Тимур Posted October 26, 2016 Posted October 26, 2016 Yo, браза! Я тут мучительно думаю - на чем бы еще сэкономить. Пришел в голову унылая идея - а может сократить офисные площади и больше использовать работу из дому? Я слышал от провайдеров вроде успешные кейсы, когда сотрудники работали из дому - подключаясь к системе. Как опыт? Есть ли платформы для организации распределенной удаленной работы... ну там, какие-нибудь фишки с учетом рабочего времени и прочего контроля, может быть какие-нибудь примочки для упрощения коммуникации? Вставить ник Quote
Sergey Gilfanov Posted October 26, 2016 Posted October 26, 2016 Как опыт? Есть ли платформы для организации распределенной удаленной работы... ну там, какие-нибудь фишки с учетом рабочего времени и прочего контроля, может быть какие-нибудь примочки для упрощения коммуникации? "Упрощение коммуникаций" - сильно неконкретно. А так можно веб-камеру поприличней выдать и телевизор (именно телевизор - у них физическая площадь за ту же цену больше). И гонять непрерывно в режиме массива квадратиков с лицами и голосом. Будет, в общем, имитация опенспейса. Только работать в таком нельзя. Вставить ник Quote
Тимур Posted October 26, 2016 Author Posted October 26, 2016 Как опыт? Есть ли платформы для организации распределенной удаленной работы... ну там, какие-нибудь фишки с учетом рабочего времени и прочего контроля, может быть какие-нибудь примочки для упрощения коммуникации? "Упрощение коммуникаций" - сильно неконкретно. А так можно веб-камеру поприличней выдать и телевизор (именно телевизор - у них физическая площадь за ту же цену больше). И гонять непрерывно в режиме массива квадратиков с лицами и голосом. Будет, в общем, имитация опенспейса. Только работать в таком нельзя. Вопрос же про успешный опыт :-) Вставить ник Quote
Тимур Posted October 26, 2016 Author Posted October 26, 2016 Билайн вроде пытается перейти к удаленной работе Вставить ник Quote
Sergey Gilfanov Posted October 26, 2016 Posted October 26, 2016 Вопрос же про успешный опыт :-) Ну, текущая моя работа, хоть и в офисе, но из своей группы я вживую человека четыре что ли видел. Раз в месяц. Все остальное -- скайп бизнес и обычный, отлук, виндовый домен и корпоративный Office 365. Это общее и не зависящее от профессии. Профессионально специфичное - бактрекеры, системы контроля версий и code review. Но - ко всему этому прилагается небольшая куча внутренних обязательных тренингов по корпоративной культуре и тому, как всем этим пользоваться. Вставить ник Quote
dimas Posted October 26, 2016 Posted October 26, 2016 Билайн вроде пытается перейти к удаленной работе Из-за чего заметное число квалифицированных сотрудников активно смотрят на сторону (приходят на собеседования) ... Есть люди, которым легко работать из дома, и люди - которым надо "переключение". Вторым работать из дома будет тяжко постоянно ... К тому же, если перевести на надомную работу хочется людей, которые требуют присмотра - их производительность еще упадет ... Ну и планируется что компьютер и прочее оборудование - за счет работника? И срезать кормежку и чай с печеньками? :) Вставить ник Quote
Sergey Gilfanov Posted October 26, 2016 Posted October 26, 2016 Есть люди, которым легко работать из дома, и люди - которым надо "переключение". Вторым работать из дома будет тяжко постоянно ... Есть мнение, что просто общество немного потеряло шаблоны поведения. Работа прямо дома - широко же распространено было. Смотри всякие магазины и мастерские на первом этаже а также домашние кабинеты (который комната) для бумажной работы. Вставить ник Quote
dimas Posted October 26, 2016 Posted October 26, 2016 Есть мнение, что просто общество немного потеряло шаблоны поведения. И предлагается это вернуть обратно за месяц-другой? :) Работа прямо дома - широко же распространено было. Смотри всякие магазины и мастерские на первом этаже а также домашние кабинеты (который комната) для бумажной работы. Только вот, работали в этих домашних кабинетах далеко не по офисному расписанию, а чаще "по настроению", ночью, и т.д. ... Вставить ник Quote
Связной (С) Posted October 27, 2016 Posted October 27, 2016 Билайн вроде пытается перейти к удаленной работе http://nag.ru/news/newsline/29507/-bilayn-pereved-t-sotrudnikov-na-udal-nnuyu-rabotu.html Вставить ник Quote
jffulcrum Posted October 27, 2016 Posted October 27, 2016 (edited) К сожалению, на удаленке народ начинает довольно быстро разбегаться по своим углам как тараканы в плане коммуникаций. Уже через полгода обнаруживается, что люди не в курсах, что у соседей, и вообще подход как в известной картинке про "проблема не на нашей стороне" цветет и пахнет. Экономию теперь подъедают ежеквартальные митинги-тимбилдинги в ресторации. По контролю за деятельностью удаленщиков есть солюшен http://www.softactivity.com/ - они заносят авторам антивирусов и их не детектят (палят только 6 из 57 по Virustotal - всякая маргиналка типа TotalDefense) Edited October 27, 2016 by jffulcrum Вставить ник Quote
