Jump to content
Калькуляторы

Куда пойти учиться на связиста. И стоит ли вообще идти?

Еле2 ?

Не, попасть в сотового оператора в наше время - это мало реально, а вот в MVNO можно :)

Но я не хотел бы озвучивать публично, но могу непублично.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чё, компания больше Pepsi ? Менеджером офисной атс ?

10 миллионов акций, акция сейчас стоит 118 норвежских крон.

Чиста лохи скандинавские. Норвежская крона рухнула сильно, думаю по миру скоро пойдут.

 

Да, примерно так и есть - офисная АТС. Потому и не поехал.

А вот был бы коммутатор ручной, от 1893 года - тогда сразу бы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

10 миллионов акций, акция сейчас стоит 118 норвежских крон.

Чиста лохи скандинавские. Норвежская крона рухнула сильно, думаю по миру скоро пойдут.

Да, примерно так и есть - офисная АТС. Потому и не поехал.

А вот был бы коммутатор ручной, от 1893 года - тогда сразу бы.

 

Не, ну ты сравнил San Jose с Норвегией. И Cisco с мелким MVNO. :-)

Share this post


Link to post
Share on other sites

или нарушена проходимость сигнала ( аутизм )

Мне кажется дело тут не в проходимости сигнала а в дефектах связи структур. По крайней мере медикаментами аутизм не лечится. Только системным правильным долговременным внешнем воздействии в раннем возрасте - для создания правильной структуры связей эмоционального блока, и следом социального, который работает в тесной связке с эмоциональным.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Где же мальчик, родители которого думают, что он хочет учиться "на связиста"? И где тут про образование? Потрындим о разном - название этой темы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мне кажется дело тут не в проходимости сигнала а в дефектах связи структур.

 

Ну а дефекты связей на проходимость сигнала не влияют что-ли ?

 

Только системным правильным долговременным внешнем воздействии в раннем возрасте - для создания правильной структуры связей эмоционального блока, и следом социального, который работает в тесной связке с эмоциональным.

 

Чистая лотерея, если повезет и нарушения не критичные - то сработает, если не повезет - потерянные 25 лет на социализацию и летальный исход. Диагностировать в раннем возрасте и сейчас не умеют,

а при совке вообще не понимали что это такое и лечили от всего, что педиатру в голову взбредет.

 

Где же мальчик, родители которого думают, что он хочет учиться "на связиста"? И где тут про образование? Потрындим о разном - название этой темы.

 

Родители вняли советам, что в связи ближайшие 20 лет молодежи в москве ловить нечего и пошли искать другие техникумы. Кулинарный например...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Кулинарный например...

Эластичность спроса уж больно большая. Народ в случае чего и сам может себе готовить что-нибудь условно-съедобное. Оставив повара без работы. Нужно, наверное, что-то вроде столяра (не слесаря - у того оборудование уже порядком дороже и самоделки порядком сложнее делать). Когда будем переходить на натуральное хозяйство, умение делать что-либо из дерева сильно пригодиться.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Эластичность спроса уж больно большая. Народ в случае чего и сам может себе готовить что-нибудь условно-съедобное. Оставив повара без работы.

 

Хороший повар с техническим складом ума без работы не останется никогда, люди есть не перестанут и роботы живых поваров в обозримом будущем не заменят.

Да и в армии на полевых выходах ему будут поклоняться все, включая зампотылу. Но работа тяжелая физически, это не пачкорды перетыкать или линуха сетапить.

 

Нужно, наверное, что-то вроде столяра (не слесаря - у того оборудование уже порядком дороже и самоделки порядком сложнее делать). Когда будем переходить на натуральное хозяйство, умение делать что-либо из дерева сильно пригодиться.

 

Давайте я угадаю, Вы о деревообработке и столярном ремесле имеете весьма смутное представление ? Сами на продажу ничего не делали.

Для справки - на hh.ru в Москве вакансий столяра 39, вакансий повара 1100.

