bulgar Posted March 16, 2011 (edited) · Report post __ Edited March 18, 2011 by bulgar Share this post Link to post Share on other sites
Связной (С) Posted March 16, 2011 · Report post Он хоть совершеннолетний? Нужен акт о несчастном случае, чтобы травма была признана производственной. А так: - нарушение КЗоТ, эксплуатация труда. - неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве - работодатель не обеспечил безопасных условий труда своему работнику - допущение лиц, не прошедших охрану труда, стажировку и проверку знаний охраны труда - сокрытие наступления страхового случая Попав в больницу теперь он будет занесен в систему ОМС, больничный же ему выписать должны. В итоге - кто делал выплаты на ОМС и Травматизм данному работнику. Выходит ни кто... КоАП Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда наложение штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Share this post Link to post Share on other sites
