О пиджаках и стульях

[j_box]

Доброго времени суток уважаемые форумчане!

Вот барахтаюсь я тут...

Вчера в голову пришла фраза из книги Адизеса

 

 

Несколько лет тому назад в Бразилии, Мексике и Израиле я столкнулся с

интересным явлением. Служащие государственных учреждений докладывали утром

о своем приходе на работу своему начальству, вешали пиджаки на спинки стульев

и изображали на своих столах видимость временно прерванной трудовой

деятельности. После этого они спокойно отправлялись в другие компании, где работали

по совместительству. Вечером они возвращались в свои учреждения и

приводили столы в порядок, как будто они действительно работали за ними целый день,

а в конце каждого месяца не забывали получать зарплату.

Как же это оказалось возможным? Где были руководители этих учреждений?

Возможно, они были там же, где и их ловкие подчиненные. Подобное может

происходить тогда, когда целью государства является не работа в интересах рынка,

а предоставление занятости и средств к существованию. Политический подкуп

финансируется либо за счет налогов, либо за счет государства, которое печатает

деньги, идущие на прокорм бюрократии и на поддержку ее существования.

 

Похоже... я попал в среду где принято "вешать пиджак на спинку стула"...

Задумался... "а на хрен мне все это нужно?!!!"...

У кого какое мнение, кто бы как поступил?

[LiuPing]

ИМХО пиджаки это не про наш менталитет, у нас в таких случаях наоборот разводят ИБД. А если у Вас такой счастливый случай что можно ограничиться пиджаком и стулом, то почему бы им не воспользоваться?

[Картуччо]

Пиджак на стул и "я на территории" это очень старый приём.

По поводу как поступить однозначного ответа врядли будет, у всех свои сложности.

[vIv]

Если есть возможность взбодрить контору и немножечко увеличить её прибыльность процентов на 30-200, - just do it!

Ты получил прекрасный шанс, который почему-то никто не видит. Поверни его в свою пользу.

[nuclearcat]

Если это оценят

В этом часто и вопрос, как говорится начальство может быть даже против. Ибо у них пиджак на стуле.

[leveler]

В этом часто и вопрос, как говорится начальство может быть даже против. Ибо у них пиджак на стуле.

Главное, чтобы были стальные яйца. )

[Дятел]

"Прохиндиада, или бег на месте".

Сан Саныч Любомудров, которого играл Калягин, так именнно и делал. Только фильм-то 1984 года, и эпоха именовалась "застой". Обидно считать себя активным и уподобляться...

[jab]

Похоже... я попал в среду где принято "вешать пиджак на спинку стула"...

Задумался... "а на хрен мне все это нужно?!!!"...

У кого какое мнение, кто бы как поступил?

 

Надо же, и до самых <censored>* начало доходить. :-)))))))))) Адизеса вредно читать неподготовленным психологически.

 

* имелось в виду африканское парнокопытное с длинной шеей.

[Картуччо]

Эпоха то именовалась застой, а вот Сан Саныч был более, чем активен :)

[j_box]

Похоже... я попал в среду где принято "вешать пиджак на спинку стула"...

Задумался... "а на хрен мне все это нужно?!!!"...

У кого какое мнение, кто бы как поступил?

 

Надо же, и до самых <censored>* начало доходить. :-)))))))))) Адизеса вредно читать неподготовленным психологически.

 

 

* имелось в виду африканское парнокопытное с длинной шеей.

 

Хех!

Ну насчет психологической подготовки...

С первого апреля было ощущение, что вылетел в ваккум.

Потом "повесил пиджак" и начал крутиться далее.

Причем с очень заметным выигрышем в ЗП.

Сейчас старой ЗП хватает на телефон, сигареты и коммуналку...

:)

Так что читать полезно... :)

[Syzygy]

У кого какое мнение, кто бы как поступил?

Ну, смотря что вам от жизни нужно. Многие бы мечтали повесить пиджак и ничего не делать.

[micho]

У кого какое мнение, кто бы как поступил?

Я попал примерно в такую же ситуацию, на своем участке работу наладил в почти автоматическом режиме, доходность при существующих ресурсах поднялась до максимума, поскольку в дальнейшем не предполагается даже экстенсивного развития - ищу другое место работы. Заодно понял, что быть начальником, даже мелким, мне не нравится.

[j_box]

Ну, смотря что вам от жизни нужно. Многие бы мечтали повесить пиджак и ничего не делать.

