Перейти к содержимому
Калькуляторы

[Требуется] Сетевой инженер в ISP Москва

Крупный оператор ищет инженера в отдел магистральной сети.

Должностные обязанности:

- сопровождение IP-сети (в основном Juniper и Cisco, немного Huawei): настройка и траблшутинг роутинга, MPLS ТЕ (auto bw, frr), MPLS VPN, доступа к оборудованию;

- экспертиза проектов развития сети;

- курирование NOCа одного из федеральных округов в части технических вопросов.

 

Требования к кандидатам:

- высшее техническое образование;

- CCNP, JNCIS, JNCIP, JNCIE будут плюсом;

- опыт работы с Juniper и/или Cisco;

- навыки настройки протоколов маршрутизации (BGP, IS-IS, OSPF), L2/L3 VPN, протоколов, используемых при передаче multicast трафика;

- навыки настройки механизмов TE и QoS будут плюсом;

- опыт работы в операторах связи или интеграторах от 2-х лет;

- опыт администрирования Unix-подобных систем;

- владение скриптовыми языками для автоматизации настройки (Perl и др.) будет плюсом.

 

Система бонусов, мед. страхование, обучение.

JNCIE, ранее занимавший эту должность, перешел в Развитие :)

 

Пишите, пожалуйста, в личку.

 

UPD. Вакансия открыта в Корпоративном центре. Резюме можно прислать на furrai_ya.ru

Изменено пользователем furai

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ростелеком.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

зависит от человека

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

kapydan

нет. просто думал кто бы это мог быть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а это плохо, что РТ?

 

Техническим специалистам такого плана всё равно где работать, лишь бы з/п, задачи и условия труда были подходящими. Будь то РТ или коммерческая организация

 

В регионах РТ работать плохо, инфа 146%(з/п ниже рынка, ДМС/спорта нет, тех.специалиста могут заставить раздавать листовки в торговом центре или накручивать статистику подключений, на обучение совсем забили), на работу в КЦ РТ особо никто не жаловался.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

От коллектива очень и очень многое зависит + начальство. Но это с моей тз.

 

Про положение сотрудников РТ в регионах - общался с людьми из РТ 3-х областей (Курск, Белгород и Нижний). Самая печальная обстановка в первых двух, в НН получше будет. Работают по большей части пенсионеры или предпенсионного возраста люди + абсолютно смешная оплата (как зп, так и команлировочные).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В регионах РТ работать плохо, инфа 146%(з/п ниже рынка, ДМС/спорта нет, тех.специалиста могут заставить раздавать листовки в торговом центре или накручивать статистику подключений, на обучение совсем забили), на работу в КЦ РТ особо никто не жаловался.

 

Инфа 246%. Там деградировать только.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вакансия открыта в Корпоративном центре.

работа на м.ВДНХ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

работа на м.ВДНХ?

Да. Соглашайтесь, хорошая вакансия :).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А почему вакансию на Дубовой Роще постят из Улан-Уде?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Темный

Потому что тот кто побоится провести пару зим в Улан-Удэ, в КЦ не нужен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну а хотя бы если грубо, какая вилка по зп? На hh нашёл что-то похожее от ростелекома в мск дают до 78тр это оно или не оно?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.