Перейти к содержимому
Калькуляторы
Одобряете ли вы работу в выходные?  

107 пользователей проголосовало

  1. 1. Ваш личный жизненный опыт и отношение к теме

    • Сам охотно работаю и коллеги тоже, без этого пропадем
      39
    • Работает только дежурный персонал
      55
    • Нет такого вопроса, который нельзя отложить до понедельника
      13


Работа в выходные Ваше отношение

Господа, всем привет.

 

Собственно суть такова, кто и как к этому относиться? Денежный вопрос здесь не обсуждается - каждый час оплачивается достойно и по закону, вопрос в другом - должен ли человек работать в выходные и насколько это необходимо. Пострадает ли бизнес если инженерный отдел перевести на режим 5/8? Можно ли доверить решение инцидента низкоквалифицированному персоналу, при наличии соответствующих инструкций? Повыситься ли эффективность работы или еденственный сбой перечеркнет все достигнутое? ( Четверть персонала будет уволена (снижение расходов на персонал), а остальные переведены только на дневной режим работы (проактивное управление проблемами)). Давайте обсуждать плюсы и минусы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

имхо только аварийные и прочие неотложные работы - в остальном - дежурный персонал

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Возмите на вооружение опыт энергетиков, "классических" связистов.

Есть понятие категории аварии. Если категория высокая - то среди ночи проводятся работы. А если нет - то и до понедельника подождет.

Прочитайте ЗоС наконец - "..серьезной называется авария, при которой без связи осталось 100 и более абонентов.." (по памяти).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хм, если Без связи остался 1 абонент, Д. Медведев. Будет ли такая авария серьезной.....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А что, у Д. Медведева договор на оказание услуг какой-то особенно-эксклюзивный заключается ? Оказывать услуги надо согласно договора. В выходные надо отдыхать. В рабочие дни - работать.

Изменено пользователем ram_scan

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

К договору прилагается SLA (Service Level Agreement) - вот там прописывается что делается при отказе связи у Медведева. Мы говорим скорее о регулярном нахождении на объекте нескольких дежурных инженеров. Например лично я глубоко убежден что работа инженерного состава предприятия необходима только в рабочие дни, при условии - если бизнес процессы в области управления ЧС в выходное время отлажены грамотно, а тем более, если в это время кто-то из персонала все равно находится на работе. Интересны мнения людей кто со мной не согласен

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

авария аварией - ее нужно устранять по степени важности.

а вот новые проключения только в будние дни с 9:00-до 17:00. иначе... уже был опыт, когда сдуру работали всей бандой (и инженеры и офис и монтажники) на затянутых праздниках - монтажников реально чуть не побили, когда они били межэтажное перекрытие перфоратором :)

ну представьте себе, лежите вы с бодуна и тут нннаа по голове :))))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

К договору прилагается SLA (Service Level Agreement) - вот там прописывается что делается при отказе связи у Медведева. Мы говорим скорее о регулярном нахождении на объекте нескольких дежурных инженеров. Например лично я глубоко убежден что работа инженерного состава предприятия необходима только в рабочие дни, при условии - если бизнес процессы в области управления ЧС в выходное время отлажены грамотно, а тем более, если в это время кто-то из персонала все равно находится на работе. Интересны мнения людей кто со мной не согласен

Все зависит от размера сети и контингента клиентов. Если Вы обслуживаете офисную локалку ( например бизнес-центр ) в котором клиенты работают с 8.00 до 18.00 - смысла никакого нет держать круглосуточную смену. Если много серьезных юриков ( банки, производство, имеющее непрерывные производственные процессы, или ваша сеть размером в 100к юзеров - то дежурная смена - святое дело. Могут возникнуть проблемы, требующие "ручного" вмешательства ( электропитание, программный сбой удаленного мультиплексора, линейное повреждение. Место обрыва определяются дежурной сменой. Линейный саппорт выдвигается на предположительное место аварии еще не зная точного участка сети. Так экономится время и снижаются убытки от простоев. Чем крупнее сеть, тем чаще "неожиданности". На крупной сети оставлять косяки "до утра" - сильно портить имидж компании в глазах большого количества пользователей и нарываться на штрафные санкции серьезных юриков, а возможно даже подвергать жизни людей опасности из-за возможных техногенных аварий на производстве, вызванных отсутствием связи (например диспетчерские службы на транспорте).