 

Ну да. Кто спорит?

Самое интересное - телеком, когда "взрослеет", начинает обрастать вспомогательными службами, которые четко понимают, что живут за счет технологии и стоит только цикнуть... все нужные для работы данные были на столе. А когда телеком "стареет" вспомогательные службы становятся во главу угла и уже технология ОБЯЗАНА собирать и предоставлять всем им данные. И попробуйте это сделать если ЛЮБОЙ вопрос, касающийся ЛЮБОЙ вспомогательной службы завязан на технологию...

Поэтому у "стареющих" технарей - жопа в мыле, в почте - до сотни не прочитанных писем в день и каждый месяц дисциплинарные взыскания за просроченные документы. А все вспомогательные службы в шоколаде.

 

Я попал примерно в такую же ситуацию, на своем участке работу наладил в почти автоматическом режиме, доходность при существующих ресурсах поднялась до максимума, поскольку в дальнейшем не предполагается даже экстенсивного развития - ищу другое место работы. Заодно понял, что быть начальником, даже мелким, мне не нравится.

Основным критерием при принятии решения о совместительстве было - совершенно уникальная возможность попасть на кухню сотовых операторов не разорвав прежних трудовых соглашений. По крайней мере стало понятно, что мне по зубам, а что дается с трудом. Самооценка немного выросла, потому, как я БЫЛ ПРИНЯТ (не отторгли) в бизнес-процессы коммерческих операторов ( хоть до этого работал ТОЛЬКО на госоператора) и покрутившись, получил еще как минимум с десяток предложений о работе УЖЕ из коммерческих фирм (не обязательно телекомов).

Честно... Эксперимент этот не закончен. Дают поюзать ресурсы фирмы в т.ч. и финансовые. Пока удавалось выкрутиться из всех, в простонародье именуемых словом "жопа" ситуаций. И с удивлением заметил, что, часть сотрудников с кем приходится общаться и кому ставить задачи, в прошлом, далеко не последние люди в операторской среде (например есть люди, которые в недавнем прошлом занимали посты например технических директоров региональных филиалов сотовых компаний) :)

[Kirya]

По крайней мере стало понятно, что мне по зубам, а что дается с трудом. Самооценка немного выросла, потому, как я БЫЛ ПРИНЯТ (не отторгли) в бизнес-процессы коммерческих операторов ( хоть до этого работал ТОЛЬКО на госоператора) и покрутившись, получил еще как минимум с десяток предложений о работе УЖЕ из коммерческих фирм (не обязательно телекомов).

РТ вообще давно уж сам коммерческая структура.

http://www.old.rt.ru...market/history/

1994

По итогам специализированного чекового аукциона, проведенного Российским фондом федерального имущества (РФФИ), было произведено дробление акций Компании: каждая акция (номинал — 1000 рублей) была раздроблена на 80 акций (номинал — 12,5 рублей). При этом при продаже привилегированных акций типа Б происходила их конвертация в обыкновенные акции.

 

В результате уставной капитал Компании составил 2 334 376 000 рублей и состоял из 186 750 080 акций (номинал одной акции — 12,5 рублей), из которых:

 

• 140 062 560 обыкновенных акций;
• 46 687 520 привилегированных акций типа А.

 

Смотрим текущее распределение акций:

http://www.old.rt.ru...arket/our_shar/

Акционеры, владеющие 5% и более обыкновенных (голосующих) акций Компании (в т.ч. номинальные держатели):

 

 

 

ОАО «Связьинвест»

 

43,37%

Небанковская кредитная организация закрытое акционерное общество «Национальный расчетный депозитарий»

 

21,02%

Закрытое акционерное общество «Депозитарно-клиринговая компания»

 

12,3%

Внешэкономбанк

 

право собственности

 

2,45%

доверительное управление

 

7,43%

 

Государство видит кто-нибудь ? :)))

 

Ну ладно, ладно, сейчас все скажут это номинальные держатели, а по сути РТ обеспечивает государственные задачи.

Хорошо.

Берём устав.

http://www.old.rt.ru...0/Charter11.pdf

Пункт 1 статьи 3 прямо гласит:

3.1. Основной целью Общества является извлечение прибыли.

 

Вообщем я извиняюсь, но по сути даже ТТК является "более государственной" конторой, чем РТ.

[Vasmer]

а получающая прибыль гос структура это есть плохо?

