Jump to content
Калькуляторы

Компании все чаще запрещают доступ сотрудников к социальным сетям

Материал:

Согласно последним исследованиям компании Clearswift, не менее 68% компаний во всем мире регулярно отслеживают интернет-активность своих сотрудников, а 56% и вовсе блокируют доступ к некоторым сайтам. При этом отдельного внимания заслуживает тенденция все более частого блокирования компаниями доступа к социальным сетям. Если в 2010 году всего 9% организаций в мире блокировали различные социальные сети, то в настоящее время доля таких компаний увеличилась до 19%.

 

Полный текст

Share this post


Link to post
Share on other sites

в большинстве случаев это от глупости начальства

Share this post


Link to post
Share on other sites

А чего жадничать то? Нужно просто на полставки переводить всех сотрудников, посещающих одноконтакты и прочее !

Реально бездельничают половину времени, вместо работы ;(

Share this post


Link to post
Share on other sites

Реально бездельничают половину времени, вместо работы ;

Значит, замотивированы плохо.

Share this post


Link to post
Share on other sites

На тематических сайтах (например по программированию) полно сотрудников зарубежных компаний, занимающихся подбором кадров. Это высококвалифицированные спецы, помогающие например новичкам в решении простеньких вопросов. По мере общения новички растут. Дальше - дело техники.

 

Обойти запреты - думаю все таки возможно через всяческие анонимайзеры и т.д. Вопрос в другом... нахрена? Ну если уж очень надо попасть на залоченный работодателем сайт. Купи нетбук и 3G модем. За одно и мобильность получишь...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Купи нетбук и 3G модем. За одно и мобильность получишь...

не во всех фирмах разрешено пользоваться личной техникой в офисе

Share this post


Link to post
Share on other sites

слышал про контору, где доступ к соц. сетям с 18 до 9 открыли, куча народу стала вовремя приходить и уходить.

Share this post


Link to post
Share on other sites

А чего жадничать то? Нужно просто на полставки переводить всех сотрудников, посещающих одноконтакты и прочее !

Реально бездельничают половину времени, вместо работы ;(

Как определить пользующихся? Приставить к каждому по присматривающему?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Купи нетбук и 3G модем. За одно и мобильность получишь...

не во всех фирмах разрешено пользоваться личной техникой в офисе

 

Хех! Кто ж мне запретит пользоваться ЛИЧНЫМ телефоном (смартфоном)!

Разве что обыск на входе на работу. А на каком основании?

Такие вещи обоснованы ТОЛЬКО в условиях "допуска к гостайне и т.п."

Сдал на проходной - по выходу с работы получил...

Я сегодня "попал" на прецедент...

Сим карта служебная? Да! Положи телефон в кабинете зам. дира, и иди работай.

С 19-00 мы тебе его отдадим...

Так работаем же до 17-00?

Ничего не знаю! Хош получить телефон обратно - работай до 19-00!

Шутка конечно была... Но телефон пришлось положить... И вся адресная книга осталась в нем...

Забрал в 17-00. С твердым намереньем - оградить себя от таких "корпоративых" взбрыкиваний личным федеральным номером...

(Вроде ничего особенного, пошел, да купил... симку... токо сколько людей тебя знают под ЭТИМ номером!!! А потом - зачирикаешься отмахиваться от ОПОССа: "сменить тариф?" - 20 баксов, "роуминг"? - 40 баксов! )

 

:(

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this