Зарплата монтажников.Способ формирования?

[jurinar]

Народ кто-как платит монтажникам?

Почасовая,сдельная или смешанная форма?

Может кто нашел золотую середину?:-)

 

Может я пропустил где обсуждение этой темы,

скинте линк плииз.

 

Буду всем благодарен за ответы.

[Barcha]

У нас сделка, по нескольким направлениям

1. Подключения - оплата за подключение с градацией ЮЛ/ФЛ

2. Монтаж воздушек - оплата за метр, иногда с повышающим коэффициентом (сложность/срочность)

 

Никак не придумаю как перевести на сделку сварщиков оптики, правда сейчас уже начал сомневаться надо ли.

 

Буду признателен, если еще кто опытом поделится, особено интересует оплата труда ремонтных бригад.

[boykov]

make search key="зарплата монтаж"

 

был тут такой топик. Большинство сошлись на "оклад + процент + премия за переработку в праздники"

 

Barcha: на сделку можно переводить только тогда, когда гарантируете им занятость как минимум 102%.

А то у нас шахтеры-сдельщики доплачивают из своих машинистам_уборщикам_каменного_говна чтобы те расчистили поле для работ сверх положенного по смене... Это не совсем пра-а-а-льно :)

А у вас для обеспечения работ сварщиков может и не найтись разборщиков_говна...

[LionSprings]

У нас одна бригада на окладе (подготовка производства, магистрали), в нее подобраны ответственные и умеющие работать люди. "Подключальщики" на голой сделке, при этом если бригада снимается на какие-то другие работы, наряд за этот день оплачивается по среднему за последние 2 недели.

Загрузка бригад превышает возможности по подключениям, поток клиентов для поддержания такого состояния регулируем ценой на подключение. Городок маленький.

[Бек]

Сделка хороша, когда объем выполненных работ зависит только от работника. В случае с подключениями есть масса внешних обстоятельств, например закрытые общие двери и щитки.

Мы делим оклады по квалификации монтажников. Периодически проводим аттестацию. Ну и различные премии для стимулирования.

[Barcha]

Сделка хороша, когда объем выполненных работ зависит только от работника. В случае с подключениями есть масса внешних обстоятельств, например закрытые общие двери и щитки.

Мы делим оклады по квалификации монтажников. Периодически проводим аттестацию. Ну и различные премии для стимулирования.

Когда у нас так было, у монтажника всегда находилась куча объективных причин, почему он не успел сделать нужный объем, а именно "закрытые общие двери и щитки", забит кабельный стояк и много чего еще, в итоге все это стало напоминать детский сад, где начальник рвет жопу и пытается договориться с соседями и др. жильцами, чтобы те пустили этих оболтусов, которые придут, когда все открыто и в указанный пальцем полупустой стояк с неохотой затянут кабель, а потом придут требовать зарплату, вот это единственное занятие, которое их не напрягало и всегда для него находилось время. Сейчас все хорошо, кто работает и решает все проблемы сам - имеет приличные деньги, кто нет - ушел нах.

[LionSprings]

+10.

Как только перевели на голую сделку - сразу и двери стали открываться, и ключи находится, и кабельные стояки стали успевать разбивать и заделывать обратно. И выработка подскочила процентов на 40. И жалобы от жильцов практически прекратились.

[_Daemon_]

Используем смешанный принцип: маленький гарантированный оклад + сделка - и овцы целы и волки сыты.

[Andrei]

поток клиентов для поддержания такого состояния регулируем ценой на подключение. Городок маленький.

Можно подробнее? Т.к. тоже город маленький.

[LionSprings]

По прайсу подключение относительно дорогое. Устанавливается экспериментальным методом.

"Акция: У вас есть компьютер, вы хотите пользоваться сетью бла-бла и получить доступ к Интернету, но у вас не хватает на это бабла? Тогда это ваш шанс! Только одну неделю вы можете подать заявку на подключение всего за 15% от обычной цены. Подробности по телефону и в офисе"

А в подробностях - типа, в отличие от обычного тарифа, подключение по акции - в течении 8 недель в порядке очереди.

Соответственно, всегда на кармане есть некоторое количество "неспешных" заявок на подключение, и их подключаем когда нормальных за нормальные деньги маловато.

Для справки - у нас в городке аж три Ethernet-сети, наше подключение самое дорогое.

[Тимур]

Народ кто-как платит монтажникам?

Почасовая,сдельная или смешанная форма?

Может кто нашел золотую середину?:-)

 

Может я пропустил где обсуждение этой темы,

скинте линк плииз.

 

Буду всем благодарен за ответы.

 

Это уравнение, в котором есть компонент X - темперамент администраторов.

 

Теоретически оклад (с учетом переработок) подкупает простотой учета, предсказуемостью расходов и в принципе при большой загрузке оклад выгодней для конторы.

Практический минус, что нужно уделять очень серьезное внимание администрированию. Если у вас в компании работают талантливые и энергичные администраторы среднего звена, то оклад рулит.

 

Если же у вас управленцы - такие же рас***яи как и везде, то выручит только суровая сделка. :-))

[X-RaY™]

У монтажников сдельная оплата, по прайсу + премии.

Отличившихся(тех с кем приятно работать) переводим в ст. монтажников(бригадир+ремонтник магистралей, в выделеном ему районе) оклад+премии+сдельная.