мне бы не хотелось.

Для тех компаний, которым действительно нужен сотрудник и у которых возникнет настоящий интерес я предоставлю полное резюме и отвечу лично на интересующие вопросы.

Изменено 15 октября, 2011 пользователем telco spc.

[Картуччо]

более чем 3 летний опыт

Как-то слабо кореллирует с зашкаливающим ЧСВ и 4-5 страницами резюме.

[telco spc.]

более чем 3 летний опыт

Как-то слабо кореллирует с зашкаливающим ЧСВ и 4-5 страницами резюме.

Обоснуйте пожалуйста свое мнение про " зашкаливающее ЧСВ. Некоторые вещи прямо отражены в официальных благодарностях.

Здоровая обоснованная критика интересна и нужна.

Изменено 16 октября, 2011 пользователем telco spc.

[Картуччо]

Молод, амбициозен, доброжелателен, креативен, аккуратен, вежлив и воспитан, Петербуржец. Умею превосходить ожидания, если четко вижу, понимаю цель и перспективы. Непроизвольно и быстро продумываю вещи на несколько шагов вперед, стрессоустойчив и принимаю наиболее оптимальные решения в критических ситуациях.

 

мне неплохо знаком телекоммуникационный Петербург

 

Увы, еще в подростковые годы я получил на плечи много ответственности и был вынужден научиться принимать решения, что меня закалило и всегда отличало от сверстников.

В юном по меркам телекома возрасте, я уже управлял сетью (более 1000 устройств) крупного оператора связи, имея полные привилегии на любом узле и устройстве сети.

Все эти слова производят крайне мало впечатления и говорят скорее о желании выпендриться.

4-5 страниц резюме многовато для 3-летнего опыта работы, тоже говорит о желании написать побольше, налить воды.

Есть 99.99% уверенность, что если по написанному в резюме досконально провести собеседование докапываясь до каждой буквы, то в итоге будет крайне жалкое зрелище.

[СУХОВ]

4-5 страниц резюме многовато для 3-летнего опыта работы, тоже говорит о желании написать побольше, налить воды.

может шрифт резюме большой :)

[telco spc.]

Спасибо.

 

Ваша точка зрения ясна. В этих словах нет воды и мне нечего бояться.

Если цель собеседования доказать свою правоту и буквоедство, то в чем его смысл, если вдруг я его смогу пройти, то у меня наврядли останется желание с Вами работать.

 

Мой общий стаж работы, не связанный напрямую с телекомом больше 3 лет, телекомовский ближе к 4, но немного не дотягивает, поэтому ничего особенного в длине резюме нет, длина которого обусловлена также и оформлением HeadHunter.

Изменено 16 октября, 2011 пользователем telco spc.

[Картуччо]

Проблема в том, что есть много желающих приукрасить свои знания и умения. В 100% собеседований, в которых приходилось участвовать, было именно так.

Люди в резюме писали то, о чём вообще не могли сказать ни слова.

В итоге, если повестись на победные реляции и провести собеседование спустя рукава, а человек потом окажется совсем не эффективен, то надо будеть морочиться с его увольнением и поиском нового, сплошной убыток.

[СУХОВ]

В итоге, если повестись на победные реляции и провести собеседование спустя рукава, а человек потом окажется совсем не эффективен, то надо будеть морочиться с его увольнением и поиском нового, сплошной убыток.

 

Было дело. Попадались мы. Уволить потом - крайне сложно

Изменено 16 октября, 2011 пользователем СУХОВ

[telco spc.]

Я хорошо понимаю риски и осторожность. Мне самому приходилось учавствовать и проводить собеседования кандидатов на должность специалистов ТП, при отсутствии руководителей и преукрашенные знания становились видны на простых вопросах.

 

Вообщем кому интересно, контактный адрес есть, можно связаться и пообщаться по всем интересующим вопросам.

Разумеется, при необходимости, я могу предоставить рекомендации и организовать возможность общения с топ менеджментом одного хорошо знакомого со мной бывшего работодателя.

Изменено 16 октября, 2011 пользователем telco spc.

[SergeiK]

Мда. Так хорошо начиналась тема, а последними сообщениями все впечатление испортили.

Чрезмерная самоуверенность еще доставит Вам проблем, уважаемый.

[Sonne]

Nissan - shift expectation!