 

Ну и если принимать во внимание переход на натуральное хозяйство, то делать что-либо из дерева вообще не нужно будет, потому что количество населения упадет, а старой мебели и сейчас девать некуда, все помойки забиты.

 

Ну и чтобы быть хорошим поваром, достаточно просто любить хорошо пожрать, это почти у всех встречается. А чтобы работать сейчас столяром,

нужно безумно любить эту самую деревообработку, что встречается достаточно редко, потому что с детства не учат.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну а дефекты связей на проходимость сигнала не влияют что-ли ?

Физика сигналов как бы одна. Если научился дышать и ходить, то о каких дефектах "проходимости" вообще может идти речь, сигналы работают, связи формируются, так же быстро, как и у всех. Но вот в какой среде развивался - это все решает. Вон одомашненные дикие животные все поголовно с плохо развитыми когнитивными способностями по сравнению с такими же дикими. Хвостиком вилять научились и все, большего среда и не требует :)

 

Чистая лотерея, если повезет и нарушения не критичные - то сработает, если не повезет - потерянные 25 лет на социализацию и летальный исход. Диагностировать в раннем возрасте и сейчас не умеют

А почему оно должно диагностироваться в раннем возрасте? Типа чтобы подтвердить из пальца высосанную гипотезу, что люди рождаются со скрытыми дефектами? Дык нет, с этим не рождаются, оно только формируется в раннем возрасте, потому и не диагностируется.

 

Когда будем переходить на натуральное хозяйство

Что за бред? Какое натуральное хозяйство? Тут куча стран уже банально прокормиться не может без импортирования еды.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Но вот в какой среде развивался - это все решает.

 

Да согласен я, согласен. У Вас больше опыта.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Типа чтобы подтвердить из пальца высосанную гипотезу, что люди рождаются со скрытыми дефектами? Дык нет, с этим не рождаются, оно только формируется в раннем возрасте, потому и не диагностируется.

Гы. В детскую неврологию сходите. И к сосудистым хирургам. Много интересного узнаете.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Давайте я угадаю, Вы о деревообработке и столярном ремесле имеете весьма смутное представление ? Сами на продажу ничего не делали.

На продажу - да, не делал. А у себя в хозяйстве каждый сезон что-то пилить, сверлить, строгать и шлифовать приходится.

 

Для справки - на hh.ru в Москве вакансий столяра 39, вакансий повара 1100.

Это можно интерпретировать по разному: 1) в этой отрасли вообще на hh не принято людей ловить. 2) Столяры не большей частью не работают наемными работниками, а сами себя занимают.

Ну и так далее.

Share this post


Link to post
Share on other sites

На продажу - да, не делал. А у себя в хозяйстве каждый сезон что-то пилить, сверлить, строгать и шлифовать приходится.

 

Вот и попробуйте хотя бы табуретку продать, и посчитайте маржу и объемы, необходимые чтобы столяр мог себя прокормить. Только не надо про краснодеревщиков,

там узкий рынок, дорогущее оборудование и материалы, дикие риски на старте и прочая специфика. Этим можно заниматься только как хобби, иначе ноги протянешь.

 

Это можно интерпретировать по разному: 1) в этой отрасли вообще на hh не принято людей ловить. 2) Столяры не большей частью не работают наемными работниками, а сами себя занимают.

Ну и так далее.

 

:-))))))))))))))) Много самозанятых столяров знаете ? Я вот знал одного, но он похоже разорился о позапрошлом годе, исчез куда-то.

Share this post


Link to post
Share on other sites

:-))))))))))))))) Много самозанятых столяров знаете?

Как минимум одного. Не совсем лично. Просто фирма, где я работал, заодно с основной своей продукцией и его произведения продает и доставляет. Но результат работы в руках держал. И цену видел. Другое дело, что это, наверное, относится к упомянутым краснодеревщикам.

Share this post


Link to post
Share on other sites

И чё ? Какой твой шанс стать CEO Pepsi ? :-)))) Это даже не один на миллион, это один на семь миллиардов.

У меня лежит оффер на менеджерскую должность в одну крупную скандинавскую компанию.

