"Бухгалтерское" обоснование покупки спецодежды для связистов

[Firsa]

Сегодня мой бухгалтер задал мне вопрос:

А чем подтвержден тот факт, что мы, как руководство телеком.фирмы, обязаны своим работникам покупать за счет фирмы спецодежду/обувь/каску и т.п.???

Если честно я встал в ступор...

Ответ мой был такой: А они что, в трусах должны работать и голыми руками?!

Итак сам вопрос:

В каких то типовых отраслевых формах/нормах есть ссылки на то, что мы должны обеспечивать своих монтажников спецодеждой и обувью?

Может что то есть в ПП или в ФЗ или в приказах минсвязи?

Должны ли работники проходить для этого аттестацию (что то тоже с этим связано)?

 

Если честно, то у меня все в голове запуталось уже на эту тему.

Я считаю так: если ты хороший руководитель, то у тебя работники должны быть Одеты, Обуты (в хорошем смысле этого слова:) ) и с нормальным инструментом в руках! И никакие обоснования тут не нужны! НО, бухгалтера на этот счет другого мнения и не из за вредности!

Подскажите плиз в какую сторону и куда копать моему Бух-у?

Спасибо.

Edited November 10, 2011 by Firsa

[roling]

По поводу каски и спецодежды смотреть можно в сторону нормативов о охране труда на предприятиях связи.

[svcons]

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Приказ от 16 июля 2007 г. N 477

Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Министерство здравоохранения и социального развития Российской ФедерацииПриказ от 18 июня 2010 г. N 454ноб утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обувии других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

 

Обращайтесь svcons.ru

Edited November 10, 2011 by svcons

[sdy_moscow]

...

Хотите совет - ПОМЕНЯЙТЕ БУХГАЛТЕРА!

Это его проблемы как обосновывать и списывать - если он (она) такой ленивый чтоб поискать нормативы (инфу в интернете) или посоветоваться со знакомыми бухгалтерами - ТО НАФИГ ОН ТАКОЙ КРАСИВЫЙ НУЖЕН.

Это ЕГО работа.

[Firsa]

Хотите совет - ПОМЕНЯЙТЕ БУХГАЛТЕРА!

За совет спасибо.

Этот случай, пока что первый. Так что пока что нет необходимости. :)

Обращайтесь svcons.ru

Спасибо за инфу. Понадобится - обращусь!

[ruri]

Это не проблема бухгалтера.

На предприятии есть ПРИКАЗ "О введении в действие Положения «О порядке обеспечения работников предприятия специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ)»."

Пописан руководителем предприятия.

Она должна его исполнять.

А уж в этом приказе,если хотите, можно сделать ссылку на нормативный документ.

Кстати посмотрел, у нас ссылка идёт на "ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам связи (с изменениями от 17 декабря 2001 г.)"

[SergeiK]

Правильно говорят товарищи, все по теме охраны труда. Но там еще много чего интересного.

Если в компании уже есть специально обученные люди для этого - отправить бухгалтера к нему.

Если нет - посоветовать руководству найти такого человека. Дешевле будет.