[_vosso]

Почему на форуме нет раздела РАБОТА?

Есть, какое то принципиальное решение не создавать такого раздела?

Множество сетивиков собраны на этом форуме.

Наверняка есть как работодатели, так и соискатели.

Изменено 8 августа, 2006 пользователем _vosso

[Nag]

Хм... Создать можно конечно, но будет ли востребованным?

[Sonne]

В разделе можно будет обсуждать условия работы в той или иной компании, это интересно. Контингент посетителей позволяет.

[vIv]

hh.ru

shtaty.ru

[Sonne]

Посмотрите раздел работа на certification.ru

по телекому нету ничего подобного к сожалению.

[Прохожий]

В разделе можно будет обсуждать условия работы в той или иной компании, это интересно. Контингент посетителей позволяет.

А стоит ли? Может, прямо тут же твой непосредственный или не очень руководитель? Или ты действительно веришь в анонимность в Сети?

[_vosso]

Лично мне интересно востребованость сотрудников в телекоме и в домовых сетях в частности.

Какой уровень оплаты специалистов и какая квалификация востребована на сегодняшний день.

Возможно, у кого то есть свободные ресурсы и он готов ими поделиться. (монтажные бригады, сварщики)

Поиск работы и поиск сотрудников.

Обмен информацией о недобросовестных сотрудниках ну и т.д.

Раздел вполне востребованный и уместный.

[Прохожий]

Так я тебе и без раздела расскажу:

 

Вменяемые и квалифицированные очень востребованы, но их мало и все при деле. Уровень оплаты их - очень высок. Они работу не ищут, это их работа находит. Зато 80% ищущих думают, что много знают и умеют. И потому хотят многого. Иногда им удается даже себя продать. Те из них, кто, смирив гордыню, попадает в подмастерья к Мастерам, со временем сами становятся вменяемыми и квалифицированными.

 

Свободные монтажные ресурсы нарасхват, если они опять же толковые, только их мало, и потому все по предварительной записи. А те, что могут выйти на объект завтра - лучше бы вообще никогда туда не приходили.

 

Для поиска сотрудников есть 1001 способ, более эффективный, чем форум :) А самый лучший способ быть уверенным в добросовестности сотрудника - это чтобы он у тебя годик поработал.

 

А так да, раздел был бы полезный :)

[nuclearcat]

Очень согласен с Прохожим

Но исключения бывают... я периодически размышляю на предмет попробовать удачу, на незнакомых вариантах. Хотя с трудоустройством проблем вообще никаких.

[Nag]

Есть еще аргумент - миграия в России очень слабая.

И раздел мгновенно выродится в "работа в москве"...

[Прохожий]

Никакая не слабая миграция, мигрируют в полный рост. Я лично знаю двоих из за Урала, что работают теперь, но не в Москве, а в Питере. Просто в Москве и Питере - дефицит кадров жесткий, местные совсем зажрались, приезжих тоже не хватает. А молдаване в ИТ сфере как-то не трудятся :)

 

Хэх, сейчас хедхантеры проект Сахалин-3 комплектуют, был бы помоложе да помобильнее - обязательно бы ломанулся... Переезд оплачивается, хата казенная, денег - достойно даже по меркам Москвы, а природа, говорят, на ДВ исключительная!

[jab]

Переезд оплачивается, хата казенная, денег - достойно даже по меркам Москвы, а природа, говорят, на ДВ исключительная!

Ага, исключительная, то тайфун, то землетрясение, то цунами, то чубайс... :-)

[Navu]

Поддерживаю создание раздела.

В конце-концов (если не будет от него толку), снести - дело нехитрое.

[jab]

А смысл какой ? Есть же раздел "Покупка и продажа". Как раз подходит

по тематике.

[ingr]

Интересно было бы узнать конкретные критерии квалификации. Часто описание работы очень поверхносное. Иногда перечисляют все ведомые работодателю занятия - на такое, обычно, приводят ссылки с перефразировкой этих требований в автомобильную тематику. Мне, вот, вразумительных предложений как-то не попадалось.

