bulgar Posted March 16, 2011 Posted March 16, 2011 (edited) __ Edited March 18, 2011 by bulgar Вставить ник Quote
Связной (С) Posted March 16, 2011 Posted March 16, 2011 Он хоть совершеннолетний? Нужен акт о несчастном случае, чтобы травма была признана производственной. А так: - нарушение КЗоТ, эксплуатация труда. - неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве - работодатель не обеспечил безопасных условий труда своему работнику - допущение лиц, не прошедших охрану труда, стажировку и проверку знаний охраны труда - сокрытие наступления страхового случая Попав в больницу теперь он будет занесен в систему ОМС, больничный же ему выписать должны. В итоге - кто делал выплаты на ОМС и Травматизм данному работнику. Выходит ни кто... КоАП Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда наложение штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Вставить ник Quote
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.