Jump to content
Калькуляторы

вакансия сетевого инженера в ISP требуется сетевой инженер

Требования по скилам:

1. Cisco (AS5300, 6500, 7600)/Juniper (EX/MX)/Dlink (DES).

2. Знания L2 и L3 протоколов 1Q/VTP/LACP, OSPF/BGP/MPLS

3. Знание Unix (Linux, FreeBSD) на уровне администратора.

4. Знание VoIP как плюс

 

Функционал сотрудника:

1. Поддержка и развитие сети ISP

2. Поддержка телематики (стандартные для ISP сервисы)

3. Участие во внедрении биллинга

4. Сопутствующие провайдингу работы административного-менеджерского плана

 

Зарплата в районе 80, зависит от кандидата.

Резюме в личку или на shvlad1@yandex.ru

Default-city

Share this post


Link to post
Share on other sites

[offtopic] п. 3 + 4 доставил: вам и жнец и на-дуде-игрец? :) [/offtopic]

Share this post


Link to post
Share on other sites
' timestamp='1362975414' post=817301]

[offtopic] п. 3 + 4 доставил: вам и жнец и на-дуде-игрец? :) [/offto

Этого мало, бОльшая часть 1 и 2.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Этого мало, бОльшая часть 1 и 2.

"Вы контракт подпишите, а условия мы обсудим и урегулируем" (с)

Я просто указал, что вы ищите системного администратора, но участвующего в интеграции биллинга, а также занимающегося административной деятельностью. Как-то так.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну и что? Что необычного в этой вакансии? Ищут человека на обычные требования, возникающие в относительно небольшом операторе.

 

Пример из жизни: Есть два бордера и три аплинка. В ядре два шерститонника. А так-же есть обычные операторские сервисы типа ДНС, Веб и прочий сендмейл. И что, на это брать двух разных админов? Один БГП и кошки а другой ФриЛСД и серверы? А если вспомнить, что АС + ИП нынче бесплатно не дают и иногда нужно позвонить чехам из самого большого ЛИРа и выписать там счёт на новый блок ИП или докупить в НАГе модуль для шерстионника - то ещё и менеджера нанимать?!? А для написания скрипта вкл/выкл абонента - программиста?!? Нет друзья, это нормальная вакансия для одного человека... Ведь мы все хотим интернет 100 мбит безлимитки по 300р, правда?

Share this post


Link to post
Share on other sites

[OFFTOPIC]

 

Ведь мы все хотим интернет 100 мбит безлимитки по 300р, правда?

Нет, я не хочу. У меня 25Мбит за 800р. - вполне адекватная цена.

Я кого-то убеждаю? Нет.

Я говорю о том, что ТС желает и жнеца и на-дуде-игреца. Это не правда? Нет, это правда.

 

sol, я работал в маленьком операторе (от и до) и понимаю как всё устроено. Хотел много написать, но смысл, мне нет необходимости переубеждать кого-либо в чем-либо ;)

 

[/OFFTOPIC]

Share this post


Link to post
Share on other sites

Пример из жизни: Есть два бордера и три аплинка. В ядре два шерститонника. А так-же есть обычные операторские сервисы типа ДНС, Веб и прочий сендмейл. И что, на это брать двух разных админов? Один БГП и кошки а другой ФриЛСД и серверы? А если вспомнить, что АС + ИП нынче бесплатно не дают и иногда нужно позвонить чехам из самого большого ЛИРа и выписать там счёт на новый блок ИП или докупить в НАГе модуль для шерстионника - то ещё и менеджера нанимать?!? А для написания скрипта вкл/выкл абонента - программиста?!? Нет друзья, это нормальная вакансия для одного человека... Ведь мы все хотим интернет 100 мбит безлимитки по 300р, правда?

А ещё надо такого трудягу монтажником по чердакам запердолить и на телефон абонентам отвечать по ночам.

И никаких отпусков, выходных и больничных.

 

И да, 100 за 300 тоже не хочу.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вполне адекватные требования и обязанности.

Отдельно есть линейно-монтажный отдел, отдельно саппорт.

Но за апы спасибо.

Share this post


Link to post
Share on other sites

У меня пример в зекрале, пока справляюсь с метроэзернетом на 5к абонентов один.

Иногда выматывает, но в целом терпимо.

Считаю что требования выполнимы, но за несколько большую з/плату, тем более в мск.

Edited by denis_vid

Share this post


Link to post
Share on other sites

[OFFTOPIC]

 

У меня пример в зекрале, пока справляюсь с метроэзернетом на 5к абонентов один.

То есть, вы ген.дир.-бухгалтер-кадровик-логист-уборщик-админ-программер-саппорт-монтажник?

