Наряд-допуск!?!?!

[Roman D]

Приветствую Вас форумчане!

Поделитесь пожалуйста, "а как у Вас"?

Имеем несколько бригад по 2 человека, провешиваем оптический кабель на опорах ЛЭП до 1кВт как в городе/селе так и за пределами. Работаем с опорами каждый день (подключение абонентов в частном секторе). Сейчас встал вопрос о выдаче наряда-допуска на проведение высотных работ для монтажников. Как Вы этим вообще замарачиваетесь? Вычитал что форма может быть произвольной на усмотрение организации. Так вот, что бы не заниматься "бумажкоразмножением" и писаниной, может кто поделится опытом как Вы поступаете?

[Firsa]

По хорошему, для выдачи  наряда, у монтажника вашего должны быть на руках две корочки:

1. Допуск на высотные работы

2. Допуск по электробезопасности

А уже потом на основании данных документов выдавать наряды на работу.

[jffulcrum]

И еще ведется журнал этих нарядов, в котором бригадир расписывается перед выездом (о получении наряда), и отдельный журнал инструктажей по ТБ, в котором расписываются все выезжающие и их подписи заверяет ваш инженер по ТБ. 

[straus]

4 часа назад, Roman D сказал:

ЛЭП до 1кВт

Одна единственная маленькая буквочка "т" говорит о том, что вам противопоказано выполнять эти работы.

 

И кстати, кто хозяин опор, на которых вы "подвешиваете"? Есть от него ТУ и разрешение? Есть проект? Как с ним согласовано проведение работ на действующей ВЛ? Кто назначен ответственным за выполнение работ? Кто ответственный за ТБ? На какие группы по электробезопасности аттестованы сотрудники?
 

[ALaddin]

10 часов назад, straus сказал:

Одна единственная маленькая буквочка "т" говорит о том, что вам противопоказано выполнять эти работы.

Здорово подмечено! ))

[frol13]

Все регламентировано в соответствии с «Межотраслевыми правилами безопасности при работе в электроустановках» (как-то так называется) и ПТЭЭП.

Самодеятельность в этом вопросе не приветствуется.

Если у Вас нет обученных людей в нужном количестве и составе, то работы по нарядам Вы вести не сможете. если это дело с нуля надо поставить- уйдёт не меньше полгода. 

[Firsa]

Суть троллинга:

не с того начинаете. 

 

А по вопросу "как поступаем мы?": 

1. учимся сами и обучаем персонал

2. Изучаем нормативку (не всегда успешно, конечно, но стараемся))

3. Выносим мозг подчиненным (мол, каску одень, ремень проверь и т д..)

4. Кто побогаче - нанимает профи для "постановки на рельсы" данного вопроса

...