Jump to content

Recommended Posts

Posted (edited)

В скором времени предстоит стать сотрудником данной компании. Но вменяемой информации о них не нашел.

Кто сталкивался, какие отзывы?

Интересует, в большей степени, петербургский филиал.

Спасибо.

Edited by Lets
  • Replies 106
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Posted

А что именно интересует то? И на какую должность идете? И какие ожидания от работодателя?:)

Вообще в среднем по больнице СПб нормальный работодатель.

 

Как не нашел инфы? Фактически это филиал Ростелекома. Занудная до икоты контора ;)

Сами с ними работали или по наслышке?

Posted

Ну общую -то инфу прочел. Как всегда - 50 на 50. кто-то хвалит, кто-то нет.

Просто хотелось услышать мнение форумчан, а не неизвестных личностей. И в особенности про Спб )

Posted

Так хорошо бы уточнить на какую позицию :)

 

У нас туда кучу народа переводят. Монтажники, техники, бригадиры, инженеры.

Posted

Про уральский Энвижн могу рассказать все. Но не буду.

 

Ну а хотя бы общая оценка?

Хрень/терпимо/нормально/неплохо/отлично ? ))

Posted

Хрень/терпимо/нормально/неплохо/отлично ? ))

Все интеграторы плюс-минус одинаковые. Сильно больше рынка не заплатят, а в Питере, АФАИК, с работой сейчас нет проблем, так что че переживать?

 

Окажется начальник долбоебом - так вроде на job.ru никого не банят, проблема-то ;)

Posted

НВГ - интригатор одного клиента (РТ). С периодическими истериками боссов по поводу диверсификации. Дернул черт поприсейлить там чуток (нвг урал). Сбежал в ужасе :) Но в целом работа нормальная. Просто мне не подошла.

Posted (edited)

Ну а хотя бы общая оценка?

Хрень/терпимо/нормально/неплохо/отлично ? ))

Вам же говорят: главное не где, а кем. Для монтажника и инженера в итоге может все сложиться ой как по-разному.

 

Могу сказать, что в СПб у Энвижона не так, как описывают уральские коллеги. Помимо РТК они и с другими активно работают и некоторыми из тройки в том числе, не говоря уже о клиентах - не операторах связи.

 

Если касаться вашей ситуации о том, что "туда кучу народа переводят", то я могу предположить, что вы стали участником модного ныне развлечения среди крупных операторов, которое можно обозвать как "передача эксплуатации ХХХ на аутсорсинг"(хотя я что-то не слышал, чтобы Энвижон у кого-то из крупных тендер выигрывал в Северо-Западном регионе). Для вас в этом случае мало что изменится. Заниматься будете сорее всего тем же, что и сейчас, но какие-то косметические перемены конечно же будут. Может переход будет даже скорее в плюс, чем в минус.

Edited by agr
Posted

Тынц и тынц.

 

Общая оценка - бюрократия. Но в этом нет ничего плохого. Зануды. РТК, конечно, не 100% клиент, но 80% по валу точно. Истерики с диверсификацией так-то правильные. Щас мимиминистр кормуху госуслуг переведет в Восход, РТК - в Инфру, а Нащекина турнули.

 

Вывод: интригаторы между собой похожи как однояйцевые близнецы. И пофиг, где работать, если это интригатор.

 

ЗЫ: я был сейлом. Пресейлов через год был готов пи#здить телефонной трубкой от циски 7240. А договорной отдел я реально хотел сжечь. Даже канистру с бензином как-то приносил.

 

ЗЗЫ: Кстати, а вот отзывы про РТК. Поржать.

Posted

У меня бывший коллега пошёл в НВ, но - адресным спецом. Он - доволен, но окружающая среда довольно потогонная. Рядовым инженером туды идти, это минимум по рынку зарплаты, идиотский тайм-планнинг, ноль шансов на лавирование по заказам, так как они ТОТАЛЬНО ВСЕ от одного заказчика-владельца под жёстким менеджементом со стороны заказчика, ноль перспектив на будущее. В качестве минуса, - запись в трудовой, которая при следующем найме будет пригибать ожидаемую планку компенсации к земле, если не будет внятных объяснений "почему я не отношусь к рядовым инженерам".

 

Проще говоря: либо идти в НВ с заведомо завышенным статусом по должности и завышенной зарплате, либо ну его нахер такое пятно в карьере.

 

Альтернатива: сейчас ЦенТел опять набирает высоких специалистов по мультисервису в эксплуатацию, - лучше туда попытаться воткнуться. Там хоть перспектива какая-никакая есть. Можно в КомКор ткнуться, наверное. А если есть твёрдая уверенность в своих силах и готовность к командировкам, то можно и к нам (резюме в ЛС).

Posted

А если есть твёрдая уверенность в своих силах и готовность к командировкам, то можно и к нам (резюме в ЛС).

А вам кто нужен? Строители или инсталяторы?

Posted

 

А вам кто нужен? Строители или инсталяторы?

