Перейти к содержимому
Калькуляторы

guest117

Новичок
  • Публикации

    2
  • Зарегистрирован

  • Посещение

О guest117

  • Звание
    Абитуриент
    Абитуриент
  1. «Ростелеком», великий и ужасный

    Это общий доход приводится в статье и он лживый. Так доход компании зависит от менеджмента, про что я и рассказываю в статье. А кто работать будет, если я уволюсь? Щас людей вообще без образования набирают, которые команды ping с рождения не знают.   Скудная компания, раньше великой была, щас ниже плинтуса. И слово ужасное не подходит, скорее всего отвратительная.
  2. «Ростелеком», великий и ужасный

    Работаю в РТ. Хожу на установки и т.д. И назрел такой вопрос... У меня зарплата 35-50 т.р. Если как пишут компания имеет такие баснословные деньги, то почему работники получают копейки? И так прошли сокращения, работать не кому. Одни и те же люди, работают даже на выходных. Отзывы людей о компании стоит желать лучшего. Оборудование старое и изживает своё. Компания закупает всё с Китая, по дешману, далее выставляет свои баснословные цены. Постоянные обманы абонентов ( ненароком могут зачислить на ЛС лишние деньги), не по вине абонента. Тех. поддержка ужасная, у них есть свои инструкции, как сохранить абонента, если у него рвёт чайник расторгнуть договор. Порой это невозможно сделать, целыми днями. По моему статья враньё, как и доходы компании. Если бы такие доходы были в реалиях, сотрудников и водителей не сокращали бы. Не было бы такого свинского отношения к абонентам и договор расторгнуть можно было проще простого. Во всём виноват сотрудник компании, на самом деле стоит некудышнее оборудование на серверах и приходит на склад откровенно брак. Почитайте коммы про РТ на отзовник.ру, Вы будете в ужасе и я подтверждаю данный факт отзывов, они правдивые в основном - проблема эта есть. Компания разваливается из-за жадности, много сотрудников придумывают сказки, про " Хороший интернет " и что он летает, как самолёт. Это делается с целью выгоды для себя, ведь за продажи дают премии, но они не стоят того, если ты местный по месту работы. Сейчас даже сотрудников тех. блока заставляют быть продавцами, хоть и договор ГПХ. Не продаёшь, сидишь без премии или урезают на 50%, а до этого работаешь месяц, не покладая рук ( на повреждениях или установках). Так что ещё раз говорю, статья ложь и доходы ложь, так как компания с 2012 года начинает на всём экономить.