[MMike]

"Связьинвест" покинул "предпоследний из могикан"

Совет директоров "Центртелекома" отправил в отставку гендиректора компании Рубена Амаряна (на фото). Аналитики связывают это с плохими показателями работы компании, но миноритарные акционеры указывают на то, что в проблемах "Центртелекома", в первую очередь, виноват его контролирующий акционер – "Связьинвест".  

 

Совет директоров «Центртелекома» освободил от занимаемой должности Рубена Амаряна, являвшегося гендиректором компании с момента ее основания в 2000 году. Новым гендиректором стал Сергей Приданцев, до сих занимавший должность заместителя г-на Амаряна Правда, срок полномочий г-на Приданцева составляет всего три месяца, что может означать, что он всего лишь временная фигура.  

 

По мнению аналитика «Атона» Елены Баженовой, «отставка Амаряна вызвана неудовлетворительными финансовыми показателями „Центртелекома“, которые срочно надо улучшать». «Среди входящих в „Связьинвест“ межрегиональных компаний связи (МРК) хуже всего дела обстоят в „Южной телекоммуникационной компании“ (ЮТК) и как раз в „Центртелекоме“, — отмечает аналитик. — Так что бизнес компании нуждается в кардинальной перестройке».

[BSB]

Аххренеть.

Доигрались в глобализацию.

Я работал в ЦентрТелекоме, ИМХО там все делаетцо для того, чтоб сейчас максимально все развалить а потом задёшево купить.

[Barcha]

Доигралсо =))

[Прохожий]

Так-то оно так, но не надо забывать, что там все заполитизировано по самые помидоры и эту куда как больше разваливает эту структуру, чем неудачные действия местных руководителей. Рыба гниет с головы, однако...

[Alek Aaz]

Ну я работаю в Сибирьтелекоме. Ситуяция тут такая - видимо перед продажей, улучшают показатели. В основном за счет повального сокращения и вывода за штат. Соответственно показатель "количество линий - количество персонала" увеличивается что есть (по логике высшего начальства) хорошо. При этом растут расходы на обслуживание сторонних организаций (тех что вывели за штат) и ухудшается качество обслуживания (в основном на переферии), что в принципе не учитывается в показателях и по этому в расчет не принимается.

Любые аппелляции по поводу сокращения натыкаются на глухую стену. Все идет с Москвы.

[Прохожий]

Alek Aaz, Все укладывается в старый вопрос: так Вам все таки шашечки или ехать? Практика показывает, что как только какой-то показатель становится целевым, толковый управленец найдет способ его "нарисовать" не путем реального улучшения работы компании (что долго, сложно и муторно), а за счет каких-то других показателей:) А Москва - это да, оттуда много чего идет... Может все-таки скинуться всей Россией и поставить по МКАД забор, колючку, автоматчиков и контрольно-следовую полосу?

[Гoсть]

Прохожий,

лучше размазать взяткоемкие "производства" ровным слоем по всей стране Ж)

[BSB]

"Говорят", что все кабинеты опечатаны, в здании куча ФСБшников, все замы отправились в отпуск, а Голосова уже пнули. Нндя...

[Тимур]

Прохожий,

А Москва - это да, оттуда много чего идет... Может все-таки скинуться всей Россией и поставить по МКАД забор, колючку, автоматчиков и контрольно-следовую полосу?

 

........ а вот зачем питерцам путин.......

[telematic]

Ну я работаю в Сибирьтелекоме. Ситуяция тут такая - видимо перед продажей, улучшают показатели. В основном за счет повального сокращения и вывода за штат. Соответственно показатель "количество линий - количество персонала" увеличивается что есть (по логике высшего начальства) хорошо. При этом растут расходы на обслуживание сторонних организаций (тех что вывели за штат) и ухудшается качество обслуживания (в основном на переферии), что в принципе не учитывается в показателях и по этому в расчет не принимается.

Любые аппелляции по поводу сокращения натыкаются на глухую стену. Все идет с Москвы.

В нашем филиале МРК то же самое. Даже уборщиц в аутсорсинг выводят :-)

[Beast]

Ну я работаю в Сибирьтелекоме.  

....

Любые аппелляции по поводу сокращения натыкаются на глухую стену. Все идет с Москвы.

В нашем филиале МРК то же самое. Даже уборщиц в аутсорсинг выводят :-)

уборщиц в аутсорс - не так и плохо. ответственность за чистоту и порядок в районе ;) несет юррыло.

заодно не нужно держать штат наблюдающих за уборщицами и их своевременной заменой - нагрузка на хр поменьше.

бизнес-центры и большие торговые сети давно этим занимаются - наверное все-таки решают другие задачи нежели

повышение количества линий на рыло.

 

ау! в Сибирьтелекоме!!! правда чтоли Амарян был последним из Могикан?! я что-то прохлопал когда Никулина ушли.

