Jump to content
Калькуляторы

Опрос для коллег по "цеху" Коммерсанты АУ, поделитесь опытом! Возьму на работу грамотного манагера

Уважаемые коллеги, друзья, партнеры.У меня есть небольшой опрос для вас.

Опрос хотел бы провести с целью обновления своих знаний и что уж скрывать, изучения рынка в нашем сегменте в целом.

Среднюю температуру по больнице я примерно знаю, но в данный момент не уверен в актуальности этой информации.

В коммерческом департаменте работаю уже 5 лет руководите отдела. Начинал как и многие с продаж.

Ну ближе к делу.

Сейчас планирую набирать в отдел 2-х - трех менеджеров с ОПЫТОМ работы в нашей сфере, для продажи услуг юридическим лицам , операторам связи, девелоперам и др.

Хотелось бы иметь четкую картинку какие коммерческие условия предлагать новым сотрудникам.

Сколько нынче имеет оклад такой менеджер и какие комиссионные предлагать?

Share this post


Link to post
Share on other sites

а из какого Вы региона,города?

Город Москва.работаем по Москве и близжайшей области.

 

Коллеги, так же хотелось бы иметь понятие какой план (в рублях) должен быть у манагера в квартал???И какие условия по порядку Оклад/план.

Например:

Окад 10 руб - план 15 тыщ

Оклад 15 руб - план 20 тыщ..и так далее или вроде того

Какое соотношение?Как вы это видите

Share this post


Link to post
Share on other sites

Кому не сложно, поделитесь опытом хотябы в личку.Буду очень благодарен

Share this post


Link to post
Share on other sites

Что-то тут тухло..видать опытом делиться никто не хочет.Темы про тералайн более интересные.

Share this post


Link to post
Share on other sites

да че тут размышлять, смотрите-ка опрос коллег, друзей и партнеров.

если ты наемный, так выбей себе и манагерам максимальный оклад и максимальные бонус.

если владелец - стремись к обратному.

Share this post


Link to post
Share on other sites

да че тут размышлять, смотрите-ка опрос коллег, друзей и партнеров.

если ты наемный, так выбей себе и манагерам максимальный оклад и максимальные бонус.

если владелец - стремись к обратному.

Чтобы выбить себе максимальный оклад и максимальный бонус нужно знать от чего отталкиваться!Я не просто так решил опросить коллег.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Задавать такие вопросы задаешь на форуме мне кажется некорректно )

Спросите у партнеров с которыми сотрудничали на протяжении Вашей карьеры.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Спросите у партнеров с которыми сотрудничали на протяжении Вашей карьеры.

поделитесь опытом в лс

Share this post


Link to post
Share on other sites

А мы разве с Вами сотрудничали? )))

 

 

а он тут самый умный, хамит на лево и на право и хочет чтобы делились с ним!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites

офигенские руководители отдела пошли ;) с 5 летним опытом !

может в отдел кадров обратитесь, или департамент планово-экономический?

или проще по известной Вам температуре по больнице попробовать сориентироваться

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this