[adnull]

Связьинвест вижу. Или его уже приватизировали?

[Ivan_83]

а получающая прибыль гос структура это есть плохо?

 

Это глупо, на внутреннем рынке - перекладывание из кармана в карман. Более того, нужно помнить для чего вообще нужно государство.

 

 

[s.lobanov]

Ну ладно, ладно, сейчас все скажут это номинальные держатели, а по сути РТ обеспечивает государственные задачи.

Хорошо.

Берём устав.

http://www.old.rt.ru...0/Charter11.pdf

Пункт 1 статьи 3 прямо гласит:

3.1. Основной целью Общества является извлечение прибыли.

 

Вообщем я извиняюсь, но по сути даже ТТК является "более государственной" конторой, чем РТ.

 

Это всё обвязка. Есть государственные дотации(опять вспоминаем про таксофоны и не только), есть гос. задачи. Пока есть первое и второе, контору нельзя назвать коммерческой.

[Прохожий]

Пока есть первое и второе, контору нельзя назвать коммерческой.

Да ну? То есть извлекая прибыль из решения государственных задач компания автоматически становится некоммерческой?

 

Давайте придерживаться фактов: ОАО как форма собственности определяет ;) Даже если акционер - государство. Единственная по настоящему некоммерческая форма государственной собственности - ФГУП, потому что все его расходы-доходы происходят через государственную казну. Все остальные живут по законам рынка ;)

[lip]

Спор ни о чем. Государство у нас феодальное. Поэтому речь может идти только о формах "кормления" определенных лиц и условиях их "вассалитета". ОАО, ФГКП, министерстов, край , республика, водопровод, канлизация и т.д. всё без разницы -КОРМУШКА. Разница только в сугубо кокретных договоренностях. Главное, чтобы "по чину" брали. Пиджак на стуле, совместительство, мерседес за 5 миллионов и т.д. и т.п.

[Прохожий]

Государство у нас феодальное. Поэтому речь может идти только о формах "кормления" определенных лиц и условиях их "вассалитета". ОАО, ФГКП, министерстов, край , республика, водопровод, канлизация и т.д. всё без разницы -КОРМУШКА. Разница только в сугубо кокретных договоренностях.

Угу, а в крупных коммерческих корпорациях - а не та же феодальная система? А? А в местных уделах крупных корпораций - разве не она же? Если хотя бы чуть поднять голову и оглядеться, то с ужасом понимаешь: вне зависимости от формы, вида и происхождения организации система фактических отношений в ней до боли похожа. Равно как и до боли похож результат. Наиболее оптимальная система отношений - в маленьких частных компаниях. Но они, к сожалению, обладают соответствующим масштабом деятельности, то есть на что-то по настоящему большое в принципе не способны.

 

На уровне ощущений: в негоссекторе пилят и воруют куда круче, но это мало кого волнует и об этом не принято говорить.

[Syzygy]

в приличных корпорациях

Есть примеры?

[Sonne]

в приличных корпорациях

Есть примеры?

 

Я приведу примеры.

 

Помните я давал ссылку на книжку Джек Мои годы В GE? Одна юная особа завершавшая обучение в институте получила возможность попасть на стажировку туда. Я порекомендовал ей почитать эту книгу, она прошла стажировку, затем собеседование. Книга очень помогла зажечь энтузиазм. Полгода практически забесплатно отработала стажером, а спустя год имеет грейд инженера с ЗП которой позавидовали бы многие матерые связисты. И это только одна из начальных ступеней.

 

Прохожий прав в том что границы злоупотреблений определяется средой. Даже исследования на эту тему есть. Все вешают пиджаки и я буду вешать. Не прав он в смысле того, что во всех компаниях имеются одинаково сильные злоупотребления. Не во всех, не одинаково и не всегда сильные.

[Syzygy]

а спустя год имеет грейд инженера с ЗП которой позавидовали бы многие матерые связисты. И это только одна из начальных ступеней.

Уровень зарплаты не показатель "нормальности" корпорации.

 

Так я рыбные места и сдал! ;)

А зачем тогда вообще говорить? Типа "Ты там не прав, а почему - не скажу".

[Sonne]

Уровень зарплаты не показатель "нормальности" корпорации.

 

Конечно, мы ведь говорим о приличных корпорациях, а не "нормальных".

Для большинства наших корпораций нормой как раз является неприличие.