Йобнутые нужны. Желательно - на всю голову. :)

 

"Ты Не Обязан Быть Безжалостным Садистом Для Того, Чтобы Работать Тут, Но Это Помогает!!!"" (с) Терри Прэтчет

 

Командировки? Да, случаются... Был как-то падеж личного состава среди филдов, увольнялись пачками. Ну просто ребята за 4 месяца провели дома в лучшем случае пяток ночей. Из самолета в самолет по лучшим местам России, в смысле с самой нетоптанной природой и самым отсутствием цивилизации, причем ни того ни другого ты все равно не увидешь, просто не успеешь. Служба обеспечения на высоте: конверт с новыми билетами на завтра ждал каждого в момент входа в офис. Счастливчикам достался бонустрек - работа на минус 12-м этаже при дохлой вентиляции.

 

А вообще строго говоря нет строителей и инсталляторов. Другие масштабы, другая организация труда. Есть люди, которые делают пошаговые инструкции. Есть люди, которые их исполняют. Потогонно-отупляющая система в поле - must have. Поэтому яйцеголовых не выпускаем из лабы дальше пары самых расцентральных узлов (напр. vIv вот такой ;), а в полевики стараемся брать прямо из школы для детей с задержкой в умственном развитии, но старательных, внимательных и упрямых. Ибо если каждый пытается думать, то вместо уродливого, но правильного армейского единообразия получается типичный гражданский бардак.

 

ЗЫ: я был сейлом. Пресейлов через год был готов пи#здить телефонной трубкой от циски 7240. А договорной отдел я реально хотел сжечь. Даже канистру с бензином как-то приносил.

Не переживай, те, кто пытались построить то, что ты продал - тоже были бы не против сжечь тебя живьем :) Это в любом интеграторе так :)

Posted

Если речь про аутсорсинг то однозначно станет хуже. Только не сразу.

Сразу исчерзнет ДМС, оплата транспорта (если была), премии. Ну и офис будет уже не А+.

Потом постепенно будет исчезать все, вплоть до бумаги в сортире. Это капитализм, аутсорсинг не для людей, он для бабла. Так что ты - товар.

Posted

Это капитализм, аутсорсинг не для людей, он для бабла. Так что ты - товар.

В данном случае не товар, а средство производства, что не одно и то же. А станет ли хуже зависит от того как есть сейчас.

Posted

Не переживай, те, кто пытались построить то, что ты продал - тоже были бы не против сжечь тебя живьем :) Это в любом интеграторе так :)

 

С сейлами - как с юзерами... если сейл чайник - полбеды. Что не знает, 15 раз переспросит.

Но если он ламер - пиши пропало. :) Причем всем. Но больше всего вреда будет принесено тех. пресейлу, ога.

Поэтому пресейл больше всего ненавидит ламеров - сейлов. И судя по всему, у них это взаимно :)

Posted

В скором времени предстоит стать сотрудником данной компании. Но вменяемой информации о них не нашел.

Кто сталкивался, какие отзывы?

Интересует, в большей степени, петербургский филиал.

Спасибо.

 

Несколько раз разрабатывал и поставлял железки для этого интегратора (счета выставлял от Фора-Форс). Инженеры со мной контактировали вполне грамотные, суеты не было, всё распланировали и сделали вовремя. Надеюсь, что ещё будут/будете обращаться.

 

На осень прошлого года у них намечался большой проект, куда они планировали заказать у меня нестандартное/новое оборудование. Однако, я так понимаю, там был мини-скандал (на самом-самом верхнем уровне) в формате "цены где-то оказались завышены и это кому-то не понравилось, хотя раньше кому-то другому это вполне нравилось" и всё свернулось. Достоверно-ли это - не знаю.

 

Да, расплачивались они со мной честно. Инженеры, что там работали и были мне знакомы, точно знаю за бесплатно трудиться не стали бы.

 

В любом случае проекты они делают масштабные, поэтому поработать там, с моей точки зрения, полезно.

 

Ну и не забывайте обращаться. :)

Posted

Всем огромное спасибо!

Не так страшен черт, как его малюют ) Не зря спросил мнения на форуме, от толковых людей.

Ибо в остальном нете в 90% эмоции без фактов.

Posted

В данном случае не товар, а средство производства

 

Когда вас не возьмет на работу ни один вендор из-за неофициальных договоренностей не переманивать сотрудников вспомните эту фразу.

Posted

Когда вас не возьмет на работу ни один вендор из-за неофициальных договоренностей не переманивать сотрудников вспомните эту фразу.

 

Договоренность такая существует только между вендором и ЕГО партнерами. А вот переманивать сотрудников, работающих в компании-партнере конкурирующего вендора это дело богоугодное :). А поскольку никто из интеграторов не является партнером всех вендоров сразу, то свобода маневра есть. :)

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...
На сайте используются файлы cookie и сервисы аналитики для корректной работы форума и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и с Политикой конфиденциальности.