Клава Маус Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба :-) Ну прям К.Маркс о противоречиях классового общества. Хорошо, что не Сталин с его учением об ужесточении классовой борьбы... :)) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба Хорошо, что не Сталин с его учением об ужесточении классовой борьбы... :)) Так она и ужесточается. Просто методы нынче другие. :-) А так - все один к одному, история идет по спирали. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба Хедхантеры - отстой. Общение с ними - самообман, чтоб сказать себе (жене, детям) "Я в активном поиске. Я делаю все, что могу. Стулья уменьшаются - шансы увеличиваются..." :-) На самом деле топикстартер описал типичную ситуацию. Ходит манагер среднего звена по рынку, и как та переборчивая невеста водит носом: эта лавка плохая, вон та лавка тоже плохая, эту лавку скоро приватизируют, а вот эта неплоха, но меня почему-то не берут, негодяи... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
j_box Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба Для людей, которые продают свои мозги, а не руки (аккуратность, усидчивость...) в телекоме вообще нет ничего дельного в свободном доступе. И в других местах тоже нет. И никогда не было. А то, что некоторые имеют дельную достойную работу - исключение из правил. Вернее, они не нашли эту работу (должность) готовой, они ее сами себе сделали.Важно лишь найти такую контору, в потенциал которой веришь и видишь куда надо стремится. Еще надо умудриться войти в этот бизнес на уровне зарплаты, которая обеспечивает решение текущих бытовых проблем. Все остальные претензии при поиске работы надо снять. Я вообще всегда считал, что зарабатывать на хлеб тем, что нравиться ( объединить работу и хобби ) - очень большое везение. К сожалению заболеть работой или имея хобби начать на этом зарабатывать деньги - это большая редкость... увы... :( Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба Я вообще всегда считал, что зарабатывать на хлеб тем, что нравиться ( объединить работу и хобби ) - очень большое везение. К сожалению заболеть работой или имея хобби начать на этом зарабатывать деньги - это большая редкость... увы... :( Вообще удача - это норма. Вся пирамида земной эволюции состоит из одних только удач. :-) Неудачники не могут менять реальность под себя или себя под реальность и вымирают. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Sonne Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба Господа, когда я написал тот жесткий пост, я имел ввиду конкретную фразу, а именно это: Беда не в том, что чел работал на себя и знает как устроен бизнес. Проблема в том, что у него есть свое мнение по множеству вопросов. Я почему то представил себе эдакого начальника самодурчика, который все в родной конторе разрушил, которые не умеет ни делегировать ни управлять. Таких самодурчиков полно и каждый наверно с ними встречался. Потеряв работу, он идет в немные работники и выясняется что глупые работодатели не дают ему возможность в полной мере проявить разрушительную силу "во множестве вопросов". Вот кого я имел ввиду и никого сверх этого. Так что попрошу без намеков на отождествление и прочее околофилософское словоблудие :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Прохожий Опубликовано 11 июня, 2008 · Жалоба Но те кто работал, обратно к дяде идти не хотят ни за что.ОЧЕНЬ спорный тезис... Если у него есть свое мнение, *** у него нет своей фирмы в которую он будет набирать таких же умных как и сам?Потому что ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО - это совершенно отдельный скиллсет, не имеющий ничего общего с умом, интеллектом, знаниями в разных областях и т.д. Хороший продавец не обязательно будет хорошим ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ. И уж тем более хороший инженер. Способности к предпринимательству как таковому имеет не более 2% граждан - оценка специалистов. Посему можно быть очень умным, иметь свое мнение, но предпринимателем не быть... И в других местах тоже нет. И никогда не было. А то, что некоторые имеют дельную достойную работу - исключение из правил. Вернее, они не нашли эту работу (должность) готовой, они ее сами себе сделали.КМ, как всегда, на высшем уровне! Именно так! ИМХО, не существует "работодателя мечты" и "твоего места". Все зависит от тебя самого, даже в архижесткой формализованной структуре, ибо нет правил, которые нельзя изменить, бывает лишь слишком высокая цена этого изменения. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Антон Богатов Опубликовано 14 июня, 2008 · Жалоба Но те кто работал, обратно к дяде идти не хотят ни за что.КМ, как всегда, на высшем уровне! Именно так! ИМХО, не существует "работодателя мечты" и "твоего места". Все зависит от тебя самого, даже в архижесткой формализованной структуре, ибо нет правил, которые нельзя изменить, бывает лишь слишком высокая цена этого изменения. ППКС! Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
MrBear Опубликовано 14 июня, 2008 · Жалоба ППКС! Тоже Tynu40k читаешь, смотрю? :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
