vIv Опубликовано 17 марта, 2010 · Жалоба Я бы не взял такого человека на работу который первым делом задает такие вопросы.Думаю понятно почему.Конечно понятно: вопросы минимизации ТСO не решены, площадка для работы не подготовленна. Внутренняя логистика поёт романсы вместо исполнения своей работы. К персоналу относятся как к расходникам. Нужды персонала не учитываются, из-за чего идут ущербы в бюджете, даже игнорируя производительность труда нанятого персонала. ВЫВОД: у конторы слишком много денег, чтобы было осмысленно нанимать "обезьян" вместо инженегров. Я в своё время учил монтажников пользоваться кабельными чулками и УЗК - ИМЕННО для того, чтобы они работали быстрее и надёжнее, закупал KVM для тех же целей. Накой*** мне 20 дятлов, если можно держать троих нормально обученных работников? При том, что эти трое буду молиться на свою зарплату, а 20 дятлов в любой момент могут улететь? Тем более, что умение пользоваться чулком телефонистом даром не надо, - им это слишком сложно, тут надо думать, как надеть. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Nag Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Интересно, что автор поста сам практически везде работал меньше года (если смотреть на мойкруг). Сейчас это первый параметр, на который смотрю при приеме на работу. Как бы ни был хорош человек в плане знаний - при работе на одном месте менее года - это реальные убытки. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
alks Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Не в том дело.Я бы не взял такого человека на работу который первым делом задает такие вопросы.Думаю понятно почему. Мне непонятно почему - можете обяснить? Или вы ищете идеалистов в стиле "нам хлеба не надо нам работу давай". На мой взгляд, если человек интересуется условиями труда то это только в плюс если вы конечно не сезонных джамшутов нанимаете Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
aelfwine Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Интересно, что автор поста сам практически везде работал меньше года (если смотреть на мойкруг).Там косяк с датами "ведущего инженера".После выпуска из ВУЗа это вторая работа всего, причем обе - руководящие должности в далеко не последних операторах СПб. Вакансия нормальная кстати, для обычного среднестатистического инженера - очень даже. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
sirmax Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Интересно, что автор поста сам практически везде работал меньше года (если смотреть на мойкруг).Сейчас это первый параметр, на который смотрю при приеме на работу. Как бы ни был хорош человек в плане знаний - при работе на одном месте менее года - это реальные убытки. А более 3 лет - почти всегда тоска ) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Kostya.G Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Накой*** мне 20 дятлов, если можно держать троих нормально обученных работников? Выводить из строя сеть ТТК? :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
visir Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Накой*** мне 20 дятлов, если можно держать троих нормально обученных работников? Это вы как технарь говорите, кадровики и далекие от темы руководители обычно другого мнения. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
agabekov Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Мы ищем сотрудника с другими ценностями :) Работать в нашем банке - большая честь!! Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
mschedrin Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Я не говорил, что у нас нет KVM и плохие условия труда. Просто человек, который первым делом задает вопросы: Как у вас кормят, есть ли красивые девочки и пр вещи мало относящиеся к работе, сразу наталкивает меня на странные мысли. Можно сделать выводы о том чем он собирается заниматься и что его интересует в новой работе. В моем профиле на moikrug.ru была ошибка с датами, исправил. Только не понимаю какое отношение это имеет к данному топику. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Sonne Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Только не понимаю какое отношение это имеет к данному топику. Как какое! Душевные терки про жизнь из раздела работа :) Я вот люблю их читать. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
xcme Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Предлагаю обсудить тему красивых девочек. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