Об уровне зарплаты в моей месности говорить не хочется. То, что пытаюстся назвать очень высокий не более чем чуть выше (или просто выше) среднего. Не более того. А ведь преподаватель в ВУЗе говорил, что электросвязь является наиболее сложной отраслью человеческой деятельности :)

Павел когда-то приводил ссылку на кнгу Генри Форда. Вот в таком хозяйствовании хотелось бы поучаствовать. Но, боюсь, не суждено...

[jab]

Павел когда-то приводил ссылку на кнгу Генри Форда. Вот в таком хозяйствовании хотелось бы поучаствовать. Но, боюсь, не суждено...

Какого из Генри Фордов ? :-) Помнится Ли Якокка в своей "Карьере менеджера" очень красочно

описывал методы хозяйствования Генри Форда III-го. :-) Особенно запомнилось как болонок

жены Форда возили к парикмахеру в Париж на корпоративном реактивном самолете за счет компании.

[ingr]

Вероятно первого.

В домашних сетях такой человек должон был бы купить проволоки и бумаги, сделать из этого витую пару и проложить между комнатами, соеденив ими счеты (вычислительные машини древности :) )

Кстати, об истории и профессионалах. Не могу себе представить, почему люди сначала проложили трансатлантический кабель, а потом начали пробовать телеграфию по нему. Неужели нельзя было сначала попробовать в бухте? Пары пообъеденять... А каково должно быть разочарование, спалив первую трансатлантическую магистраль? :)

Говорят, по Москве должны навешать 5000 точек доступа, вместо того, чобы кабеля тягать к абонентам... Эт современные профессионалы :)

[Kirya]

+1 за раздел, хотя б потому, что можно будет завести список черных и белых фирм.

[MrBear]

+1 за раздел, хотя б потому, что можно будет завести список черных и белых фирм.

...а также черных и белых сотрудников. Как самостоятельный раздел давно бы стоило - чтобы отдельные чада между компаниями не скакали самозабвенно.

[jab]

Неужели нельзя было сначала попробовать в бухте? Пары пообъеденять...

:-)))))))))) Про разницу волнового сопротивления катушки кабеля и растянутого отрезка

мы не вспоминаем ? Тут раньше тоже пионэры жаловались - "как так, на катушке работает,

а как растянем - не работает".

[txalex]

+1 за раздел, хотя б потому, что можно будет завести список черных и белых фирм.

...а также черных и белых сотрудников. Как самостоятельный раздел давно бы стоило - чтобы отдельные чада между компаниями не скакали самозабвенно.

Тут уже есть риск дэзинформации по причинам личной неприязни.

А стоит ли? Может, прямо тут же твой непосредственный или не очень руководитель? Или ты действительно веришь в анонимность в Сети?

Есть простой выход, это корректные и правдивые высказывания без всяких оскорблений. Некоторые могут и похвалить за конструктивную критику.

 

Кстати я за создание раздела.

[MrBear]

Тут уже есть риск дэзинформации по причинам личной неприязни.

А не надо ничего писать здесь. Достаточно ФИО сотрудника и координаты компании, готовой дать на него отзыв. Интересующиеся свяжутся. То же самое касается и обратной ситуации, кстати - название фирмы и ФИО желающего информатора.

 

Кстати я за создание раздела.

Я против. Незачем помогать маськовским хедхантерам.

[Sonne]

МируБиру пора от паранои лечится. Хотя если его назначат модером в такой раздел, то я однозначно против :)

[MrBear]

МируБиру пора от паранои лечится. Хотя если его назначат модером в такой раздел, то я однозначно против :)

При чем здесь паранойя? Для регионального рынка IT недостаток квалифицированных кадров, это серьёзная и едва ли не основная проблема, в решении которой все средства хороши. При том, что сравнять зарплаты с московскими далеко не все могут себе позволить. Так что в жопу вашу свободу слова...! :)

[txalex]

в решении которой все средства хороши. При том, что сравнять зарплаты с московскими далеко не все могут себе позволить.

Как я понял из вашего высказывания, Вы переживаете что не сможете использовать "все средства" для поиска квалифицированных кадров согласных работать за дорма. :)