 

Я бы никогда не взял админа в эксплуатацию, которые будет работать "превосходя ожидания". "Творцы нам тут на *** не нужны, — сказал он. — Криэйтором, Вава, криэйтором!"

 

Кроме этого - еще одно быстро-обучаемое унылое резюме полное туфты

 

mysql, postgresql, ... proftpd - убийство!

 

proftpd - это демон, который ставится и настраивается за 15 минут любым админом, а SQL люди могут изучать всю жизнь. Так как будем интерпретировать сказанное, вы 15 минут изучали sql или всю жизнь пытались понять proftpd?

 

Ладно может я не прав даю возможность реабилитироваться. Скажите двумя словами в каких приложениях используется postgress, а в каких mysql и почему? Какие способы сортировки имен в MySQL знаете и чем они отличаются? (LC_collate).

 

Next

Изложите одним абзацем стандарт, к которому "приводились приобретенные сети".

 

Cover letter тоже вдохвноляет. Ителлигентно назвали потенциальных работодателей сомнительными персонами.

 

Молодой и гордый Д`Артаньян покидает сраную Гасконь и собирается сделать решительную карьеру в столице. Я представляю себе унылого IT директора тоскующего 5 лет на одном месте в каком нибудь банке и как вытягивается его лицо при виде "Крайне желательна возможность профессионального роста". А кому, позвольте спросить нежелательна? Вы уверены что это качество поможет найти работу?

[Cr_net]

В москву не планируете?

Гость, а ты в москву перебрался?

[hp2501]

SergeiK, поддерживаю!

[Negator]

Sonne как обычно в своем репертуаре, хотя местами я с ним согласен.

proftpd конечно лишнее, но делать трагедию из за того что кто то написал это в резюме не стоит.

Резюме для начинающего админа весьма интересное и автор безусловно работу найдет.

ЧСВ - это полезное качество если в разумных пределах конечно.

И автор производит впечатление вполне адекватного человека, в отличие от кучи админов у которых за спиной гора сертификатов на самом деле ничего не стоящих и огромное самомнение.

А вам - как ищущих идеал - напомню - специалистов идеальных во первых мало, во вторых они знают себе цену.

 

и еще

А кому, позвольте спросить нежелательна? Вы уверены что это качество поможет найти работу?

Это качество может заставить отказаться от работы даже за хорошие деньги. Ибо админу всегда нужно развитие.

[telco spc.]

Nissan - shift expectation!

 

Я бы никогда не взял админа в эксплуатацию, которые будет работать "превосходя ожидания". "Творцы нам тут на *** не нужны, — сказал он. — Криэйтором, Вава, криэйтором!"

 

Кроме этого - еще одно быстро-обучаемое унылое резюме полное туфты

 

mysql, postgresql, ... proftpd - убийство!

 

proftpd - это демон, который ставится и настраивается за 15 минут любым админом, а SQL люди могут изучать всю жизнь. Так как будем интерпретировать сказанное, вы 15 минут изучали sql или всю жизнь пытались понять proftpd?

 

Ладно может я не прав даю возможность реабилитироваться. Скажите двумя словами в каких приложениях используется postgress, а в каких mysql и почему? Какие способы сортировки имен в MySQL знаете и чем они отличаются? (LC_collate).

 

Next

Изложите одним абзацем стандарт, к которому "приводились приобретенные сети".

 

Cover letter тоже вдохвноляет. Ителлигентно назвали потенциальных работодателей сомнительными персонами.

 

Молодой и гордый Д`Артаньян покидает сраную Гасконь и собирается сделать решительную карьеру в столице. Я представляю себе унылого IT директора тоскующего 5 лет на одном месте в каком нибудь банке и как вытягивается его лицо при виде "Крайне желательна возможность профессионального роста". А кому, позвольте спросить нежелательна? Вы уверены что это качество поможет найти работу?

 

Expectations. Существительное во мн. числе.

 

Не берите, в чем трудности?

 

Вы лично готовы за 15 минут поставить proftpd, настроить, сделать всех пользователей виртуальными и хранящимися в sql, настроить квоты, права, прикрутить веб админку?

Да, я не зря упомянул sql. И это будет постгрес, т.к файлов много и нужно писать лог. А еще фтп сервер необходимо резервировать, т.к в случае его отказа контент не попадет в срок партнерам/заказчикам и его не увидит конечный потребитель, например Вы.