TiFFolk Опубликовано 18 марта, 2010 · Жалоба Я не говорил, что у нас нет KVM и плохие условия труда. Просто человек, который первым делом задает вопросы: Как у вас кормят, есть ли красивые девочки и пр вещи мало относящиеся к работе, сразу наталкивает меня на странные мысли. Можно сделать выводы о том чем он собирается заниматься и что его интересует в новой работе. В моем профиле на moikrug.ru была ошибка с датами, исправил. Только не понимаю какое отношение это имеет к данному топику. Интересно, что это я такого не относящегося к работе спросил? И какие выводы можно сделать? И да, что меня интересует в новой работе? Вполне логичные вопросы, чтобы понять что за компания и с чем придется работать. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Картуччо Опубликовано 19 марта, 2010 · Жалоба И какие выводы можно сделать?Про очень небольшого оператора :)Вопросы про квм и дежурного админа конечно оригинальные, но смешные :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ivan_83 Опубликовано 19 марта, 2010 (изменено) · Жалоба Я не говорил, что у нас нет KVM и плохие условия труда. Просто человек, который первым делом задает вопросы: Как у вас кормят, есть ли красивые девочки и пр вещи мало относящиеся к работе, сразу наталкивает меня на странные мысли. Можно сделать выводы о том чем он собирается заниматься и что его интересует в новой работе. В моем профиле на moikrug.ru была ошибка с датами, исправил. Только не понимаю какое отношение это имеет к данному топику. Санитарные нормы соблюдаются? Пожарные? Рабочее место ящик из под пива или нормальное кресло?Монитор ЖК или до 1995 года выпуска? А с транспортом как? С потолка не капает? Аптека рядом есть? Заметьте, у "соискателя" (продавца своего времени и знаний) в резюме много чего написано, а у работодателей обычно ничего не где, всё тайна сплошная. Непонятно только почему работодатели считают что "соискатель" должен считать что у них всё по высшему классу и не задавать "дуратских" вопросов. Мне лично не пофик на условия в которых нужно работать полный рабочий день и я не строю иллюзий что у кого то там шикарные условия. Может кому то просто стыдно отвечать на такие вопросы "соискателей"? Изменено 19 марта, 2010 пользователем Ivan_83 Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
vadimus Опубликовано 19 марта, 2010 (изменено) · Жалоба Да потому что в условиях РФ рабочее место зачастую свинарник, зарплата левая на 90% и т. д. Я, к примеру,был в серверных почти всех провайдеров одного подмосковного города, ни у одного из них нет IP KVM, про дежурного администратора я вообще промолчу. И да, руководство иной раз до того охреневшее, что нагло врать об условиях предстоящей работы им не стыдно. Изменено 19 марта, 2010 пользователем vadimus Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
mschedrin Опубликовано 19 марта, 2010 · Жалоба Приходите к нам на собеседование, увидите и офис наш и сможете задать все вопросы. Эти же вопросы можно задать мне по телефону. В форуме обсуждать это не вижу никакого смысла. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
alks Опубликовано 19 марта, 2010 · Жалоба Может кому то просто стыдно отвечать на такие вопросы "соискателей"? В точку - это 100% попадание Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
vadimus Опубликовано 19 марта, 2010 · Жалоба Я, разумеется, не имел ввиду вас, у вас большая контора и таких проблем, скорее всего, нет. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Yokodzun Опубликовано 19 марта, 2010 · Жалоба Может кому то просто стыдно отвечать на такие вопросы "соискателей"? В точку - это 100% попадание Просто реальных соискателей среди отписавшихся в теме, скорее всего, нет. Че распинаться? Кому интересно, свяжется и все узнает. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Negator1983 Опубликовано 19 марта, 2010 · Жалоба Или вы ищете идеалистов в стиле "нам хлеба не надо нам работу давай".а почему бы и нет? Я не говорил, что у нас нет KVM и плохие условия труда. Просто человек, который первым делом задает вопросы: Как у вас кормят, есть ли красивые девочки и пр вещи мало относящиеся к работе, сразу наталкивает меня на странные мысли. Можно сделать выводы о том чем он собирается заниматься и что его интересует в новой работе.+1Вообще это слишком субьктивно чтобы судить по постам TiFFolk видно что те конторы где нет KVM и дежурного админа ему попросту неинтересны. Еще бы золотых унитазов попросил и секретаршу посисястей. А вы вообще работать собираетесь? Может быть ваша задача и будет организовать и терминальный сервер и KVM и найти дежурного админа? А дать вам волю -так вместо работы бордель будет? Нет я конечно понимаю -есть нормальные вопросы про условия труда, более того вполне нормально спросить как организован мониторинг например. Кандидаты на рабочее место с такими вопросами только в плюс. Но вот если вопрос поставлен в тоне -если меня не будет на работу возить мерседес с личным шофером, и моя зарплата будет ниже XXXXX$ USD - то я такой крутой к вам не пойду - такие кандидаты идут в известном направлении. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