headNOThunter Опубликовано 22 сентября, 2008 · Жалоба hhру полное га..но.... ищите работу до того как уйдете Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
neiromancer Опубликовано 22 сентября, 2008 · Жалоба а вот среди тех, кому меньше 27 - самый малый процент. они хотят работать в больших конторах, много получать и при этом нести минимальную ответственность за результат бизнеса в целом. именно мой 27-мой день рождения был последним рабочим днём, когда я работал "на дядю", и ушёл с должности тех. директора на должность директора, но уже в собственную контору. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kostich Опубликовано 22 сентября, 2008 · Жалоба а вот среди тех, кому меньше 27 - самый малый процент. они хотят работать в больших конторах, много получать и при этом нести минимальную ответственность за результат бизнеса в целом. именно мой 27-мой день рождения был последним рабочим днём, когда я работал "на дядю", и ушёл с должности тех. директора на должность директора, но уже в собственную контору. чо-та у всех это в 27 обычно происходит... бугога. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
m.egorov Опубликовано 22 сентября, 2008 · Жалоба а вот среди тех, кому меньше 27 - самый малый процент. они хотят работать в больших конторах, много получать и при этом нести минимальную ответственность за результат бизнеса в целом. именно мой 27-мой день рождения был последним рабочим днём, когда я работал "на дядю", и ушёл с должности тех. директора на должность директора, но уже в собственную контору. чо-та у всех это в 27 обычно происходит... бугога. И вылечиваются все хронические заболевания, пропадает плоскостопие и улучшается зрение :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Sonne Опубликовано 22 сентября, 2008 · Жалоба а вот среди тех, кому меньше 27 - самый малый процент. они хотят работать в больших конторах, много получать и при этом нести минимальную ответственность за результат бизнеса в целом. именно мой 27-мой день рождения был последним рабочим днём, когда я работал "на дядю", и ушёл с должности тех. директора на должность директора, но уже в собственную контору. чо-та у всех это в 27 обычно происходит... бугога. И вылечиваются все хронические заболевания, пропадает плоскостопие и улучшается зрение :) У меня произошло в 31 год. В сентябре 2008 года. И таки да, изменилась систуация со здоровьем. Целый месяц я отдыхал, съездил на курорт, прошел разные оздоровительные процедуры, массаж. Перестала тянуть спина и расслабились нервы. Ради этого стоило так поступить. Если до этого шага я боялся что придется работать еще больше и может не хватить сил и здоровья, то сейчас наоборот не хватает ресурсов, времени и связей чтобы выполнять все задачи. Работа не изнуряет, а тонизирует и это радует. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
ugluck Опубликовано 22 сентября, 2008 · Жалоба Sonne, шутка была про 27 лет - окончание призывного возраста :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
mikevlz Опубликовано 24 сентября, 2008 · Жалоба Не зря наши к Чавесу слетали... ocicat-а вон уже прет... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Солнечный КОТ Опубликовано 24 сентября, 2008 · Жалоба Из бывших гендиров получаются идеальные исполнители, которые при необходимости легко становятся начальниками отделов и не только отделов.Заодно никаких проблем с внутренним кадровым резервом ;) Но с ними гораздо труднее работать неквалифицированным генеральным :-). Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
sergsa Опубликовано 24 сентября, 2008 · Жалоба Из бывших гендиров получаются идеальные исполнители, которые при необходимости легко становятся начальниками отделов и не только отделов.Заодно никаких проблем с внутренним кадровым резервом ;) Но с ними гораздо труднее работать неквалифицированным генеральным :-). в точку. сегодня с откровенно hrа спросил: "что замгендира испугалась конкуренции?" на что получил утвердительный ответ по телефону.При чем с замгендира я встречался уже после одобрения гендира, техдира и т.п. она была четвертой но без нее ни как Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Erlang Опубликовано 4 октября, 2008 · Жалоба Уважаемые Доны изучили еще все прелести: - а вот я иногда задаюсь - смогули я? Встать на колено за деньги? - это важно, но и ближе Ведь не для работы мы живем? Ну и еще несколько вопросов... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Солнечный КОТ Опубликовано 5 октября, 2008 · Жалоба - а вот я иногда задаюсь - смогули я? Встать на колено за деньги? - это важно Сможешь :-) При условии, что деньги/(гиморрой+обязы)>=1. А вопрос грамотного работодателя давать именно тебе именно тот кусок работы, чтобы это соотношение сохранялось. А для грамотного наемника - вопрос постоянного повышения квалификации и знаний, чтобы это соотношение сохранялось также. Т.е. гимор должен уменьшаться повышая квалификацию. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...