ipls.ru Опубликовано 30 мая, 2018 · Жалоба Описание на hh.ru https://krasnogorsk.hh.ru/vacancy/25838890 Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Pal__74 Опубликовано 30 мая, 2018 · Жалоба Очень странная вакансия админа в мск и ближнем замкадье.Постоянно всплывает на хх.ру. Резонно возникает вопрос, а почему в мелком опере с периодичностью раз в полгода меняется ведущий админ? Перечень требований избыточен... И IP инженер и ОКС-7 надо. Компетенции вообще рядом не живут такие обычно. Заинтересовали последние строчки в вакансии... Поискал отзывы о компании и вот оно... Отзывы исключительно как о мерзком месте для работы. Понятно теперь почему постоянно меняются админы :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
TheUser Опубликовано 30 мая, 2018 · Жалоба 5 минут назад, Pal__74 сказал: Перечень требований избыточен... И IP инженер и ОКС-7 надо. Компетенции вообще рядом не живут такие обычно. С ОКС-7 как раз проще (чем с IP) - один раз настраивается, а потом только редкий траблшутинг. Разумеется, если не брать весь стек, а ограничиться ISUPом. А компания говнистая, да. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
ipls.ru Опубликовано 30 мая, 2018 · Жалоба Попрошу свои мнения о компании оставить при себе. Старший администратор ищется достаточно давно, и всплывает вакансия при обновлении. Это не значит, что админ меняется. Требования да - высокие, но и з.п. соответствующая. Поэтому вакансия и выложена на профильном сайте. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Pal__74 Опубликовано 30 мая, 2018 · Жалоба 3 часа назад, ipls.ru сказал: Попрошу свои мнения о компании оставить при себе. Старший администратор ищется достаточно давно, и всплывает вакансия при обновлении. Это не значит, что админ меняется. Требования да - высокие, но и з.п. соответствующая. Поэтому вакансия и выложена на профильном сайте. Тут форум связистов, а не корп. сайт Вашей компании. Если разместили предложение, ожидайте обсуждение. Первый раз я эту вакансию заметил летом 15 года. И хоть требования по компетенциям для предлагаемой компенсации избыточны ( тогда это было 100 -110 тыр) , решил позвонить по контактному номеру телефона. Сразу неприятно удивила хамоватая манера общения с каким то сотрудником... На мое предложение о предварительном интервью в скайпе ( ехать за мкад к вам неудобно на общ. транспорте), получил резкий отказ, типа много вас тут названивает, не хочешь сразу ехать к нам в красногорск - свободен. Сразу понял, что если хамят незнакомым людям, нечего там делать. Ну и отзывы в интернете о работе в компании все прояснили. Таких единодушно отрицательных отзывов давненько не видел. Не удивлюсь, что тем хамом были Вы, такая же трамвайная манера заткнуть рот собеседнику. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
myst Опубликовано 31 мая, 2018 · Жалоба 13 часов назад, ipls.ru сказал: Попрошу свои мнения о компании оставить при себе. Поржал. Ещё один ХР которого надо было абортировать сразу после зачатия. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
default_vlan Опубликовано 31 мая, 2018 · Жалоба В 30.05.2018 в 13:51, ipls.ru сказал: Описание на hh.ru Несколько вопросов. Цитата Знание операторского оборудования Cisco (Catalyst 6500, ASR1000) на уровне близком к CCIE R/S. ... Знания принципов работы VLAN, QinQ, LACP, STP. Если у него знания на уровне CCIE, то человек априори должен понимать уровень CCNA. Не? Второй вопрос. График работы: рабочие дни: 2/2. ... Старший сетевой администратор. ... 2 через 2. Это как старший смены или старшая медсестра? Развитие сети, я так понимаю, не планируется? Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 2 июня, 2018 · Жалоба Блин, сделать такой пс на хаха... И зачем-то разместить данную вакансию в отличных от Мск городах. В 5/30/2018 в 19:03, Pal__74 сказал: Сразу неприятно удивила хамоватая манера общения с каким то сотрудником... На мое предложение о предварительном интервью в скайпе ( ехать за мкад к вам неудобно на общ. транспорте), получил резкий отказ, типа много вас тут названивает, не хочешь сразу ехать к нам в красногорск - свободен. Сразу понял, что если хамят незнакомым людям, нечего там делать. Да такого сейчас 90%. В 5/30/2018 в 19:03, Pal__74 сказал: Ну и отзывы в интернете о работе в компании все прояснили. Таких единодушно отрицательных отзывов давненько не видел. Мдас... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Pal__74 Опубликовано 3 июня, 2018 · Жалоба 13 часов назад, kapydan сказал: И зачем-то разместить данную вакансию в отличных от Мск городах. Это обычное дело - искать персонал в соседних деревнях, когда местные уже знают, что ООО АйПильсин - мерзкое место работы. Тем более сам представитель лавки заявил, что давно уже ищут админа. А обновления вакансий на хх стоят денег и если контора вваливает бабло на повторную публикацию вакансии - значит, проблема с подбором есть. По той же причине, считаю и постскриптум в описании вакансии. Требования к кандидатам в вакансии таковы, что им подходит самый верхний, самый грамотный и опытный слой специалистов. А такие в омут головой не бросаются, элементарно сначала наведут справки, что за датель ищет спеца... А там такой конфуз :) Поэтому ребятам надо либо снижать требования, либо задирать зп, ну либо, менять подходы к эксплуатации персонала, но с последним, судя по всему, жесткая клиническая картина - не лечится. :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 3 июня, 2018 · Жалоба 21 минуту назад, Pal__74 сказал: Требования к кандидатам в вакансии таковы, что им подходит самый верхний, самый грамотный и опытный слой специалистов. Ну, такие требования сейчс почти везде - хотим ссие за 50 тыщ. Решил недавно сходить на сбс в интегратор из "топ 10", ну как они себя сами позиционируют ))) Блин, офис класса D, или даже ниже - здание бывшего завода, отделка еще с советских времен, лифты никакущие, переговорки малюсенькие, духота... Было два собеседования в два разных дня. Первое - нормальный парниша, без закидонов - просто пообщались на тему что знаю, с чем работал и тд. Пригласили на второе, уже с диреткором департамента. Лучше б я туда не ходил - собеседование проводили 6 человек сразу, вырывали друг у друга листик с рисунками и объяснениями, старались найти пробел в знаниях. Но самое плохое - даже не стали слушать, почему ищу работу, какие критерии к ней предъявляю. А больше всего насмешил начальник отдела - "мы ищем челвоека экспертного уровня", ога на серую то зп ))) Хотя до этого работал в двух крупных интеграторах по 2,5+ года, и на текущем месте почти 2, такие периоды работ показались им маленькими. П.с. контора не крок, про который отзывы только отрицательные, но вакансия висит постоянно. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Pal__74 Опубликовано 3 июня, 2018 · Жалоба 5 часов назад, kapydan сказал: Решил недавно сходить на сбс в интегратор из "топ 10", ну как они себя сами позиционируют ))) Блин, офис класса D, или даже ниже - здание бывшего завода, отделка еще с советских времен, лифты никакущие, переговорки малюсенькие, духота... Было два собеседования в два разных дня. Первое - нормальный парниша, без закидонов - просто пообщались на тему что знаю, с чем работал и тд. Пригласили на второе, уже с диреткором департамента. Лучше б я туда не ходил - собеседование проводили 6 человек сразу, вырывали друг у друга листик с рисунками и объяснениями, старались найти пробел в знаниях. Но самое плохое - даже не стали слушать, почему ищу работу, какие критерии к ней предъявляю. А больше всего насмешил начальник отдела - "мы ищем челвоека экспертного уровня", ога на серую то зп ))) Хотя до этого работал в двух крупных интеграторах по 2,5+ года, и на текущем месте почти 2, такие периоды работ показались им маленькими. П.