alks Опубликовано 26 марта, 2013 · Жалоба А у нас нечто схожее, в некоторых опсосах раз в неделю политинформация на тему "как вам повезло что вы здесь работаете" плюс раз в месяц писать резюме что ты думаешь о работе своих коллег, у вива вон японский современный подход с ежедневной стимуляцией простаты )) кстати, вспомнил еще с советских времен - при правильной расстановке сил бригадир может не работать, мне нравится такой подход Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
s.lobanov Опубликовано 26 марта, 2013 · Жалоба Производственно-технологические процессы должны быть организованы так, что бы дежурные слесаря, электрики, наладчики ТО в рабочее время сидели в курилке и играли в домино от начала до конца рабочей смены. Недавно размышлял как раз на эту тему. Если наладить производственные процессы так хорошо, что люди бо`льшую часть времени играют в домино, то они могут потерять квалификацию и когда авария всё-таки возникнет, то устранять её будет долго. Это примерно тоже самое, что можно купить оборудование cisco/juniper с запасом по производительности, настроить и забыть, а можно купить dlink или подобное барахло(и выжать из него всё по максимуму), а потом бегать с ваершарком по серверным. Наличие плохого оборудования или сырого софта реально повышает квалификацию инженеров(детали работы некоторых протоколов я познал именно так - в ходе диагностики проблем на сети). Иногда даже получается сделать из говна конфетку. Собственно, я к чему, если всё хорошо, нужно тогда тренировки чтоль какие-то устраивать, чтоб мозги/руки(или кто чем работает) не атрофировались. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
s.lobanov Опубликовано 26 марта, 2013 · Жалоба Возможно для кого-то и элементарно, но спецов своих нет, нанимать со стороны - денег не дадут. А попробовать свои силы в быдлокодинге(php/python/perl и прочее скриптовое)? Или времени нет на это? Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Картуччо Опубликовано 26 марта, 2013 · Жалоба Чтоб мозги не атрофировались надо какую-то аутсорс систему городить. Да и не каждый наверное захочет "сидеть и играть в домино" годами. Это с ума сойти можно. А значит будет заниматься своими делами, запросто в ущерб предприятию. В СССР на заводах довелось довольно мало побывать, а там где более менее, там было совсем другое домино. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
lip Опубликовано 26 марта, 2013 · Жалоба Чтоб мозги не атрофировались надо какую-то аутсорс систему городить. Да и не каждый наверное захочет "сидеть и играть в домино" годами. Это с ума сойти можно. А значит будет заниматься своими делами, запросто в ущерб предприятию. В СССР на заводах довелось довольно мало побывать, а там где более менее, там было совсем другое домино. У меня производственная деятельность в СССР начиналась в ремонте и наладке П/П оборудования. Девчонки в сборке П/П были супер. Мы сами прибегали - "девочки у вас все в порядке? Стимуляция, блин, супер, особенно летом, халатики почти прозрачные. :)))) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
danilbal Опубликовано 27 марта, 2013 · Жалоба Производственно-технологические процессы должны быть организованы так, что бы дежурные слесаря, электрики, наладчики ТО в рабочее время сидели в курилке и играли в домино от начала до конца рабочей смены. кстати, вспомнил еще с советских времен - при правильной расстановке сил бригадир может не работать, мне нравится такой подход Это опять можно влезть в старый холивар про то что чужую работу не видно... Есть в эксплуатации и регламентные работы, и их достаточно. Да, если дежурный техник не ленивый, он за 2 часа успеет их сделать, и избежит тем самым аварий:) И потом будет выглядеть как будто весь день качает навыки домино:) А про бригадира - тем более! Бригадира в том работа и заключается что "правильно расставить силы" а не бегать по цеху, подгоняя сотрудников. Да еще и бумажная работа, которую тоже отчего-то никто не видит. Недавно размышлял как раз на эту тему. Если наладить производственные процессы так хорошо, что люди бо`льшую часть времени играют в домино, то они могут потерять квалификацию и когда авария всё-таки возникнет, то устранять её будет долго. Читал в детстве книжку, там был эпизод про кликушу, который стучал руководству со словами "а чего это у вас инженеры не работают а книжки в рабочее время читают?". По сюжету инженеры таки этим повышали свою квалификацию. А вот как добиться того чтоб инженеры не в домино играли в ВК, а книжки читали - это уже задача их руководителя, а квалификация повышается совсем не только в аварийных ситуациях. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...