[Fafnir]

Здравствуйте, коллеги!

Вы зарегистрировали все свои компании в качестве операторов ПД? Нижеприведенными документами даже наличие трудовых отношений организации с работниками к этому обязывают. 

(изменения в 152-ФЗ, вступающие в силу с 01 сентября 2022г. и издание Письма Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 19 августа 2022 г. № 08-75348 “О результатах рассмотрения обращения”)

 

"Отвечая на вопрос, обязан ли работодатель подавать уведомление в отношении обработки данных сотрудников, если они нужны работодателю исключительно для оформления стандартных трудовых отношений, ответ РКН был однозначным – да, обязан.

При этом под стандартными трудовыми отношениями подразумеваются:

• заключение трудового договора;
• выплата заработной платы;
• передача информации в ПФР и ФСС;
• оформление доверенностей;
• оформление пропусков для входа на территорию работодателя и т.д." (https://infostart.ru/journal/news/news/vse-rabotodateli-obyazany-uvedomlyat-rkn-ob-obrabotke-personalnykh-dannykh_1716976/?ysclid=l7ej2adubv135650194)

 

Звонили в РКН, там сказали что необходимо с 01.09.2022г. подать уведомления об обработке ПД по новым формам (они пока не готовы- в проекте https://regulation.gov.ru/projects#npa=130665).

Посмотрел в реестре, все заполняют по разному графы в этой форме уведомлений (судя по дате оформления многие уже ссылаются на устаревшие редакции правовых актов)

Кто уже занимался этим вопросом, есть какие то строгие требования? Проверяет ли РКН на соответствие указанному в уведомлении и каким образом?

Edited August 30, 2022 by Fafnir

[alibek]

Так это давно было так.

Почти в любой организации, где есть штат, будет передача информации в ПФР и ФСС — а следовательно работа с ПД.

[jffulcrum]

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/405079693/

 

Да, в связи с изменениями в 152-ФЗ резко снижено число исключений из необходимости уведомлять РКН об обработке персданных, теперь не подпадает и обработка данных сотрудников в рамках трудовых договоров.

[YuryD]

 А какая оператору связи с лицензией разница? Он и так уже оператор персданных своих клиентов, что ему мешает сотрудников в общий список включить ?

[Novossyol]

Надеюсь это только работодателей касается, а у кого нет наемных работников - не нужно?

[alibek]

Если по ГПХ, то не нужно.

Если по трудовому договору, то нужно.

[Andrei]

В 30.08.2022 в 15:31, YuryD сказал:

 А какая оператору связи с лицензией разница? Он и так уже оператор персданных своих клиентов, что ему мешает сотрудников в общий список включить ?

Раньше оператору связи можно было не уведомлять об обработке ПД, если он обрабатывал только ПД своих сотрудников в рамках трудовых отношений и ПД абонентов в целях исполнения обязательств по договорам на оказание услуг связи.

Сейчас эти исключения убрали.

[alibek]

В 31.08.2022 в 21:33, Andrei сказал:

ПД своих сотрудников в рамках трудовых отношений

Не бывает трудовых отношений без ФСС и пенсионного фонда (больничные, вычеты на детей, мат.помощь).

А это уже обработка ПД.

 

В 31.08.2022 в 21:33, Andrei сказал:

ПД абонентов в целях исполнения обязательств по договорам на оказание услуг связи

В теории.

На практике реализация бизнес-процессов (CRM, кол-центры) приводит к тому, что нужно обрабатывать ПД.

[sdy_moscow]

Телеспутник сегодня прислал:

Цитата

В отношении операторов персональных данных могут ввести ежегодный аудит Минцифры обсуждает с ФСБ и Федеральной службой по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК) возможность проведения добровольного ежегодного аудита для российских компаний – операторов персональных данных (ПД).

Добровольная у нас - это значит как обычно - обязательная за свой счет.

 

НУ ВОТ РЕБУС И РЕШИЛСЯ! А ТО Я ДУМАЮ - НУ НАФИГА ИМ ЭТОТ ПОТОК НОВОГО ГЕМОРРОЯ! А КТО-ТО ПРОСТО РЕШИЛ УВЕЛИЧИТЬ КОРМОВУЮ БАЗУ!

АЙ-ДА МОЛОДЦА!!!!

 

 

Правильно Хазин говорит - враги не снаружи, они внутри

 

Вчера банки заявили, что по ПД льготная ставка на комиссии по картам не положена! НО КАК указали причину! "Тут пришло распоряжение сверху, что для использования нынешнего (льготного) кода расчетов надо указывать телефонный номер по которому осуществляется расчеты! Поэтому платите 2,8% вместо 1%! " - А чо, это не мы - это начальство!

 

Правительство говорит - снизить комиссии! - ЦБ - придумывает как повысить!

ВВП говорит - снизить косвенные затраты предприятий! - РКН - придумывает как повысить!

Мишустин - сделаем экономику конкурентной! НООПРИЗ - вводим ежегодную очную аттестацию сотрудников!

 

Язык современной бюрократии РФ:

 

Развиваем бизнес - вводим новые требования!

Помогаем бизнесу - вводим новые поборы!

Укрепляем бизнес - повышаем ставки сборов!

 

Вот так и живем, с врагами под боком.

 

[Andrei]

В 01.09.2022 в 01:25, alibek сказал:

Не бывает трудовых отношений без ФСС и пенсионного фонда (больничные, вычеты на детей, мат.помощь).

А это уже обработка ПД.

Это все "в рамках трудовых отношений". Можно было не уведомлять. Только что теперь об этом говорить. Это уже прошлое. С 1 сентября все поменялось.

 

В 01.09.2022 в 01:25, alibek сказал:

На практике реализация бизнес-процессов (CRM, кол-центры) приводит к тому, что нужно обрабатывать ПД.

А я и не говорил, что нет обработки ПД. Я говорил о другом.