ilia_2s Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 Господа, всем привет. Собственно суть такова, кто и как к этому относиться? Денежный вопрос здесь не обсуждается - каждый час оплачивается достойно и по закону, вопрос в другом - должен ли человек работать в выходные и насколько это необходимо. Пострадает ли бизнес если инженерный отдел перевести на режим 5/8? Можно ли доверить решение инцидента низкоквалифицированному персоналу, при наличии соответствующих инструкций? Повыситься ли эффективность работы или еденственный сбой перечеркнет все достигнутое? ( Четверть персонала будет уволена (снижение расходов на персонал), а остальные переведены только на дневной режим работы (проактивное управление проблемами)). Давайте обсуждать плюсы и минусы. Вставить ник Quote
Blackmore Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 имхо только аварийные и прочие неотложные работы - в остальном - дежурный персонал Вставить ник Quote
Andrew40 Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 Возмите на вооружение опыт энергетиков, "классических" связистов. Есть понятие категории аварии. Если категория высокая - то среди ночи проводятся работы. А если нет - то и до понедельника подождет. Прочитайте ЗоС наконец - "..серьезной называется авария, при которой без связи осталось 100 и более абонентов.." (по памяти). Вставить ник Quote
st_re Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 Хм, если Без связи остался 1 абонент, Д. Медведев. Будет ли такая авария серьезной..... Вставить ник Quote
ram_scan Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 (edited) А что, у Д. Медведева договор на оказание услуг какой-то особенно-эксклюзивный заключается ? Оказывать услуги надо согласно договора. В выходные надо отдыхать. В рабочие дни - работать. Edited May 22, 2008 by ram_scan Вставить ник Quote
ilia_2s Posted May 22, 2008 Author Posted May 22, 2008 К договору прилагается SLA (Service Level Agreement) - вот там прописывается что делается при отказе связи у Медведева. Мы говорим скорее о регулярном нахождении на объекте нескольких дежурных инженеров. Например лично я глубоко убежден что работа инженерного состава предприятия необходима только в рабочие дни, при условии - если бизнес процессы в области управления ЧС в выходное время отлажены грамотно, а тем более, если в это время кто-то из персонала все равно находится на работе. Интересны мнения людей кто со мной не согласен Вставить ник Quote
Tail Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 авария аварией - ее нужно устранять по степени важности. а вот новые проключения только в будние дни с 9:00-до 17:00. иначе... уже был опыт, когда сдуру работали всей бандой (и инженеры и офис и монтажники) на затянутых праздниках - монтажников реально чуть не побили, когда они били межэтажное перекрытие перфоратором :) ну представьте себе, лежите вы с бодуна и тут нннаа по голове :)))))) Вставить ник Quote
j_box Posted May 22, 2008 Posted May 22, 2008 (edited) К договору прилагается SLA (Service Level Agreement) - вот там прописывается что делается при отказе связи у Медведева. Мы говорим скорее о регулярном нахождении на объекте нескольких дежурных инженеров. Например лично я глубоко убежден что работа инженерного состава предприятия необходима только в рабочие дни, при условии - если бизнес процессы в области управления ЧС в выходное время отлажены грамотно, а тем более, если в это время кто-то из персонала все равно находится на работе. Интересны мнения людей кто со мной не согласен Все зависит от размера сети и контингента клиентов. Если Вы обслуживаете офисную локалку ( например бизнес-центр ) в котором клиенты работают с 8.00 до 18.00 - смысла никакого нет держать круглосуточную смену. Если много серьезных юриков ( банки, производство, имеющее непрерывные производственные процессы, или ваша сеть размером в 100к юзеров - то дежурная смена - святое дело. Могут возникнуть проблемы, требующие "ручного" вмешательства ( электропитание, программный сбой удаленного мультиплексора, линейное повреждение. Место обрыва определяются дежурной сменой. Линейный саппорт выдвигается на предположительное место аварии еще не зная точного участка сети. Так экономится время и снижаются убытки от простоев. Чем крупнее сеть, тем чаще "неожиданности". На крупной сети оставлять косяки "до утра" - сильно портить имидж компании в глазах большого количества пользователей и нарываться на штрафные санкции серьезных юриков, а возможно даже подвергать жизни людей опасности из-за возможных техногенных аварий на производстве, вызванных отсутствием связи (например диспетчерские службы на транспорте). Все регламентировано. Когда можно эксплуатировать оборудование в необслуживаемом режиме, а когда нельзя. В первичных сетях, по крайней мере... На необслуживаемых узлах гораздо выше требования к АВР, к системам автоматического пожаротушения, к охране объекта (оператор обязан защитить свою сеть и оборудование от несанкционированного доступа) к системе мониторинга (дистанционное управление оборудованием, мониторинг систем жизнеобеспечения и удаленная телеметрия). Edited May 22, 2008 by j_box Вставить ник Quote