с. контора не крок, про который отзывы только отрицательные, но вакансия висит постоянно. Есть давний опыт работы в интригаторе с "первой десятки". По моему убеждению - большая часть деятельности этих контор - фин. операции ( распил гос. контрактов, откаты и сопутствующие этому обнал и вывод кэша за бугор) и малая - реальная работа с проектами. И чем крупнее лавка - тем первая часть деятельности больше :) Они и раньше то народ набирали по принципу наличия сертификатов, а если взяли без регалий - основная часть раб. времени - подготовка к сдаче. И такие перцы им нужны были не для эффективной работы над проектами, а для комфортного ввоза коробок от вендоров. А сейчас с первой частью работы стало много проблем и она стремится к нулю :) И не стало у них привычной кормушки. Поэтому по 6 человек и собеседуют, что заняться нечем, а тут хоть какая то развлекуха с соискателем. :) И да, теперь ищут рабов, кто будет тянуть жалкие проекты, которые удалось урвать. Поэтому и требования запредельные, а условия - удручающие. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 3 июня, 2018 · Жалоба 39 минут назад, Pal__74 сказал: По моему убеждению - большая часть деятельности этих контор - фин. операции ( распил гос. контрактов, откаты и сопутствующие этому обнал и вывод кэша за бугор) и малая - реальная работа с проектами. И чем крупнее лавка - тем первая часть деятельности больше :) В целом верно, а про откаты особенно - сам сталкивался и не раз. 40 минут назад, Pal__74 сказал: Они и раньше то народ набирали по принципу наличия сертификатов, а если взяли без регалий - основная часть раб. времени - подготовка к сдаче. И такие перцы им нужны были не для эффективной работы над проектами, а для комфортного ввоза коробок от вендоров. + для получения партнерских статусов и скидок у вендора. экзамколлекшн рулит ) 41 минуту назад, Pal__74 сказал: А сейчас с первой частью работы стало много проблем и она стремится к нулю :) ну от конторы зависит, но вообщем верно. 42 минуты назад, Pal__74 сказал: Поэтому по 6 человек и собеседуют, что заняться нечем, а тут хоть какая то развлекуха с соискателем. :) Да нет, это такой способ сбить запросы соискателя - вот смотри, ты них не знаешь, но при этом просишь 150 тыщ. Давай так, мы тебе даем 75 и все рады. Но в большинстве случаев такое собеседования приводит только к отказу со стороны соискателя - ты ж смотришь на начальство, на его адекватность, на умение общаться, а не "я начальник, ты дурак". п.с. хотя был в марте в одном не очень крупном си - блин, ну одно и тоже. сертификаты, сертификаты и еще раз сертификаты - а чо, со стороны заказчика выглядит круто, зато кто работал с другой стороны знают как они сдаются. да, и к концу испытательного срока нужно сдать пачку сертификатов ) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
myst Опубликовано 4 июня, 2018 · Жалоба 21 час назад, kapydan сказал: такие периоды работ показались им маленькими. Хха, у меня предпоследняя запись в трудовой 7.5 лет, одному хр (с маленькой буквы и в плохом смысле) показалась "что-то ТЫ!!! часто меняешь работу". После чего я просто встал и ушел, даже прощаться не стал. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 4 июня, 2018 · Жалоба 3 часа назад, myst сказал: "что-то ТЫ!!! часто меняешь работу" Это совковость называется - тогда люди всю жизнь работали на одном месте. Но 2,5-3 года на одном месте - это нормально. 3 часа назад, myst сказал: После чего я просто встал и ушел, даже прощаться не стал. Ну такого у меня ни разу не было, хотя недавно ну очень прям хотелось сделать. Человек так старался показать какой он крутой, что становилось неприятно. Опять таки, исходя из личного опыта - чем больше понтов у человека, тем бОльший он 0 (эффект Даннинга-Крюгера). Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ivan_83 Опубликовано 4 июня, 2018 · Жалоба В 02.06.2018 в 19:40, kapydan сказал: Да такого сейчас 90%. Вряд ли. Хотя я немного только по програмерам ходил, а это чуть дальше от работы с грузчиками/водятлами и прочими трудовыми активами где хамство - нормальный рабочий язык. В 03.06.2018 в 09:32, Pal__74 сказал: Поэтому ребятам надо либо снижать требования ИМХО попилить вакансию пополам и зп тоже. В 03.06.2018 в 10:05, kapydan сказал: Лучше б я туда не ходил - собеседование проводили 6 человек сразу, вырывали друг у друга листик с рисунками и объяснениями, старались найти пробел в знаниях. Но самое плохое - даже не стали слушать, почему ищу работу, какие критерии к ней предъявляю. А больше всего насмешил начальник отдела - "мы ищем челвоека экспертного уровня", ога на серую то зп ))) В таких случаях нужно переходить на тонкий тролинг, хоть лулзы за потраченое время получишь :) В 03.06.2018 в 15:31, Pal__74 сказал: Они и раньше то народ набирали по принципу наличия сертификатов, а если взяли без регалий - основная часть раб. времени - подготовка к сдаче. И такие перцы им нужны были не для эффективной работы над проектами, а для комфортного ввоза коробок от вендоров. Интригатору нужно жопу прикрыть, заодно и понты покидать, поэтому обкладываются мукулатурой. С другой стороны бумажка значит что боец хотя бы в глаза видел то о чём там написано и вероятно даже чото там тыкал, те это заведомо не бомж с помойки которого директор Остап Б. впаривает клиентам. Мне лично как админу самоучке такое не нравится, с другой стороны я это обхожу чисто орг мерами: работаю с опенсорцем, сам разработчик, и ваще в вендоре щас пилю, в интригаторы не лезу, потому что мне не интересно чужое говно ковырять, я сам могу многое сделать и это мне интереснее. В 03.06.2018 в 15:31, Pal__74 сказал: Поэтому по 6 человек и собеседуют, что заняться нечем, а тут хоть какая то развлекуха с соискателем. :) Это один из способов загрузить моск и продавить рейт соискателя. Как правило легко купируется тем что ты быстро признаешь что не знаешь ту херню о которой они спрашивали (а не насилуешь муму) и начинаешь заливать про что то похожее что знаешь. 10 часов назад, kapydan сказал: Человек так старался показать какой он крутой, что становилось неприятно. Опять таки, исходя из личного опыта - чем больше понтов у человека, тем бОльший он 0 (эффект Даннинга-Крюгера). Так надо бы спросить чёнить типа: - ты же такой крутой спец, чо ты в этой тухлой конторе до сих пор, чо свою то не открыл и своё что то не запилил? - сказать что ты знаешь человека который ищет как раз такого классного специалиста, и готов по знакомству его порекомендовать, и зп там большая - 40 тыщ/руб мес )))) Уже двоих таких нашли, пусть торопится ))) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 4 июня, 2018 · Жалоба 7 минут назад, Ivan_83 сказал: Интригатору нужно жопу прикрыть, заодно и понты покидать, поэтому обкладываются мукулатурой. как человек работавший почти 5 лет в интригаторах могу сказать, что почти всегда одним из "официальных" условий участия той или иной конторы в тендере является наличие в штате того или иного количества людей с определенными сертификатами. помню, у пчелайна были раз такие дебильные требования, чтобы у людей, проводящих пнр на узлах связи было техническое во, причем у всех, + как минимум у одного был действующий ccna rs. 11 минут назад, Ivan_83 сказал: С другой стороны бумажка значит что боец хотя бы в глаза видел то о чём там написано и вероятно даже чото там тыкал, те это заведомо не бомж с помойки которого директор Остап Б. впаривает клиентам. если посмотреть certcollection, examcollection etc то там все и кричат "а гиде мине взять валидный дамп". 