[Auth_of_the_question]

Здравствуйте.

Вопрос в заголовке. Нужно ли это интернет-провайдеру?

[jffulcrum]

 

Цитата

 

Статья 22. Уведомление об обработке персональных данных

1. Оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2. Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных:

1) обрабатываемых в соответствии с трудовым законодательством;

2) полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных;

 

 

[alibek]

11 минут назад, Auth_of_the_question сказал:

Нужно ли это интернет-провайдеру?

У интернет-провайдера нет штата?

[kpv]

17 hours ago, alibek said:

У интернет-провайдера нет штата?

это не третьи лица. это сотрудники. во исполнение договора не нужно регистрировать ПД.

Работу с персональными данными описать надо на бумаге и предъявлять проверяющим органам.

 

[Барагоз]

По закону не нужно. Но у нас надзор запросил и мы уведомили (в свободной форме) о том, что обрабатываем пд без уведомления в силу ч.2 ст. 22. Звучит глупо, но как уж есть)

[alibek]

1 час назад, kpv сказал:

это сотрудники

У сотрудников есть дети, налоговые льготы, отчисления в ПФР и куча прочего, что потребует обработки ПД и не попадает под действие трудового договора.

[Shurhenchik]

10 часов назад, alibek сказал:

У сотрудников есть дети, налоговые льготы, отчисления в ПФР и куча прочего, что потребует обработки ПД и не попадает под действие трудового договора.

Налоговые льготы и отчисления в ПФР что-то меняют? А то, может если сотрудник отзовет дозволение на обработку его ПД, то налоги и взносы за него не надо платить?

[st_re]

меня больше порадовал вопрос про согласие на обработку ПД при написании зяаявления на общегражданский паспорт... чё, паспорт не дадут? И что потом?

[svcons]

А чему удивляться. Закон и так был кривой, а когда его поправили, стал еще более непонятный. Поэтому и придумывают согласия по любому поводу. 

Находиться в реестре операторов ПдН для организации чревато. 1- большей вероятностью попасть под плановую проверку. 2- необходимостью отслеживать актуальное состояние информации, которая подана в уведомлении. Надзор при обнаружении несоответствия штрафует.

 

То находится ли организация в реестре операторов ПдН никак не влияет на обязанность принять все меры по защите ПдН и иметь все документы, подтверждающие это.

 

Если подходить формально операторы связи там быть должны, и не потому, что у организации есть штат работников. Есть на то более веские основания (возможно инспекторы по ПдН этого не знают). Но надзор на это не обращает внимание и удовлетворяется обоснованием, что операторы работают только с ПдН абонентов и работников. 

 

И зачем в таком случае торопиться?