Jump to content
Калькуляторы

Нортел каюк?

Миграция туда-сюда это норма вещей, кто то в авайю, циску, нокиа-сименс, кто то из циски, алкателя, нокии-сименс и тд

Share this post


Link to post
Share on other sites
Миграция туда-сюда это норма вещей, кто то в авайю, циску, нокиа-сименс, кто то из циски, алкателя, нокии-сименс и тд
Да с этим никто не спорит :) Я бы даже ввел новую специальность: сотрудник представительства западной компании.

 

Это, прямо, как мафия ;) Из нее редко уходят, на крайняк могут сменить СЕКТОР, и из ИТ/Телекома уйти в смежную область - какие ни будь POS терминалы или измерительную технику. А вот случаи перехода в российские компании - это один на тысячу :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

А вот случаи перехода в российские компании - это один на тысячу :)

Этоь легко объяснимо - к хорошему быстро привыкаешь:)

 

А вообще надо понимать, что все эти миграции между российским представительствами вендоров никак не влияют на глобальную стратегию этих вендоров. То есть к теме текущего топика это не имеет никакого отношения. Нет тут зависимости, ни прямой, ни косвенной.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
А вот случаи перехода в российские компании - это один на тысячу :)

Этоь легко объяснимо - к хорошему быстро привыкаешь:)

Прохожий, ты неправ!

судя по нескольком телеком-представительствам соотношение минимум один к десяти.

 

а вот к чему там быстро привыкают (в смысле приучают), так это к сильной переоценке

а) степени крутости своего представительства по отношению к другим "недоношенным" пр-вам

в соседних и/или приграничных регионах.

б) офигительной уникальности всей компании по сравнению с конкурентами.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Прохожий, ты неправ!

судя по нескольком телеком-представительствам соотношение минимум один к десяти.

Извини, брат, я этих почти не знаю, я вендорню знаю, это да :) У связистов, наверное, как-то все ровнее. А там народ как пораскинет мозгами, что вряд-ли ему в нашей компании на должности обычного продавана выдадут свежую Вольву для разъездов :) Так и сидит ровно, пока не появится в другом таком же месте на должность продавана на, к примеру, Фольксвагине :)

 

Расскажу ка я Вам историю из жизни представительств! Правда, может уже рассказывал - тогда повторюсь :)

 

Как-то раз глава представительства одной очень уважаемой международной компании с американскими корнями получает письмо из Самого Главного Офиса.

 

Самый Главный Офис в рамках борьбы за всеобщее равенство и толерантность проводит корпоративный слет сотрудников - геев. От Московского офиса ожидают две персоны! Иначе будет нетолерантно.

 

Вот те блин, управленческая задачка, а? Чего делать-то? Написать, что нету - не поймут... Беда!

 

И вот тогда собирает он всех продаванов, и обращается к ним с посланием:

- Слушайте сюда! Двое из Вас, с самым тухлым объемам продаж в текущем квартале, будут назначены пидарасами и едут на корпоративную гей-тусовку в Лас-Вегас. Вопросы есть? Нет? Все, за работу!

 

Вот так, по нашему. Две проблемы одним махом :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Гость и Прохожий, вы так забавно перепираетесь.

Подозреваю что половина посетителей вас не различает :)

Блин, есть у меня один знакомый мы с ним в том же ракурсе диалоги ведем... Про нортел тоже разговор был, он говорил: "Существует только 3 производителя телекоммуникационного оборудования, Cisco, Avaya, Nortel"... )

Двое непобедимых решили встретиться в поединке...

Я даже знаю чем все закончится, каждый останется при своем

Share this post


Link to post
Share on other sites
Двое непобедимых решили встретиться в поединке...

Я даже знаю чем все закончится, каждый останется при своем

Какой нах поединок! В поединке приз есть. Хотя бы выход в следующий круг. А это так, игрища на потеху толпе :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Блин, напомнили...

 

На флоте все пидорасы.

Одни в хорошем смысле слова, другие в нехорошем (с) флотская мудрость.

Share this post


Link to post
Share on other sites

"Туалет и Душ" сократил почти половину сотрудников не только в МСК. Несокращенные сотрудники на сокращенном дне. Там кризис настоящий, т.к. они близки к его источнику и причине.

И то, что D&T нашли себе решение у таких же пораженных кризисом, лишний раз подтверждает то, что за неимением горничной имеют кучера.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this