Jump to content
Калькуляторы

Подскажите курсы по управлению проектами

Так может это не я оправдываю "творческое раздолбайство", а кто-то другой оправдывает управленческую лень или невежество?
Ну хорошо. Творите, как хотите, Только скажите- лень и невежество состоит в том, что общие подходы к разработке отрицаются? Нет общих принципов и методов организации и планирования, из которых потом проистекают частные, для конкретных приложений? Если это так, то что тут сказать- берите любой метод, какой Вам полюбится без всякого критического рассмотрения, подходит ли он к Вашей задаче, к Вашей организации- и вперед... Ну что получится, то и получится.

Про тайминг- я просто привел пример, что это есть в разработке - и получил бурю возмущения, особенно по "зажиму творчества".

Share this post


Link to post
Share on other sites

работать по ТЗ. если ТЗ в пути меняется - на мороз заказчика

Вот чо нашёл:

 

Только бюрократы могут думать, что плановая работа заканчивается составлением плана. Составление плана есть лишь начало планирования. Настоящее плановое руководство развёртывается лишь после составления плана, после проверки на местах, в ходе осуществления, исправления и уточнения плана.

И.В.Сталин 1930 г.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чтобы не было в дальнейшем пиздежу- Делай всё по чертежу.

Начинается пиздеж-Открывается чертеж.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чтобы не было в дальнейшем пиздежу- Делай всё по чертежу.

Начинается пиздеж-Открывается чертеж.

Правильные слова.

Только уровень не тот.

 

Человек занимающий позицию "моя хата с краю" не пойдет на курсы по управлению проектами.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Чтобы не было в дальнейшем пиздежу- Делай всё по чертежу.

Начинается пиздеж-Открывается чертеж.

Не получается так обычно никогда. Все меняется на ходу. Вопрос в том. что не надо все время все менять. Есть некие контрольные точки и этапы. Они могут длиться хоть несколько дней. Просто все соглашения, к которым пришли, должны документироваться- хоть протоколом на треть странички. Иначе- беспорядок и бесконечный и бесплатный труд.В экстренных случаях проводят ежедневные совещания с протоколированием. Но если по итогам отчетного периода - месяц, как правило, все эти протоколы не выливаются в конкретные фиксирующие бумаги и деньги- все разваливается.

 

 

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this