vIv Опубликовано 20 марта, 2010 · Жалоба Или вы ищете идеалистов в стиле "нам хлеба не надо нам работу давай".а почему бы и нет? Потому-что есть такой термин "защита инвестиций" и всякие прочие оценки рисков. В один прекрасный день такому энтузазисту предложат потрахаться с новой супермегапупер-железкой в лабе конкурента, - и он рванёт, задрав хвост. А у вас не будет инструментов удержать свой производственный процес, кроме как купить такую же или ещё более пупыристую железку для задротства экспериментов энтузазиста. Даже ненужную. Даже по цене от самолёта. Это прокатывает в интеграторстве, где огромные лабы и купить всяку хрень "на подрочить" является штатной процедурой поддержки профессионального уровня инженерного состава, - просто, чтобы они зубки и глазки в тонусе держали. У интеграторов "всяка хрень" идёт по статье "расходные материалы". А тут речь идёт об операторе, которому "всяка хрень на баланс" это прямые невосполнимые затраты. Думать надо заранее, а не пост фактум. Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
TiFFolk Опубликовано 20 марта, 2010 · Жалоба по постам TiFFolk видно что те конторы где нет KVM и дежурного админа ему попросту неинтересны.Еще бы золотых унитазов попросил и секретаршу посисястей. А вы вообще работать собираетесь? Может быть ваша задача и будет организовать и терминальный сервер и KVM и найти дежурного админа? Ага, а если я спрошу как организован мониторинг, вы тоже скажете "А вы вообще работать собираетесь? Может быть ваша задача и будет организовать мониторинг?"Про мониторинг спросить можно, а про KVM уже нельзя. Своим вопросом я хотел узнать как сейчас в компании организовано управление оборудованием в случае потери с ним связи: kmv\терминальный сервер или дежурный администратор. А в итоге на меня вылили ведро говна, что как я посмел задавать такие вопросы. А дать вам волю -так вместо работы бордель будет? Мне не совсем понятно, что значит этот вопрос? Это к тому, что если я установлю в серверную KVM, то она станет борделем? И KVM уже сродни золотому унитазу. Но вот если вопрос поставлен в тоне -если меня не будет на работу возить мерседес с личным шофером, и моя зарплата будет ниже XXXXX$ USD - то я такой крутой к вам не пойду - такие кандидаты идут в известном направлении. Скажите, вы когда шли на работу, вы по какому критерию выбирали рабочее место? Наверно не первое попавшееся. Логично, что у каждого из нас есть позиции по которым он выбирает ту или иную работу. Тогда почему вы гиперболизируете это и пытаетесь доказать, что так не правильно? Причем я не выдвигал подобных требований Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
Прохожий Опубликовано 20 марта, 2010 · Жалоба В форуме обсуждать это не вижу никакого смысла. Кстати, зря. Если все путем - то не грех и похвастаться, а если все хреново - то тогда, конечно, обсуждать не стоит :) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
gfsergey Опубликовано 21 марта, 2010 · Жалоба Может кому то просто стыдно отвечать на такие вопросы "соискателей"? В точку - это 100% попадание Просто реальных соискателей среди отписавшихся в теме, скорее всего, нет. Че распинаться? Кому интересно, свяжется и все узнает. Понятно, гордиться нечем. Посмотрите на вакансии гугля и российской циски, и Лебедева. Нашим работодателям в 98% еще пердеть и пердеть до такого уровня. Буржуи прекрасно понимают, что баблос не самое главное, там где вы проводите 60% своей жизни должно быть комфортно. Т.к. Где комфорт, можно и задержаться на 30-200 мин. А не бежать плюясь и матерясь с работы в 17:59:59 Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
jab Опубликовано 21 марта, 2010 · Жалоба Кстати, зря. Если все путем - то не грех и похвастаться, а если все хреново - то тогда, конечно, обсуждать не стоит :) Хвастаться можно в любом случае, главное - правильно фильтровать информацию. :-) Понятно, гордиться нечем. Посмотрите на вакансии гугля и российской циски, и Лебедева. Когда на Вас упадет столько бабла с неба, сколько падает на гугель и циску с биржи - тогда и Вы будете такие вакансии открывать. :-) Вставить ник Цитата Ответить с цитированием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...