Syzygy Posted October 28, 2016 Posted October 28, 2016 Я слышал от провайдеров вроде успешные кейсы, когда сотрудники работали из дому - подключаясь к системе. Есть успешный опыт. В общем-то, набор стандартен - обыкновенные мессенджеры для связи + внутренняя система распределения задач. В принципе, от технической части тут вообще мало что зависит, если человек не хочет работать, он не будет работать нигде. Поэтому - сначала грамотная организация процесса и чёткие критерии успешности работы, а потом уже всё остальное. Практика показала, что ответственные люди как работали, так и продолжают работать. Те, кто и в офисе особо не напрягался, не напрягаются и дома. Уже через полгода обнаруживается, что люди не в курсах, что у соседей, и вообще подход как в известной картинке про "проблема не на нашей стороне" цветет и пахнет. Как будто этого в реальности нет. Проблема не в удалёнке, а в отлаженных процессах работы, качество которых в последнее время упало у многих катастрофически. Вставить ник Quote
dimas Posted October 28, 2016 Posted October 28, 2016 Как будто этого в реальности нет. Проблема не в удалёнке, а в отлаженных процессах работы, качество которых в последнее время упало у многих катастрофически. В реальности есть курилка, обеды, пинг-понг и прочий настольный теннис и поедание пиццы на чей-нить день рождения, в результате куча вещей решаются быстрее чем через почту/скайп и прочие хипстерские мессенджеры. Неслучайно даже многие лавки, нанимающие удаленщиков, устраивают хотя бы раз в неделю-две митинги вживую. Ну и нужно чтобы у работника от этого тоже был как-то плюс (любящие рассказать об экономии на транспорт и одежду сразу идут в сад, потому как расходов больше на рабочее место), а то еще и с переходом на удаленку очень любят срезать ДМС, например. А от предложения при этом работать из другой страны почему-то нос воротят :) И еще. Про плюс удаленной работы очень любят говорить при работе небольшим, до 15-20 человек, коллективом ... Но отмасштабировать раза в три-четыре уже далеко не у всех получается ... Вставить ник Quote
ttttt Posted October 28, 2016 Posted October 28, 2016 Неслучайно даже многие лавки, нанимающие удаленщиков, устраивают хотя бы раз в неделю-две митинги вживую. Ну, нет, это скорее те, кто пытаются нанимать удаленщиков, не понимают толком, как с ними работать и мечтают в офис всех загнать. Собственно такая проблема у всех крупных компаний, им просто негде брать способных менеджеров, чтобы удаленку масштабировать. Вставить ник Quote
Syzygy Posted October 28, 2016 Posted October 28, 2016 >> реальности есть курилка, обеды, пинг-понг и прочий настольный теннис и поедание пиццы на чей-нить день рождения Можно не продолжать. Вставить ник Quote
dimas Posted October 28, 2016 Posted October 28, 2016 Неслучайно даже многие лавки, нанимающие удаленщиков, устраивают хотя бы раз в неделю-две митинги вживую. Ну, нет, это скорее те, кто пытаются нанимать удаленщиков, не понимают толком, как с ними работать и мечтают в офис всех загнать. Собственно такая проблема у всех крупных компаний, им просто негде брать способных менеджеров, чтобы удаленку масштабировать. А расскажите тогда максимальный размер команды, которой вы удаленно рулили, масштабировали и какие средства применяли? :) А то порой создается впечатление, что руководство удаленной работы у многих как подростковый секс, особенно если речь идет об уровне повыше индусинга ... Можно не продолжать. От вас бы тоже услышать аналогично :) Вставить ник Quote
ttttt Posted October 28, 2016 Posted October 28, 2016 Софтовая специфика такая, что тут все команды маленькие. Вставить ник Quote
Vanger_ Posted November 4, 2016 Posted November 4, 2016 Из больших у Тинькова часть команды удаленная. Вставить ник Quote
dimas Posted November 4, 2016 Posted November 4, 2016 Софтовая специфика такая, что тут все команды маленькие. :) И команда всего одна? :) Вставить ник Quote
rdc Posted November 4, 2016 Posted November 4, 2016 У меня поддержка прекрасно работает на дому. Какой-то специальной системы для этого нет - всё то же, что и в офисе. Вставить ник Quote
SergoINFOLAN Posted November 5, 2016 Posted November 5, 2016 У меня поддержка прекрасно работает на дому. Какой-то специальной системы для этого нет - всё то же, что и в офисе. расскажите подробнее, ск у вас абов, как всё устроено? какие проблемы? ск секономили на кофе машине? Вставить ник Quote
BETEPAH Posted November 5, 2016 Posted November 5, 2016 Работа дома расслабляет. Но когда ты один сидишь, кодишь и никто не отвлекает, наоборот удобнее работать. На себе испытано. https://habrahabr.ru/post/166715/ http://pikabu.ru/story/vot_pochemu_nelzya_preryivat_programmista_1657222 Вставить ник Quote
SergoINFOLAN Posted November 5, 2016 Posted November 5, 2016 ну а суть то тут где, емайл и сообщение скайпа это не входящие тел звонки и личные разговоры - отвлекать не должны! Вставить ник Quote
rdc Posted November 6, 2016 Posted November 6, 2016 Основная экономия заключается в том, что сотрудники региональные - зарплаты там можно платить гораздо меньше, чем в Москве, а люди гораздо больше склонны ценить место. :) Вставить ник Quote
.png.5d2afa2996cc6a85d0f2c09b92dd0a28.png)
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.