А там никаких квот нет..

Есть. Просто Вы об этом еще не знаете. Поработаете несколько лет - поймете, что там есть, чего там нет, и как об этом (не)принято говорить.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Есть. Просто Вы об этом еще не знаете. говорить.

Значит они не выбираются :)

Ясен хрен, что никому не улыбается брать восточноевропейцев, которые приезжают и #издят цветмет и режут кабель.

Я бы вот тоже не брал цыгана из табора!

 

Но если вариантов особых нет - то всех берут. В том числе вьетнамцев, которые переводят на местный язык через google translate (сам лично видел ;).

Share this post


Link to post
Share on other sites

Другое дело, что это, наверное, относится к упомянутым краснодеревщикам.

 

Это лакшери сегмент, их единицы, у него там одного оборудования на кучу килобаксов в роликах светится...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Народ в случае чего и сам может себе готовить что-нибудь условно-съедобное.

уже нет.

уже выросло поколение смузи, даже пельмени отварить не умеют. вся готовка у них - это составить меню заказа в макдачной: большую картошку взять или маленькую, выбрать соус и напиток.

 

но в кулинарный конкурс 12-16 человек на место. а на связиста 3-5. на программиста 6-7.

Share this post


Link to post
Share on other sites

подход не всегда верен. вопрос такой - а что дает человеку армия?

Многое, например способность выполнить приказ без ерепенек. Ну и все стандартные армейские откосы известны бывшим военным. А они - изысканные :) Откос - значит для меня отслужившего, и начальника в запасе только одно, неспособен выполнять приказы, неустойчив в работе. Нах мне непостоянные специалисты ? Понятно - касается только здоровых парней, к инвалидам или девушкам у меня иные подходы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Многое, например способность выполнить приказ без ерепенек.

Это признак схемы: "я начальник - ты дурак".

Я понимаю, что некоторым нравится наслаждаться властью, пусть даже в маленьком мирке - но тогда можно только пожалеть тех, кто попадает в такую компанию.

И не удивительно, что бегут в Москву.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Это признак схемы: "я начальник - ты дурак".

Ну у нас нету этой схемы, скорее три дурака. Все решения у нас принимает триумвират, директор-хозяин, техдиректор и сисадмин. Возможно, мои бывшие коадмины от этого и сдулись. Решение принимается большинством, два из троих. И мат в таком обсуждении присутствует всегда. Остальные работники - на уровне -3, их мнение известно, и иногда принимается одними их триумвирата. Тут такая штука - два техспеца могут побороть директора. Но иногда закон поборает, и директор всегда прав...

Share this post


Link to post
Share on other sites

подход не всегда верен. вопрос такой - а что дает человеку армия?

Многое, например способность выполнить приказ без ерепенек.

Что-то у меня есть подозрение, что такое умение, применяемое без разбору - сильно вредно и, в частности, привело к тому, что имеем.

 

Вопросы 'Точно надо? А для чего? И почему именно так? А что при этом сломаем?' они вполне полезны. А ситуаций, когда надо делать вот прямо сейчас и время на подумать нет - крайне редки в нормальной жизни.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Все решения у нас принимает триумвират

Все-все? Т.е. делегирование полномочий не работает?

И директор лезет в каждую проблему?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Все решения у нас принимает триумвират

Все-все? Т.е. делегирование полномочий не работает?

И директор лезет в каждую проблему?

Мы - слишком мелкие. А директор- в теме, чего не понимает - просто уясняет, у нас например. Деньги - его, так что имеет право знать. И поверьте - в теме телекома. Хоть и бывший общевойсковой военный в отставке по болезни.

 

Вопросы 'Точно надо? А для чего? И почему именно так? А что при этом сломаем?' они вполне полезны. А ситуаций, когда надо делать вот прямо сейчас и время на подумать нет - крайне редки в нормальной жизни.

 

При аварийных ситуациях - это нормально. У нас за мной - сисадминство, за техдиректором - физика, за хозяином - деньги. Про нормальные жизни - это не для админов. Их просто нету.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this