[SSD]

Таких ищут по универам, а не на форуме

На форуме тоже есть ;) Просто им зачастую сказать нечего, читают и учатся.

но как показывает практика подобные объявления, где на любой вопрос о зарплате сразу сообщают, что после собеседования ,обречены на флуд в топике без какого либо конструктива.

Ну, это, видимо, разница в ментальности (мля, как я ненавижу это слово! Может, есть другие варианты вместо него? ;) ). Мне, например, такая практика привычна и понятна. Тем более, что у нас регулярно публикуются таблицы средних зарплат в сфере, так, что ожидания можно базировать на них. Что, собственно, и делают и работодатели, и люди в поиске работы.

Вам может и понятна, а мне нет. Я например как потенциальный соискатель хочу знать, стоит ли тратить свое время на это собеседование, но в виду того что требования к кандидату составлялись по типу, пиши как можно больше импортных слов, чем больше тем лучше, на ошибки пофиг. На собеседовании будут собеседовать пара девочек из отдела кадров которые в этом ни в зуб ногой но с умными лицами, после хлопая глазками скажут с придыханием. Вы нам подходите, зарплата на первое время 25 рубасов, но с большими перспективами.

[-Ars-]

Я например как потенциальный соискатель хочу знать, стоит ли тратить свое время на это собеседование

Вот! Вот тут то вся и разница! Про что я и говорю! Если вы можете себе позволить решать, "тратить свое время, или не тратить" - это, явно, работа не для Вас!

Ну и, конечно, если решать будут только девочки из отдела кадров, без учета мнения потенциального прямого начальника - нафиг такую контору. ИМХО, конечно.

[MPI_sale]

Вам может и понятна, а мне нет. Я например как потенциальный соискатель хочу знать, стоит ли тратить свое время на это собеседование,

 

Если вы потенциальный соискатель - пишите в личку. Кроме того мы используем интернет, а не телеграф, так что скайп никто не отменял. Не надо придумывать проблем.

[SSD]

Я например как потенциальный соискатель хочу знать, стоит ли тратить свое время на это собеседование

Вот! Вот тут то вся и разница! Про что я и говорю! Если вы можете себе позволить решать, "тратить свое время, или не тратить" - это, явно, работа не для Вас!

Ну и, конечно, если решать будут только девочки из отдела кадров, без учета мнения потенциального прямого начальника - нафиг такую контору. ИМХО, конечно.

Я не говорю что так и будет, но все может быть.

 

Вам может и понятна, а мне нет. Я например как потенциальный соискатель хочу знать, стоит ли тратить свое время на это собеседование,

 

Если вы потенциальный соискатель - пишите в личку. Кроме того мы используем интернет, а не телеграф, так что скайп никто не отменял. Не надо придумывать проблем.

Я себя привел лишь как пример. :) Но мне жутко любопытно. Мое любопытсво в личке удовлетворите? :) Я обещаю что дальше меня не уйдет.

[Saab95]

Ну и, конечно, если решать будут только девочки из отдела кадров, без учета мнения потенциального прямого начальника - нафиг такую контору. ИМХО, конечно.

 

Интересный вопрос=) Если начальник ничего не понимает в беспроводных технологиях, девочки тоже, то как они определят что соискатель, пришедший на собеседование, им подходит=)

[SSD]

Ну и, конечно, если решать будут только девочки из отдела кадров, без учета мнения потенциального прямого начальника - нафиг такую контору. ИМХО, конечно.

 

Интересный вопрос=) Если начальник ничего не понимает в беспроводных технологиях, девочки тоже, то как они определят что соискатель, пришедший на собеседование, им подходит=)

Достаточно говорить убедительно, и дело в шляпе.

[-Ars-]

Если начальник ничего не понимает в беспроводных технологиях

Есть разные начальники и разные позиции. Если бы ТС искал единственного понимающего в беспроводных технологиях человека на всю фирму - наверное, объявление было бы сформулировано по-другому ;)

Лады, я завязываю флудить. Моё личное мнение: я бы по такому объявлению сходил. Кому-то кажется ерундой, а как по мне - так звучит вполне интересно. Но бросаться в авантюры с переездом в Москву не буду ;)

[rc7]

Если начальник ничего не понимает в беспроводных технологиях

Есть разные начальники и разные позиции. Если бы ТС искал единственного понимающего в беспроводных технологиях человека на всю фирму - наверное, объявление было бы сформулировано по-другому ;)

Лады, я завязываю флудить. Моё личное мнение: я бы по такому объявлению сходил. Кому-то кажется ерундой, а как по мне - так звучит вполне интересно. Но бросаться в авантюры с переездом в Москву не буду ;)

 

И те кто проживает в москве тоже не будут. Вопрос, для кого вабще тогда обьявление?)) Получается тема флуд, а всё из за того, что не указанна главная суть, то есть зар.плата.

[fhntv_smart]

Да кто спорит, но как показывает практика подобные объявления, где на любой вопрос о зарплате сразу сообщают, что после собеседования ,обречены на флуд в топике без какого либо конструктива.

Если соискатель напишет "зп 100500 тугриков" начнутся вопли. Одни будут доказывать что

Человек с такими знаниями 100500 тугриков может заработать и у себя дома, если не законченый лентяй.

Другие будут говорить что это хорошо, но они далеко находятся. Так что флуд в некоторой степени тема обречена.

