Robot_NagNews Posted September 13, 2016 Материал: Национальный оператор связи решил последовать примеру «Билайна» и передать часть своих сетей на обслуживание сторонней организации. По информации «Ведомостей», ею должна стать аутсорсинговая компания Maykor. Полный текст Вставить ник Quote Ответить с цитированием Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
nemo_lynx Posted September 13, 2016 О каких "процессах оптимизации" идет речь? Акститесь! Все как всегда банально - прихватизация госсобственности под благовидным предлогом задаром. ТОП-менеджмент ростелека просто создает себе карманный комбайн "2 в одном": стиральная машинка (которая отмывает) + пилорама (которая пилит). Вставить ник Quote Ответить с цитированием Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
BeHalf Posted September 13, 2016 Больше всего "доставило" Сам национальный оператор сосредоточится на крупных населённых пунктах. Подрядчики же займутся не только поддержанием сетей в рабочем виде, но и их развитием, а также продажами услуг связи. , это типа новая волна демпинга теперь уже от подрядчиков?) Издержки на сотрудников ЛТЦ видимо "нереально большие", к примеру у нас в районе целых 6 техников, на весь район, вот сократить административную часть это врядли. Вставить ник Quote Ответить с цитированием Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
Димыч Posted September 21, 2016 Обслуживание будет интересным. Увольняют всех - оставляют (переводят в майкор) 2-х человек. Сеть они будут поддерживать следующим образом - убеждать абонентов, что монтеры вот-вот приедут. Но приедут монтеры из экстренно создаваемых межрайонных мобильных бригад. Раз в месяц, не чаще. Сам майкор ничего делать не будет. Где-то из ЛТЦ все уволились (с руководством ЛТЦ) и у руководства филиала стало подгорать. Оставляют в основном женщин. Такие дела. Весной выедут экскаваторы и без ОПР линейному хозяйству настанет песец. Вставить ник Quote Ответить с цитированием Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...