 

"из Москвы идет", говорите... от кого?

может перед Никулиным успели Яшина и Кузнецова уволить.

во, блин, я НГ попраздновал! во власти связь сменилась, тфу... власть в связи :)))

[Дятел]

Перемены в “Центртелекоме”. Вслед за гендиректором компанию покинули все топ-менеджеры

 

--------------------------------------------------------------------------------

В крупнейшей “дочке” холдинга “Связьинвест” — “Центртелекоме” полностью сменится руководство. На следующий день после отставки гендиректора Рубена Амаряна из компании уволились все остальные топ-менеджеры.

--------------------------------------------------------------------------------

 

В крупнейшей “дочке” холдинга “Связьинвест” — “Центртелекоме” полностью сменится руководство. На следующий день после отставки гендиректора Рубена Амаряна из компании уволились все остальные топ-менеджеры.

 

“Центртелеком” – одна из семи межрегиональных компаний холдинга “Связьинвест”. Выручка за 2004 г. по МСФО – 26 млрд руб., EBITDA – 5,5 млрд руб., чистый убыток – 918 млн руб. Капитализация – $1,2 млрд.

 

В минувшую среду совет директоров “Центртелекома” досрочно прекратил полномочия Рубена Амаряна, руководившего компанией с 2000 г., и назначил гендиректором бывшего коммерческого директора Сергея Приданцева. Но отставкой Амаряна дело не ограничилось. По словам директора департамента информационной политики “Центртелекома” Яны Лаврентьевой, компанию покинули первый заместитель гендиректора — финансовый директор Алексей Локотков, технический директор Максим Пегасов, директор по персоналу Элла Журавлева, заместитель гендиректора по IT Аревшад Вартанян и главный бухгалтер Раиса Константинова. Кроме того, в отставку подали руководители двух департаментов, сообщил “Ведомостям” один из уволившихся заместителей гендиректора, но каких именно, он не назвал.

 

“Придя на работу в четверг, я обнаружил свой кабинет опечатанным, — рассказывает он. — Опечатаны были еще несколько кабинетов, канцелярия и бухгалтерия. Всех созвали в актовый зал, где [гендиректор "Связьинвеста" Валерий] Яшин представил нового гендиректора, а затем побеседовал с каждым из бывших руководителей и предложил [им] уйти добровольно”. Взамен собеседнику “Ведомостей” была обещана компенсация в размере шести месячных окладов. “Мы звонили в "Центртелеком", и нам рассказывали, что офис опечатан”, — подтверждает сотрудник МГТС. О том, что кабинеты опечатаны, говорит и представитель другого партнера “Центртелекома”.

 

Лаврентьева и директор департамента информационного обеспечения “Связьинвеста” Олег Михайлов опровергают информацию об опечатывании дверей. Михайлов подчеркивает, что все топ-менеджеры ушли по собственному желанию. “Создается впечатление, что кто-то намеренно драматизирует ситуацию”, — говорит он. А Лаврентьева добавляет, что уже готовятся приказы о новых назначениях.

 

“Случаи ухода из компаний менеджерской команды в полном составе не редкость”, — говорит партнер хедхантинговой компании Amrop Hever Group Антон Стороженко. Зачастую это “свидетельствует о наличии в компании противоречий, личных конфликтов”, замечает он. В начале 2004 г. более 200 человек уволились из оператора “Комбеллга”. Это произошло вскоре после того, как ее поглотил Golden Telecom. Из 12 членов правления “Комбеллги” остались лишь шестеро. Остальные объяснили свой уход “несовмещением корпоративных культур” компаний. Вдобавок остаться они могли лишь с понижением в должности. А летом 2005 г. “МТУ-Интел” покинули сразу несколько топ-менеджеров, в том числе сын Рубена Амаряна Михаил, возглавлявший компанию более полутора лет. Свой уход из “МТУ-Интел”, как и отставку отца, он связывает с давним личным конфликтом между Яшиным и Рубеном Амаряном.

 

“Профессиональная команда, работавшая в "Центртелекоме" несколько лет, вынуждена уйти”, — сетует Рубен Амарян. По его словам, прежние менеджеры “делали для компании все, что могли” и инвесторы это ценили: с февраля 2005 г. капитализация “Центртелекома” выросла на 53%. Индекс РТС за это время вырос почти в два раза, а бумаги “Уралсвязьинформа” подорожали всего на 1%, “Волгателекома” — на 10%, а ЮТК и “Северо-Западного Телекома” — почти вдвое. Инвесторы давно ожидали смены команды: в последние годы финансовые показатели “Центртелекома” были не блестящими, отмечает миноритарный акционер “Центртелекома”, гендиректор Объединения по защите интересов акционеров предприятий и организаций Владимир Статьин. Но массовое увольнение менеджеров он считает слишком резким шагом: “На моей памяти это единственная из компаний "Связьинвеста", где в отставку ушли все топ-менеджеры разом”. Недостаточно эффективное управление — одна из причин невысокого кредитного рейтинга “Центртелекома” (В-), замечает директор аналитической группы Fitch Ratings Николай Лукашевич. Но это “заслуга” не только менеджмента компании, но и совета директоров, в первую очередь представителей “Связьинвеста”: они проводили политику по наращиванию инвестиций в “дочках”, что вело к росту их задолженности, указывает директор службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's Юлия Кочетыгова.