Мне чисто интересно :)

 

[/OFFTOPIC]

 

Но за апы спасибо.

Да не за что )))

Про зарплату denis_vid верно подметил.

Edited by [S]

Share this post


Link to post
Share on other sites
' timestamp='1363009444' post='817625']

[OFFTOPIC]

То есть, вы ген.дир.-бухгалтер-кадровик-логист-уборщик-админ-программер-саппорт-монтажник?

Мне чисто интересно :)

Обычно на такие вопросы лень тратить время, но специально для Вас - только то что описано у ТС, руководство/администрирование метроэзернет сети циско онли, за исключением хелпдеска 1 линии и кабельного монтажа/ремонта.

Уборщицы, бухгалтерия и гендир отдельные разные люди)

Share this post


Link to post
Share on other sites

только то что описано у ТС, руководство/администрирование метроэзернет сети циско онли

Это только 1 пункт у зачинателя темы. Увы. За сим откланиваюсь.

Share this post


Link to post
Share on other sites
' timestamp='1363014528' post='817664']

только то что описано у ТС, руководство/администрирование метроэзернет сети циско онли

Это только 1 пункт у зачинателя темы. Увы. За сим откланиваюсь.

Если внимательно прочесть то это все 8 и еще небольшая тележка)

Share this post


Link to post
Share on other sites

IMHO, если будут вот такие требования и пожелания, то думаю что реально найти специалиста за такой бюджет:

 

Требования по скилам:

1. Cisco (AS5300, 6500, 7600)/Juniper (EX/MX)/Dlink (DES).

2. Знания L2 и L3 протоколов 1Q/VTP/LACP, OSPF/BGP/MPLS.

3. Знание Unix (Linux, FreeBSD) на уровне администратора.

4. БАЗОВЫЕ знание VoIP как плюс.

 

Функционал сотрудника:

1. Поддержка и развитие сети ISP

2. Поддержка телематики (стандартные для ISP сервисы)

3. Участие во внедрении биллинга (ПОЯСНИТЬ СПЕКТР РАБОТ/ОБЯЗАННОСТЕЙ)

4. Сопутствующие провайдингу работы ТЕХ. административного-менеджерского плана

 

Зарплата в районе 80, зависит от кандидата.

ГОТОВЫ ЗАКРЫВАТЬ ГЛАЗА НА ТО ЧТО СОТРУДНИК ШАБАШИТ (НЕ ПОКИДАЯ СВОЕГО РАБОЧЕГО МЕСТА), ПРИ УСЛОВИИ ВЫПОЛНЕНИЯ СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.

Резюме в личку или на shvlad1@yandex.ru

Default-city

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вакансия нормальная. Обычная хорошая вакансия. В принципе понятно кто и куда нужен.

А если начать придираться к словам то:

Нормальные глубокие знания например BGP стоят гораздо больще денег.

Просто настроить по мануалам совсем другое. Тут вполне справится и указанный специалист.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

А кто сейчас не жаден до денег?

Все, кто нормально увольнялся, деньги получали в полном объеме.

Работа как работа: работаешь - получаешь, работа непыльная и безавральная (тьфу х3), за 4 месяца только один плановый выезд на девятку.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Почему же ты один не справляешься? (Скупой платит дважды).

Да кстати, MX'ов то у вас тоже нет =)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Вакансия плоха только потому, что начальник там жадный до денег, но щедрый до обещаний.

Мой коллега уволился ему так и не заплатили ЗП. Будте внимательны.

А вот это уже серьезный факт.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тему отношений между директором и предыдущими сотрудниками предлагаю оставить в стороне.

Где бы я ни работал, всегда увольнялся по-человечески и выплачивали мне всегда копейка в копейку - это уж говорится, кто на что учился.

Я не директор, ищу сотрудника к себе в отдел, один справляюсь, но вдвоем сподручней.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тему отношений между директором и предыдущими сотрудниками предлагаю оставить в стороне.

 

В стороне??? Отношения дороже денег.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Где бы я ни работал, всегда увольнялся по-человечески и выплачивали мне всегда копейка в копейку - это уж говорится, кто на что учился.

Рад за Вас. А вот меня однажды "кинули". Дело было по молодости, но факт остается фактом. И такую контору я никому не посоветую.

 

У меня нет желания поднимать тут ворох грязного белья, и уж тем более кого-то обвинять,да и не я это начал. Но потенциальным работникам предлагаю выяснить все досконально.

Share this post


Link to post
Share on other sites

мне кажется что потенциальным работникам уже все ясно и пойдут туда только от безысходности

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this