:) не надо каркать, Антон. Таким образом Вы "пересмотрите" количество монтажников в Вашей организации. И, имхо, общайтесь с бухгалтером только при необходимости, иначе это войдёт в плохую привычку и люди у Вас разбегутся. Или в этом и цель - пугануть работяг, чтобы сами ушли :))
Зачем, хотим чтобы они лучше работали. Сейчас прорабатываем внутренний стандарт фирмы, должностные инструкции, прорабатываем систему штрафов и премий. В противном случае работа будет не эффективной, да и качество начнёт страдать, ответственного за "косяк" не найдёшь.
