Перейти к содержимому
Калькуляторы

Нормы обслуживающего персонала для обслуживания ЛКС

Просьба подсказать, какие нормативы по количеству обслуживающего персонала установлены для обслуживания линейно-кабельных сооружений (телефония, Ethernet-сети).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это дело оператора установить - что бы в итоге оказывать услуги 24ч в сутки.

Посмотрите в РД 45.120 таблицы Численность обслуживающего персонала станционных и линейных сооружений ГТС.

 

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Связной (С)

Огромное спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а может у кого еще есть сроки монтажа по времени на 8 ми волоконную муфту МТОК-96

а не то начальство уже до маразма доходит

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

начальство уже до маразма доходит
В чем?

 

Посмотрите ТТК на монтаж муфт ОК, сметные нормы.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

пытается заставить монтировать муфты за пол часа и ладо бы еще условия были, а не то разделка на улице (там у нас сейчас уже не жарко -10) а сварка в УАЗике фермере.

вот и приплыли. Сидим думаем как жить дальше.

Хотя это еще не самое печальное. На обслуживании у аварийной бригады сейчас 790 км кабеля в разных сторонах области, кабель в земле, в бригаде 2 человека, время на устранение повреждения 10 часов включая проезд. Вот и можете себе представить сколько времени на монтаж 2-х муфт на 24 волоконнике остается, для одной бригады (когда один проезд до места повреждения может составить порядка 5-6 часов).

Изменено пользователем Error_404

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

пытается заставить монтировать муфты за пол часа
Как можно заставить делать то, часть чего вообще не зависит от персонала (сварочник быстрее варить не будет), другую часть быстрее не сделаешь (собрать муфту)...

 

В сметных нормах заложено где-то 30-40 чел*ч на муфту 8ОВ...

Сидим думаем как жить дальше
Думаете нормы спасут от шефа?!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Думаете нормы спасут от шефа?!
Да мы уже устали ругаться про то что не спортсмены. И что людей бы побольше или хотябы 2-ю АВБ

Инструмент есть, приборы есть нет только людей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

мы уже устали ругаться
А приведете цитаты из документов он станет адекватнее думать про время?

Конечно же Вам желаю - успехов... Но что-то берут сомнения...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Есть вероятность что да. Хотя и не исключаем такой возможности что уволит к чертовой бабушке.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

уволит к чертовой бабушке
А вы его КЗоТом попугайте :)
Работодатель обязан обеспечить...

Режим рабочего времени и времени отдыха...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вы его КЗоТом попугайте :)

Вот собираемся. Для этого все и ищу. Вроде как орг. собрание назначили с представителями отдела кадров.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Для этого все и ищу
Успехов! :))

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Успехов! :))

Спасибо. Будем отстаивать свои права. А не то достало возвращаться с профилактик заполночь домой а потом к 8 опять на работу. Была бы сдельная оплата труда так наверное и не ругались бы. За оклад уже не симпотично так мотыляться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Все эти единичные нормы никого ни к чему не обязывают. Советская власть ить отменена давно.

Грамотный начальнег так и скажет: "Вот, ... , потому совок и развалился, что работать ни хрена не умели!":)

 

Поэтому качать права бесполезно. Надо или договариваться или увольняться.

Вот что действительно можно и нужно, так это требовать повышенную оплату за переработку по времени. ТК на вашей стороне.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.