14 минут назад, Ivan_83 сказал: Это один из способов загрузить моск и продавить рейт соискателя. скорее, сбить требования соискателя. 15 минут назад, Ivan_83 сказал: ты же такой крутой спец, чо ты в этой тухлой конторе до сих пор, чо свою то не открыл и своё что то не запилил? я так и не понял толком кто был понтовый дядька - то ли директор департамента, то ли какой-то микроначальник. вспомнил одного такого крутого чела с сетевой академии циско, который сдал ccna и его нам дали на один большой проект. ходил он понтовался, а потом ему сказали подключить цисковую железку к питанию - в итоге он + с - спутал и все пожег на ))) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ivan_83 Опубликовано 4 июня, 2018 · Жалоба 8 минут назад, kapydan сказал: сбить требования соискателя. Рейт - это типа почасовая оплата, сленг програмеров ибо иносранцы так считают а на них много кто пашет, так что продавить рейт = сбить требования :) 9 минут назад, kapydan сказал: я так и не понял толком кто был понтовый дядька - то ли директор департамента, то ли какой-то микроначальник. Да какая разница :) Для начальника ещё проще придумать нечто унизительное, типа: - у моего знакомого весь рядовой персонал с такой квалификацией, пойдёте к нему работать, а то меня он не берёт, типа не дорос ещё, работать на него большая честь! )))) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Stahlhammer Опубликовано 5 июня, 2018 · Жалоба Как-то недавно заинтересовала у них позиция разработчика. Поспрашивал по знакомым - галера от которой следует держаться подальше. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 22 июня, 2018 · Жалоба еще одна трешовая вакансия https://hh.ru/vacancy/25903957 Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
myst Опубликовано 22 июня, 2018 · Жалоба "Знание протоколов передачи данных на уровне CCNP" - Знание IP на уровне CCNP - Звучит как музыка =) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
murano Опубликовано 22 июня, 2018 · Жалоба 7 часов назад, myst сказал: "Знание протоколов передачи данных на уровне CCNP" - Знание IP на уровне CCNP - Звучит как музыка =) Ну как типа "знание молотков на уровне кристаллической решетки":) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 22 июня, 2018 · Жалоба да суть не в том что там всякие ip/ccnp ищутся, а в том что хотят найти супергения на не самую большую зп. и ведь даже не могут понять, почему так трудно будет найти. и ведь хр, даже не поняла - почему я ей сказал, что на такие хотелки со своей стороны им искать и искать человека, либо хантить по своим. п.с. вспоминается один крутой дба+виндовый админ, который вообще не представлял что такой двдм... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
LostSoul Опубликовано 23 июня, 2018 · Жалоба 6 часов назад, kapydan сказал: п.с. вспоминается один крутой дба+виндовый админ, который вообще не представлял что такой двдм... с чего бы вдруг человеку, в компетенции которого не входит связь , знать что-нибудь про DWDM ? Это всё равно, как если бы инженер связи вдруг зачем-то знал структуру индексов базы данных в Oracle. DBA может такое знать только в рамках совмещения специальностей или если он очень эрудирован на уровне клуба знатоков. Это всё равно, что ожидать от старшего механика в таксопарке , что тот будет особенности протокола CAN-шины в автоэлектронике знать - как устраняются коллизии и.т.п. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
kapydan Опубликовано 23 июня, 2018 · Жалоба в том то и вся маза - в вакансии написано все подряд. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
sergsa Опубликовано 16 июля, 2018 · Жалоба В 04.06.2018 в 22:11, kapydan сказал: а потом ему сказали подключить цисковую железку к питанию - в итоге он + с - спутал и все пожег на ))) лапша с ушей валится просто:))) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...