Записи в трудовой книге сотрудников ISP

[Cache]

Возник вопрос: как правильно назвать и записать в трудовой книжке следующиз сотрудников:

 

1. монтажник (слаботочная разводка, установка ящиков, оборудования, воздушки)

2. бригадир монтажного звена (управляющий группой монтажников)

3. человек который составляет план, выписывает наряды на подключение, следит за выполнением плана. Что то типа начальник монтажного отдела

4. человек который занимаеться развитием транспортной сети, планированием, подбором оборудования, модернизацией , т.е. всеми техническими вопросами. Что-то вроде технического директора или главного инженера. Как будет правильней звучать в компании, которая занимаеться телекоммуникациями?

 

Подскажите пожалуйста где можно посмотреть что-то типа классификатора или какую запись необходимо сделать в трудовой книжке у каждого из этих сотрудников? в данный момент все сотрудники по записи являются монтажниками. Это достаточно срочно, заранее благодарен за помощь.

[Антон Богатов]

1. Электромонтажник

2. Бригадир

3. Производитель работ (прораб)

4. Главный инженер

 

А вообще - называйте как хотите. По закону классификатор необязателен, а советская власть уже 15 лет отменена.

[Guest]

По закону классификатор необязателен,

 

если не на ркайнем севере работают, там идет коэфициент при исчислении стажа и пенсии и тогда профессию надо указывать в соответсвии с классификатором.

 

Насколько я помню эту тему

 

А так да как хотите так и называйте.

а насколько я помню эту тему, не надо

[Guest]

По закону классификатор необязателен,

 

если не на ркайнем севере работают, там идет коэфициент при исчислении стажа и пенсии и тогда профессию надо указывать в соответсвии с классификатором.

 

Насколько я помню эту тему

 

А так да как хотите так и называйте.

 

насколько я помню надо

[Larky]

3. Заполнение сведений о работе

 

3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда. В этом случае в трудовой книжке в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: "Установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата. ...

(ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. Приложение N 1

к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69)

[Антон Богатов]

насколько я помню надо

Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.

То есть не надо. Ибо

В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками

таких законов для рассматриваемых нами видов деятельности не существует. В отличие, например, от милиции или какой-нибудь Госкомдури :) :)