Связной (С) Posted May 29, 2008 Posted May 29, 2008 В выходные надо отдыхать. В рабочие дни - работать.Угу. А то еще трудовая инспекция наедит за не соблюдение КЗоТа. Вставить ник Quote
Прохожий Posted May 29, 2008 Posted May 29, 2008 Прошу специально для меня добавить пункт: "Была бы возможность - так вообще бы не работал, ни в будни ни в выходные, и уж тем более в праздники!" Вставить ник Quote
Солнечный КОТ Posted June 1, 2008 Posted June 1, 2008 Подолью немного масла: "В дополнение, от работника может быть потребовано нанимателем в лице его/ее непосредственных или более высокопоставленных начальников выполнение любых специальных или единичных обязанностей, для которых он пригоден и должным образом подготовлен с помощью обучения, по природе или другим образом, и которые связаны или имеют отношение к основным обязанностям, как здесь описано..." Вставить ник Quote
jab Posted June 1, 2008 Posted June 1, 2008 :-) Может ли работодатель требовать от мусульманина работать в пятницу, от иудея - в субботу, от христианина в воскресенье а от инопланетянина по четным и нечетным дням ? Вставить ник Quote
Солнечный КОТ Posted June 1, 2008 Posted June 1, 2008 От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения. Jab, без обид. Вставить ник Quote
jab Posted June 1, 2008 Posted June 1, 2008 От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения. От остальных значит может ? А как же тогда статья 28 конституции РФ ? Вставить ник Quote
Sonne Posted June 1, 2008 Posted June 1, 2008 Данная тема прирастает постами только в выходные. Тьфу на вас! В выходные не нужно работать! Вставить ник Quote
grama Posted June 1, 2008 Posted June 1, 2008 Гуру, ну вы блин даете :lol: Особенно мне нравится мнение Прохожего, смех смехом, а к этому надо стремиться :) Вставить ник Quote
Andrew40 Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения. От остальных значит может ? А как же тогда статья 28 конституции РФ ? А конституция распространяется на людей, а не на инопланетян. ;-) Вставить ник Quote
Солнечный КОТ Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 >Глава 2. Права и свободы человека и гражданина >Статья 28 >Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не >исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними. Ну и где тут про инопланетян??? Вставить ник Quote
jab Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 Вы читать внимательно будете или нет ? Я спрашивал не про инопланетян. Я спрашивал: "От остальных значит может ?" Вставить ник Quote
Солнечный КОТ Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 Требовать - может, если оное оговорено контрактом. У нас светское государство. А вот принудить - гораздо тяжелее. Вставить ник Quote
jab Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 Требовать - может, если оное оговорено контрактом. У нас светское государство. А вот принудить - гораздо тяжелее. :-) Как бы это посчитать, сколько из присутствующих сидит на контракте, и у скольких этот контракт не противоречит действующему законодательству, то есть ничтожен. Я подозреваю что даже у мироедов рыльце в пушку. Вставить ник Quote
AlexBT Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 От инопланетянина - нет, т.к. он не является правоспособным на территории РФ. Он - либо вещь, либо животное после изучения.Есть еще и лицо без гражданства, которое обладает почти теме же правами и свободами, кроме как избирать и быть избранным.Так что инопланетяним может быть таким лицом, после того, как получит соответсвующую бумажку лица без гражданства. Вставить ник Quote
jab Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 Есть еще и лицо без гражданства, которое обладает почти теме же правами и свободами, кроме как избирать и быть избранным.Так что инопланетяним может быть таким лицом, после того, как получит соответсвующую бумажку лица без гражданства. Временная регистрация, временное проживание, разрешение на трудовую деятельность, вид на жительство. :-) Это уже пройденный этап. ФМС неохотно принимает таттуинские справки о несудимости, а ВИЧ-тест лаборатории в шоке от инопланетянских препаратов крови. :-) Вставить ник Quote
Солнечный КОТ Posted June 2, 2008 Posted June 2, 2008 Есть еще и лицо без гражданства, которое обладает почти теме же правами и свободами, кроме как избирать и быть избранным.Так что инопланетяним может быть таким лицом, после того, как получит соответсвующую бумажку лица без гражданства. Инопланетянин <> человек ? Инопланетянина рассматриваем как непонятный кусок биомассы или как человека инопланетного происхождения? Вставить ник Quote
jab Posted June 3, 2008 Posted June 3, 2008 Инопланетянин <> человек ? Инопланетянина рассматриваем как непонятный кусок биомассы или как человека инопланетного происхождения? Кот <> человек ? Кота рассматриваем как непонятный кусок биомассы "усы вот и хвост - вот мои документы" ? ;-) Вставить ник Quote
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.