dimas Опубликовано 6 сентября, 2016 · Жалоба Да там эта срочная сделка уже сколько лет висит. Сколько они хотят им не дают, чай не тнк-бп. Из-за одного Слободина никто подвигаться не будет. Вроде ж новая даты выхода Теленора из Би была как раз этот сентябрь, нет? Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 6 сентября, 2016 · Жалоба Вроде ж новая даты выхода Теленора из Би была как раз этот сентябрь, нет? Это кто сказал ? Чтобы теленор вышел, кто-то должен зайти. Сам теленор уже год говорит что "ждет момента". В то, что прям в сентябре начнут сливать в рынок с дисконтом верится слабо, слишком там дофига, это либо дешево либо долго. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
SergoINFOLAN Опубликовано 6 сентября, 2016 · Жалоба а интернет за 1 рубль для ФЛ исчезнет (для абов мобильного BeeLine)? Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Butch3r Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба А что смена директора повлечет за собой смену реальных инженеров, а не ТОПов ? Когда на должность CEO конторы уровня Bee в срочном порядке ставят экспата, а не нашего, это в 99% означает заморозку ситуации. И также это может означать, что пошла какая-то срочная финансовая сделка, ведение которой не доверяют нашим, так как она ведётся не только в РФ (одновременно с вышесказанным). Так что кроме топов, сейчас врядли кого там будут трясти. вот я и думаю, что до рядовых инженеров если дело и дойдет, то планомерно. Никто реальные руки трогать не станет, кто работать то тогда будет ) А что смена директора повлечет за собой смену реальных инженеров, а не ТОПов ? Бывает. не сразу но цепочка может меняться вплоть до уборщиц.. (хотя именно уборщицы скорее как клининговая компания, но сами уборщицы как факт тоже меняются). Все зависит от подхода. Если новый приведет за собой своих топов.. те приведут за собой руководителей среднего звена. те могут и своих более низких руководителей. им с ними удобнее. исполнители. тут от подхода. я наблюдал когда с приходом нижних руководителей исполнители сами разбежались в числе %% около 90. Но скорее топы сменятся все, а чем ниже тем больше шансов, что специально выдавливать не будут. ну это не быстрый процесс. И опять же они же откуда-то уйдут, чтоб прийти в новую компанию. Значит там, откуда ушли, образуются вакансии. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
micho Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба Значит там, откуда ушли, образуются вакансии. на которые придут бывшие билайновцы Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Tosha Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба Круговорот кадров в природе :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
st_re Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба И опять же они же откуда-то уйдут, чтоб прийти в новую компанию. Значит там, откуда ушли, образуются вакансии. Ну этот вывод еще Ломоносов сделал :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Sergey Gilfanov Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба Ну этот вывод еще Ломоносов сделал :) Применимо частично. Можно уйти и прийти в другую индустрию (я, скажем, в программисты подался). В результате вакансии где-то образуются, а людей на них - не будет. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
micho Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба Применимо частично. Можно уйти и прийти в другую индустрию (я, скажем, в программисты подался). В результате вакансии где-то образуются, а людей на них - не будет. А можно нагрузить присоединенной сетью своих эксплуатантов, а присоединенных уволить. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
st_re Опубликовано 7 сентября, 2016 · Жалоба Ну этот вывод еще Ломоносов сделал :) Применимо частично. Можно уйти и прийти в другую индустрию (я, скажем, в программисты подался). В результате вакансии где-то образуются, а людей на них - не будет. А их и сейчас нет... ходит какойто ширпотреб - эникей пачками. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Kirya Опубликовано 12 сентября, 2016 · Жалоба Вроде ж новая даты выхода Теленора из Би была как раз этот сентябрь, нет? Это кто сказал ? Чтобы теленор вышел, кто-то должен зайти. Сам теленор уже год говорит что "ждет момента". В то, что прям в сентябре начнут сливать в рынок с дисконтом верится слабо, слишком там дофига, это либо дешево либо долго. Ну вот и объявление пошло. http://www.rbc.ru/technology_and_media/12/09/2016/57d66e819a79471a60b4465c?from=main Если никто не будет заходить, в очередной раз нагнут американских пенсионеров... А ты, Jab, боялся... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 12 сентября, 2016 · Жалоба А ты, Jab, боялся... Да это они пугают опять покупателей, чтобы чесались быстрее... Американские пенсионные фонды в такое не вкладываются, слишком большой риск, разве что хеджеры какие. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Kirya Опубликовано 12 сентября, 2016 · Жалоба То-то на втором месте в институциональных инвесторах VIP сейчас находится ONTARIO TEACHERS PENSION PLAN BOARD. https://www.otpp.com/ Это видимо тоже хэдж-фонд такой. :))) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 12 сентября, 2016 · Жалоба То-то на втором месте в институциональных инвесторах VIP сейчас находится ONTARIO TEACHERS PENSION PLAN BOARD. https://www.otpp.com/ Это видимо тоже хэдж-фонд такой. :))) Извини, не сообразил что у тебя такая широкая трактовка "американских пенсионеров", что туда канадцы входят. Но в любом случае, там всего 24ляма пакет, и неизвестно, когда они его набирали. Если 15 лет назад, то это совсем не значит, что они сейчас еще что-то брать будут. Абрамс-то чистой воды хедж. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 16 сентября, 2016 · Жалоба О! Вроде как 40% премии дают при конвертации бондов. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Kirya Опубликовано 16 сентября, 2016 · Жалоба Теленор значит сам решил поиграть в "хэдж-фонд". Я фигею дорогая редакция... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 16 сентября, 2016 · Жалоба Теленор значит сам решил поиграть в "хэдж-фонд". Я фигею дорогая редакция... Посмотрим как пройдет размещение, пока видно что на весь пакет сразу покупателя не нашлось, с учетом VIP падения с 14.2$ до 3.4$ и туманностью перспектив... Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
