Перейти к содержимому
Калькуляторы

вакансия сетевого инженера в ISP требуется сетевой инженер

Ведь мы все хотим интернет 100 мбит безлимитки по 300р, правда?

нет. обычно обыватель преувеличивает значение инета и ойти в современном мире.

вот думаю если найду подходящую не айтишную сферу то вообще отключу инет. лучше на пиво потратить.

 

Тему отношений между директором и предыдущими сотрудниками предлагаю оставить в стороне.

это как раз важно.

 

Если метро(местоположение) не указывается то уже о чем-то говорит. ДА и вакансии не первый месяц висит.

 

"это уж говорится, кто на что учился."

а если претендент на боксера учился? ему гарантируется своевременная выплата зп?

 

Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

Это случайно не Петровско-Разумовская в тех краях?

Изменено пользователем netime

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Неа, в районе метро Молодёжная

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не могу промолчать, вставлю свои пять копеек.

 

Просмотр сообщенияtriam (12 марта 2013 - 07:37) писал:

Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

 

Сей факт имел место быть, и не раз, предшественник того коллеги тоже ушел перед ним с таким же хвостом по ЗП.

 

А кто сейчас не жаден до денег?

Все, кто нормально увольнялся, деньги получали в полном объеме.

 

Дружище, не хочу огорчать, но 75% вероятности того что тебя ждет сутьба 2х твоих предшественников.

Есть совет, не увольняйся до выдачи годовой премии - примета плохая. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

shvlad1 (12 марта 2013 - 09:45) писал:

Просмотр сообщенияtriam (12 марта 2013 - 07:37) писал:

Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

 

 

Сей факт имел место быть, и не раз, предшественник того коллеги тоже ушел перед ним с таким же хвостом по ЗП.

А что помешало обратиться в трудовую инспекцию? Сдается мне врете вы, в двух лохов подряд как то не верится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а если претендент на боксера учился? ему гарантируется своевременная выплата зп?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

micho, мне тоже эта тема непонятна.

Есть ТК (по нему, кстати, работник в гораздо более выгодных условиях по сравнению с работодателем), есть трудовой договор.

Обычно штрафы от инспекций/проверок/... значительно больше месячного заработка одного сотрудника (а найти к чему докопаться всегда можно), так что работодателю просто невыгодно не выплачивать зарплату.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

работодателю просто невыгодно не выплачивать зарплату

Все зависит от расклада этой зарплаты.

80т - это NET ?

Или в белую 15т-20т, остальное в конверте?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

shvlad1 (12 марта 2013 - 09:45) писал:

Просмотр сообщенияtriam (12 марта 2013 - 07:37) писал:

Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

 

 

Сей факт имел место быть, и не раз, предшественник того коллеги тоже ушел перед ним с таким же хвостом по ЗП.

А что помешало обратиться в трудовую инспекцию? Сдается мне врете вы, в двух лохов подряд как то не верится.

 

Я вас хочу уверить что люди эти не лохи, я их знаю лично.

Да, и речь идет о не об офф. Части ЗП. Обращаться некуда.

Понятно, что надо подразумевать такую ситуацию когда идешь на вакансию с серой зарплатой.

Но каждый делает свой выбор и по своим причинам.

 

micho, мне тоже эта тема непонятна.

Есть ТК (по нему, кстати, работник в гораздо более выгодных условиях по сравнению с работодателем), есть трудовой договор.

Обычно штрафы от инспекций/проверок/... значительно больше месячного заработка одного сотрудника (а найти к чему докопаться всегда можно), так что работодателю просто невыгодно не выплачивать зарплату.

 

Есть ТК - есть белая часть ЗП, а где серая нет ТК, нет трудового договора.

Не, ну если конечно в этой организации уже вся ЗП белая, то тогда другое дело.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

micho, мне тоже эта тема непонятна.

Есть ТК (по нему, кстати, работник в гораздо более выгодных условиях по сравнению с работодателем), есть трудовой договор.

Обычно штрафы от инспекций/проверок/... значительно больше месячного заработка одного сотрудника (а найти к чему докопаться всегда можно), так что работодателю просто невыгодно не выплачивать зарплату.

Я готов поспорить, что Shvlad1 окажется таким же лохом при увольнении.

В любом случае, не составит труда отписать в старую тему при увольнении.

Кстати, у вас shvlad1 ЗП вся белая?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

Есть ТК - есть белая часть ЗП, а где серая нет ТК, нет трудового договора.

 

Посмотрите, судебную практику, в этом случае тоже можно легко получить свои деньги,

 

А что помешало обратиться в трудовую инспекцию? Сдается мне врете вы, в двух лохов подряд как то не верится.

 

только если директор не хороший человек или у него нет денег, это не значит, что надо потратить кучу времени и тоже ему насолить, ему итак вернется...

 

А так способов полно, не только трудовая инспекция, но лично я бы не стал обращаться...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А так способов полно, не только трудовая инспекция, но лично я бы не стал обращаться...

начиная от какой суммы? Если хвост за месяц? А если за три?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Просто настроить по мануалам совсем другое.

Еще ни разу не встречал ситуации когда этим заканчивалось)))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Посмотрите, судебную практику, в этом случае тоже можно легко получить свои деньги,

и отдать 13% от всего заработанного в этом месте за все время в виде НДФЛ, такое мероприятие может не окупиться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Умею прописывать ип адреса в сетевых картах. Открывать общий доступ к интернету. строить сети из витой пары, устанавливать наносы и бриджи на крыши, настривать точки доступа д-линк итп.

Являюсь лучшим в нашем 5 тыс. посёлке. 101 км от москвы.

Сгожусь?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Умею прописывать ип адреса в сетевых картах. Открывать общий доступ к интернету. строить сети из витой пары, устанавливать наносы и бриджи на крыши, настривать точки доступа д-линк итп.

Являюсь лучшим в нашем 5 тыс. посёлке. 101 км от москвы.

Сгожусь?

Будь по оригинальнее... Одно и то же везде.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

начиная от какой суммы? Если хвост за месяц? А если за три?

 

уточняю - меньше 300 000 не обращаюсь.

 

и отдать 13% от всего заработанного в этом месте за все время в виде НДФЛ, такое мероприятие может не окупиться.

есть такое дело, да...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.