frol13 Posted August 14, 2016 Posted August 14, 2016 Так может это не я оправдываю "творческое раздолбайство", а кто-то другой оправдывает управленческую лень или невежество? Ну хорошо. Творите, как хотите, Только скажите- лень и невежество состоит в том, что общие подходы к разработке отрицаются? Нет общих принципов и методов организации и планирования, из которых потом проистекают частные, для конкретных приложений? Если это так, то что тут сказать- берите любой метод, какой Вам полюбится без всякого критического рассмотрения, подходит ли он к Вашей задаче, к Вашей организации- и вперед... Ну что получится, то и получится.Про тайминг- я просто привел пример, что это есть в разработке - и получил бурю возмущения, особенно по "зажиму творчества". Вставить ник Quote
kapa Posted August 31, 2016 Posted August 31, 2016 работать по ТЗ. если ТЗ в пути меняется - на мороз заказчика Вот чо нашёл: Только бюрократы могут думать, что плановая работа заканчивается составлением плана. Составление плана есть лишь начало планирования. Настоящее плановое руководство развёртывается лишь после составления плана, после проверки на местах, в ходе осуществления, исправления и уточнения плана. И.В.Сталин 1930 г. Вставить ник Quote
PuZaN Posted August 31, 2016 Posted August 31, 2016 Чтобы не было в дальнейшем ***ежу- Делай всё по чертежу. Начинается ***еж-Открывается чертеж. Вставить ник Quote
stas_k Posted August 31, 2016 Posted August 31, 2016 Чтобы не было в дальнейшем ***ежу- Делай всё по чертежу. Начинается ***еж-Открывается чертеж. Правильные слова. Только уровень не тот. Человек занимающий позицию "моя хата с краю" не пойдет на курсы по управлению проектами. Вставить ник Quote
frol13 Posted September 1, 2016 Posted September 1, 2016 Чтобы не было в дальнейшем ***ежу- Делай всё по чертежу. Начинается ***еж-Открывается чертеж. Не получается так обычно никогда. Все меняется на ходу. Вопрос в том. что не надо все время все менять. Есть некие контрольные точки и этапы. Они могут длиться хоть несколько дней. Просто все соглашения, к которым пришли, должны документироваться- хоть протоколом на треть странички. Иначе- беспорядок и бесконечный и бесплатный труд.В экстренных случаях проводят ежедневные совещания с протоколированием. Но если по итогам отчетного периода - месяц, как правило, все эти протоколы не выливаются в конкретные фиксирующие бумаги и деньги- все разваливается. Вставить ник Quote
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.