[Notty]

Доброго времени суток.

 

На сайте одной из фирм, занимающихся предоставлением услуг по сдаче узла связи нашел следующее требование:

 

В штате должны числиться следующие специалисты (можно по совместительству):

- Специалист по охране труда. Он должен иметь удостоверение о прохождении обучения в специализированном центре.

- Ответственный за электрохозяйство. Должен иметь квалификационную группу не ниже IV по электробезопасности.

 

Кто-нибудь в курсе, откуда вытекают такие требования (на какой закон смотреть)? Препятствует ли сдаче узла связи на практике отсутствие в штате этих специалистов? Кто как решал этот вопрос, неужели у всех соответствующие люди есть (в особенности, если их нечем занять)?

 

Заранее благодарен!

[kpv]

у вас должен быть кто-то на фирме, кто будет инструктировать сотрудников по охране труда, и брать с них подписку об инструктаже. в некоторых фирмах это делается просто для галочки. хотя если коснуться практики, доходит до курьёза, что некоторые никогда в жизни не видели сервера в u1 (обслуживающий персонал) и могут легко уронить их себе на ногу.

а ответсвенный за электрохозяйство у вас должен быть, чтобы было понятно кого в тюрму сажать, если нерадивый сотрудник засунет пальцы в розетку, или на язык проверит напряжение на проводе.

[kpv]

Всё это может выполнять даже сам директор, если сотрудников в фирме мало. Потому что если у вас нет ни охраны труда, ни специалиста по электробезопасности, то отвечать всё равно директору, правда если ЧП произойдёт (не пожелаю никому, конечно же), то отвечать всё равно ему.

Посылать в гугл, конечно, уже считается плохим тоном, но неужели

набрать три слова сложнее, чем спросить об номерах законов на форуме?

 

Всё было придумано с благими намерениями и даже с благими намерениями для работодателя. То есть если Вы провели инструктаж и легко можете доказать, что он был проведён правильно и в полном объёме, то в тюрьму вас может быть не посадят и даже суда не состоится, если работник пострадает на производстве из-за собственного же разгильдяйства.

Статья 24. Ответственность за нарушение требований охраны труда

 

Лица, виновные в

нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда,

предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами

(контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного

надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного

контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений

вследствие нарушений требований охраны труда

 

1. В случаях, если деятельность

организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с

опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные

деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями

руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до

устранения указанных нарушений.

 

2. Решения, принятые руководителями государственных

инспекций труда и государственными инспекторами труда, могут быть обжалованы в

административном порядке или в суд.

 

Обжалование не приостанавливает выполнение

предписаний до принятия решения в административном или судебном порядке.

 

Статья 26.

Ликвидация организации или прекращение деятельности ее структурного подразделения

вследствие нарушения требований охраны труда

 

Решение о ликвидации организации или

прекращении деятельности ее структурного подразделения принимается судом по требованию

руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда, или

руководителей федеральной инспекции труда и ее территориальных органов при наличии

заключения органа государственной экспертизы условий труда.

[kpv]

никто этого не знает, но оба этих специалиста должны быть в любой фирме :) четвёртую группу, конечно же, необязательно, но так как электричество у нас везде и вокруг, то по первой группе, пусть даже формально, должным быть все предупреждены. и по охране труда, например поручают сделать это тем, кто обычно оформляет сотрудника на работу или курирует на рабочем месте, желательно предупредить его и под роспись, что если он уронит канделябр себе на ногу или по голове, то виноват он будет только сам и вы его предупредили. а то что он пульку в этот момент на рабочем месте расписывал - то это уже другая статья :)

[Антон Богатов]

А где в положении о Роскомнадзоре есть функция контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности?

Типичный рудимент, лечится отпиской.

[kpv]

к роскомнадзору это действительно никакого отношения не имеет и на сдачу узла не влияет.

[Notty]

Спасибо!