 

Тема то может и обречена на флуд, но потенциальный соискатель ее увидит и приедет на собеседование. Реально и работодатель знает вилку зарплат на должность, и соискатель знает себе цену.

[Saab95]

Чем больше в теме флуда - тем более она заметна для соискателей, ведь они будут видеть что вакансия бурно обсуждается.

 

На форуме можно бесконечно обсуждать 3 вещи:

 

1.Что лучше, Mikrotik или UBNT.

2.Что лучше, WiMax 802.16d или Wi-Fi на улице.

3.И вот такие вакансии о поиске сотрудников или работы.

 

 

[-Ars-]

На форуме можно бесконечно обсуждать 3 вещи:1.Что лучше, Mikrotik или UBNT.2.Что лучше, WiMax 802.16d или Wi-Fi на улице.3.И вот такие вакансии о поиске сотрудников или работы.

Жаль, что нет кнопки Like :)

[Ainy]

Мне почему-то кажется, что студенты с опытом работы год-два на этом форуме появляются не часто.

Сюда обычно заходят либо те кто строит первую сеть, либо спросить какую-то специфичную проблему либо люди,

которым есть ответить гораздо больше, чем у них могут спросить первые. Вторых обычно можно распознать по 1000+ сообщений :)

Достаточно очевидно, что кроме флуда такое объявление тут ничего не даст. Т.к. люди из первой категории явно не подходят по знаниям/навыкам,

а люди из последней обычно работу не ищут, либу если ищут то устраивают аукцион из компаний в топ-100 мирового рейтинга, кто предложит лучше условия.

При этом сначала изучают колебания курса акций за последних 5 лет той компании, которая предлагает работу.

[SSD]

И те кто проживает в москве тоже не будут. Вопрос, для кого вабще тогда обьявление?)) Получается тема флуд, а всё из за того, что не указанна главная суть, то есть зар.плата.

Именно так.

[agr]

Искать работников на форуме - дело гиблое, даже если озвучить зарплату в >100500. Независимо от того как у потенциального соискателя плохо на текущем месте и как хорошо должно быть на предлагаемом, если в данный текущий момент у человека нет стремления(не путать с желанием или намерением!!!) сменить работу, то на вакансию он скорее всего не откликнется. Но только из любопытства будет флудить на тему и без:) Хотя работателю может по чистому везению попасться человек, который в данный момент ищет работу.

[-Ars-]

Хотя работателю может по чистому везению попасться человек, который в данный момент ищет работу.

Хоть бы и так :) Учитывая, что объява на форуме ничего не стоит... И вряд ли это единственный канал, через который они ищут ;)

Кстати, насчет гиблого дела: лично я своими руками привел на фирму 2-х человек через ЖЖ и одного нашел на форуме (не на НАГе, увы - географически не подходит), в тематическом разделе. Так, что - вопрос везения. И, ЧБС характерно, объявления копипастил так, как рассылались нашим HR-ом, т.е. без указания зарплаты. Ничего, народ валом валил. Потому, что работа нужна...

 

PS

Любопытству ради, интересно было бы узнать, связывались ли с ТС с конкретными вопросами и предложениями...

[Sonne]

Россия сейчас единственная страна в мире где безработица находится на минимальном уровне за последнее время.

 

Зарплаты выросли, цены на жилье пробили докризисные, потребительское кредитование раздулось в пузырь. Одним словом на дворе начало 2008 года. Резервы у банков минимальные.

 

Работодателям сейчас я бы рекомендовал не нанимать сотрудников, а подумать с кого начать увольнение ибо этот бешеный праздник жизни продлиться недолго.

[agr]

Ничего, народ валом валил. Потому, что работа нужна...

 

Я думаю, у вас такая картина по большей части из-за того, что населения(т.е. абонентов дающих прибыль) мало, а процент квалифицированных кадров высок. Впрочем, в РФ рынок труда в провайдинге сильно перегрет только в Москве, вот даже на этом форуме вакансии редко не из Москвы бывают. Даже в Санкт-Петербурге среди своих знакомых последние пару лет наблюдаю прямо массовый исход из SP: кто-то уехал в Москву, кто-то вообще из страны, большая часть ушла в интригаторы и прочие IT компании, не связанные с телекоммуникациями.

[-Ars-]

Я думаю, у вас такая картина по большей части из-за того, что населения(т.е. абонентов дающих прибыль) мало, а процент квалифицированных кадров высок.

Вообще-то, что ТС, что я не говорили конкретно про провайдинг... ;)

[agr]

Речь все равно шла про работу в околотелекомовской сфере, а там объем рынка таки зависит от кол-ва абонентов, даже если ты не прямой провайдер.

 

Хотя посмотрел я на сайт ТС, он судя по всему в основном по госзаказу работает, там да, все совсем по другому...

[Saab95]

По госзаказу плохо. Одни бумажки, согласования и проекты. Сеть давно построена и работает, а в эксплуатацию не принята. И оплата только после выполнения работ.

[nonoma72]

7000-10000$

а в регионе можно и без москвы не напрягаясь заработать 40000-50000.

[rc7]

7000-10000$

а в регионе можно и без москвы не напрягаясь заработать 40000-50000.

Ну эт вы преувеличиваете товарищ) Всё гораздо скромнее.

[-Ars-]

7000-10000$

Это что?!?

[mamla]

в регионах платят уже 50 000 100 000 руб

[secandr]

7000-10000$

Где такие зарплаты дают? Дайте две!