 

Все регламентировано. Когда можно эксплуатировать оборудование в необслуживаемом режиме, а когда нельзя. В первичных сетях, по крайней мере...

На необслуживаемых узлах гораздо выше требования к АВР, к системам автоматического пожаротушения, к охране объекта (оператор обязан защитить свою сеть и оборудование от несанкционированного доступа) к системе мониторинга (дистанционное управление оборудованием, мониторинг систем жизнеобеспечения и удаленная телеметрия).

 

Изменено пользователем j_box

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В выходные надо отдыхать. В рабочие дни - работать.
Угу. А то еще трудовая инспекция наедит за не соблюдение КЗоТа.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прошу специально для меня добавить пункт: "Была бы возможность - так вообще бы не работал, ни в будни ни в выходные, и уж тем более в праздники!"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подолью немного масла:

 

"В дополнение, от работника

может быть потребовано нанимателем в лице его/ее непосредственных

или более высокопоставленных начальников выполнение любых

специальных или единичных обязанностей, для которых он пригоден и

должным образом подготовлен с помощью обучения, по природе или

другим образом, и которые связаны или имеют отношение к основным

обязанностям, как здесь описано..."

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

:-) Может ли работодатель требовать от мусульманина работать в пятницу, от иудея - в субботу, от христианина в воскресенье а от инопланетянина

по четным и нечетным дням ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения.

 

Jab, без обид.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения.

От остальных значит может ? А как же тогда статья 28 конституции РФ ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Данная тема прирастает постами только в выходные.

Тьфу на вас! В выходные не нужно работать!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Гуру, ну вы блин даете :lol: Особенно мне нравится мнение Прохожего, смех смехом, а к этому надо стремиться :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения.

От остальных значит может ? А как же тогда статья 28 конституции РФ ?

А конституция распространяется на людей, а не на инопланетян. ;-)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

>Глава 2. Права и свободы человека и гражданина

>Статья 28

>Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не

>исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

 

Ну и где тут про инопланетян???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

Вы читать внимательно будете или нет ? Я спрашивал не про инопланетян. Я спрашивал: "От остальных значит может ?"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Требовать - может, если оное оговорено контрактом. У нас светское государство. А вот принудить - гораздо тяжелее.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Требовать - может, если оное оговорено контрактом. У нас светское государство. А вот принудить - гораздо тяжелее.

:-) Как бы это посчитать, сколько из присутствующих сидит на контракте, и у скольких этот контракт не противоречит действующему законодательству, то есть ничтожен.

Я подозреваю что даже у мироедов рыльце в пушку.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения.
Есть еще и лицо без гражданства, которое обладает почти теме же правами и свободами, кроме как избирать и быть избранным.

Так что инопланетяним может быть таким лицом, после того, как получит соответсвующую бумажку лица без гражданства.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Есть еще и лицо без гражданства, которое обладает почти теме же правами и свободами, кроме как избирать и быть избранным.

Так что инопланетяним может быть таким лицом, после того, как получит соответсвующую бумажку лица без гражданства.

Временная регистрация, временное проживание, разрешение на трудовую деятельность, вид на жительство. :-) Это уже пройденный этап.

 

ФМС неохотно принимает таттуинские справки о несудимости, а ВИЧ-тест лаборатории в шоке от инопланетянских препаратов крови. :-)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Есть еще и лицо без гражданства, которое обладает почти теме же правами и свободами, кроме как избирать и быть избранным.

Так что инопланетяним может быть таким лицом, после того, как получит соответсвующую бумажку лица без гражданства.

Инопланетянин <> человек ?

Инопланетянина рассматриваем как непонятный кусок биомассы или как человека инопланетного происхождения?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Инопланетянин <> человек ?

Инопланетянина рассматриваем как непонятный кусок биомассы или как человека инопланетного происхождения?

Кот <> человек ? Кота рассматриваем как непонятный кусок биомассы "усы вот и хвост - вот мои документы" ? ;-)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.