Разница в зарплатах

[telematic]

Коллеги, хотелось бы узнать, какова разница в самой высокой и самой низкой зарплате в вашей компании? Давайте на брать в расчёт гендира, т.к. у него зарплата может быть и очень высокой и очень низкой.

Возьмём разницу между месячной зарплатой рядового специалиста (абонотдел, касса, монтажная бригада) и сотрудником уровня замдиректора или главбуха. Абсолютные значения не интересуют, важен относительный уровень.

У меня получается где-то 3 с лишним раза.

А как у вас?

Голосуйте, плиз.

[telematic]

Если сравнивать только внутри СЗФО, то у нас 5..6 раз.

Если сравнивать с МСК, то тут будет больше 10 раз )

 

Спасибо.

Я имел в виду сравнение внутри одной компании.

[pers123]

В среднем не более 3-3,5, есть отдельные проявления, когда разница до 5 раз, но это, как правило разница между стажером-студентом

или совместителем и экспертом/начальником отдела. Больше 5 раз разницы не видел.

[frol13]

У нас тоже раньше было до 3-х. В отдельных случаях, пиковая (прорабы в командировке) - до 5-ти.

[YuryD]

Два-три раза, если речь об окладе. Но опять-же, у нас система не только повременная. Например бригадир монтажников, строящий лвс и оптику может получить в два раза больше, чем сисадмин. Тупой, но обученный монтажник - может сравняться в зарплате с сисадмином, чисто на сдельщине. ГИП и техдиректор может получать больше сисадмина, ибо еще и сдельно от проектов. А расхлебывать их техбезобразия будет сисадмин на окладе.

[jffulcrum]

Опрос только операторов связи?

[YuryD]

Опрос только операторов связи?

А мы где ? У Вернера что-ли ?

[Тимур]

у нас есть курьеры на полставки, которые зарабатывают 10к и очень успешные менеджеры по продажам. Очень

[jffulcrum]

Ну, лично я не в операторстве работаю, оттуда вопрос.

[Stormer]

В 13,3 раз.

[ALaddin]

2,5 - 3 раза

[Тимур]

Вообще, по уму нужно среднемесячный доход сотрудников рассортировать по убыванию, а потом взять среднее отношение второго и девятого децилей

[Butch3r]

2,5 - 3 раза

у нас также, только не считаем тех, кто на сделке