 

Что необходимо для предоставления коммерческого Triple play на сети оператора связи ?

100% управляемого оборудования, учет абонентов, настроенный QoS, логическое распределение vlan, сеть приведена к единому виду и документирована, чтобы любой инженемог без проблем с ней работать; единый биллинг; единая технология предоставления адресации, аля Dhcp, чтобы если что не умолять клиентов сменить старые настройки

, гигабитные линки, строго определенные магистральные порты, sfp чтобы не гонять персонал перезагружать медиаконвертеры. Дальше продолжить?

 

Простите, а высылать полное резюме В.В. Пупкину,с почтой на мейл.ру, случайно нашедшему адрес почты правильно? Может быть Вы готовы неизвестному человеку дать свои контакты и всю поднаготную?

 

Если Вы прочли мое первое сообщение не между строк, то там есть слово Петербуржец. Да-да, не в первом поколении и слова блокада и оборона Ленинграда для меня и моей семьи не пусты.

Так что Вы там говорите про персонажа Дюма?

 

Вроде бы я в Вашу сторону ранее ничего неуважительного не говорил? Поэтому данный тон и сарказм на пустом месте неуместен.

Изменено 16 октября, 2011 пользователем telco spc.

[nuclearcat]

Зря автор ответил :-) Сначала его резюме впечатляло, на на вопросах Sonne вы откровенно слились.

 

Предисловие

задайте вопрос на англоязычном форуме и вам моментально дадут ответ;

задайте вопрос на ивритском форуме и вам моментально зададут вопрос;

задайте вопрос на русском форуме и вас моментально обосрут и назовут ***ком;

 

15 минут, я думаю Sonne утрирует, но за рабочий день реально, с минимально необходимым тестированием. Хотя если операция типовая, ставится и меньше чем за 15 минут, любовно наваянным на коленке скриптом. Резервирование? Смотря какой уровень резервирования, если это distributed file system (в чем сильно сомневаюсь) - прийдется повозиться. А если это VRRP и банальная репликация базы и периодический rsync, это почти прозрачно.

 

SQL для лога? Для авторизации, может быть, ну еще для всяких фенечек, удобно по куче условий отдать юзеру его квоту или запретить авторизоваться, а для логов - пустая трата места и процессорных ресурсов ИМХО.

 

И выбирать postgres ради больших обьемов данных? Сомнительно. В ранние годы MySQL был быстр но куц, а postgres мог похвастаться ACID-compliancy. Сейчас MySQL погрузнел, а Postgres вылизал код, потому по производительности они сравнялись, ну и с Innodb ACID приехал и в мускуль. Собственно наверное выбор больше зависит от адаптированности конкретного приложения или персонала? :-) Интересно услышать мнение Sonne.

Про LC_COLLATE если честно не знаю(позор мне), насколько я понимаю имеет значение для сортировки по определенной локализации, т.е. если задан неверно, русские имена к примеру отсортируются неверно :-)

 

Насчет высылать В.В.Пупкину, вы бы сказали, полное резюме по запросу, и без эмоций. А дальше, если пришло от @mail.ru - можно вежливо поинтересоваться - "а вы кто?", а не в резюме вываливать негатив. Тем не менее для трех лет стажа вполне неплохо.

Еще нюанс, нежелание рассылать резюме и анонимизация не вызывают излишних симпатий. Хотя РФ и немал, хорошие спецы частенько на слуху, и если у человека репутация чиста - зачем скрываться под обезличенным ником и гмылом?

 

Оффтопик

 

Вообще тема интересная, т.к. ливанская контора близка к коллапсу и 50/50 что выживет, я задумывался о написании резюме, но пока дописал, попытался получить рекомендации у тех кого консультировал, тут же поступило пара предложений поработать, и даже интересных. Так что условно можно считать задницу прикрытой и бороться.

Тем не менее мысль "а если поискать, вдруг найду что-то получше, а не в очередной жопе мира?" - закрадывается.

[terrible]

Жаль, что автор не в Москве :(

[adnull]

Автор зря ведется на троллинг. Потенциальный работодатель вряд-ли будет разводить флуд в этой теме а напишет в личку и побеседует.