 

© Игорь Цуканов, "Ведомости"

 

http://www.electrosviaz.com/forum/viewtopic.php?t=4305

[Дятел]

Гендиректор "ЦентрТелекома" С.Приданцев назначил трех новых заместителей

МОСКВА, 30 января. /ПРАЙМ-ТАСС/. Генеральный директор ОАО "ЦентрТелеком" (ESMO) С.Приданцев назначил на должность заместителя генерального директора - финансового директора ОАО "ЦентрТелеком" Александр Луцкого, на должность заместителя генерального директора – коммерческого директора ОАО "ЦентрТелеком" Сергея Назарова, на должность заместителя генерального директора ОАО "ЦентрТелеком" по информационным технологиям – Александра Грибова. Об этом говорится в сообщении компании.

 

А.Луцкий ранее занимал пост главного бухгалтера ОАО "Ростелеком" (RTKM), С.Назаров был главой департамента по работе с клиентами "ЦентрТелекома", А.Грибов работал в Российском фонде федерального имущества, где занимал должности ведущего специалиста, главного специалиста, консультанта, заместителя начальника управления федеральной собственности - начальника отдела по представительству в акционерных обществах РФФИ.

 

Ранее пост замгендиректора - финансового директора занимал Алексей Локотков, замгендиректора - коммерческого директора – Сергей Приданцев, замгендиректора по информационным технологиям – Аревшад Вартанян.

 

Как сообщалось ранее, 25 января совет директоров компании назначил на должность генерального директора "ЦентрТелекома" его заместителя Сергея Приданцева.

 

ОАО "ЦентрТелеком" - ведущая телекоммуникационная компания фиксированной связи, предоставляющая весь спектр телекоммуникационных услуг в Центральном Федеральном округе, на территории которого проживает более 20 проц населения России.

 

30.01.2006 16:11

 

http://bit.prime-tass.ru/news/show.asp?id=...d=36095&ct=news

 

© 2003-2006 ПРАЙМ-ТАСС, Все права защищены.

При цитировании и использовании информационных материалов ссылка на ПРАЙМ-ТАСС БИТ обязательна. При воспроизведении информационных материалов в сети Интернет обязательна гипертекстовая ссылка на сайт проекта.

[BSB]

Жгут!=))

[Marauder-II]

бумаги “Уралсвязьинформа” подорожали всего на 1%

мдя...

у УСИ отнюдь не на 1% акции выросли...

 

а вообще есть два разных варианта:

нужно посадить на теплые местечки роцтвенников и друзей - вот и освободили места...

а второй вариант - уж слишком заворовались робяты, меры не знали

[Saharah]

а второй вариант - уж слишком заворовались робяты, меры не знали

 

мдя... по 6000$ за счет представительских на день рождения - семечки

[Прохожий]

Да любой вариант не хорош хотя бы потому, что те, кто "наводят порядок" вроде как ничуть не лучше "удаленных с поля". И ощущается, что единственный правильный вариант - "потому что работать не умеют" - не в чести...

[Saharah]

Вот когда в Ростелеком пришли Питерцы, в т.ч. и Луцкий - гл.бухгалтером, то сколько народа оттуда в Центртелеком перешли. Опять великое переселение ждать? Куда народ теперь двинет? Велика область связи...

Кстати, а кто сейчас будет в Центртелекоме Главбух?

[Alek Aaz]

Да любой вариант не хорош хотя бы потому, что те, кто "наводят порядок" вроде как ничуть не лучше "удаленных с поля". И ощущается, что единственный правильный вариант - "потому что работать не умеют" - не в чести...

Эт точно ...

[Marauder-II]

единственный правильный вариант - "потому что работать не умеют"

да это по большому счету и неважно

не умеют и ладно...

лишь бы не мешали

[Клава Маус]

Я тоже работать не умею.

Другим мешаю.

А меня не назначили.

Что я делаю неправильно?

[Дятел]

ну хоть питерский??

[Beast]

да пить отказался наверное...

[Тимур]

MMike,

 

.....эммм.....

 

А не объяснит ли кто-нибудь мне (простому пионернетчику), что такое центртелеком и чем эта контора занимается?

 

Я понял, что весь спектр телекоммуникаций в центральном федеральном округе. Но просто как-то странно. Про РТК слышал, про ТТК слышал. А про этих нет.

[Shiva]

Это местные Электросвязи объединили