a_i

Я очень много времени трачу на выстраивание внутрипроектных реальных коммуникаций. Приходится даже увольнять, если сотрудник не может работать с коллегами.

Мои знакомые из Южного Китая говорят, что неограниченному и копеечному интернету пришел бздец: скорость данлоада, например в Шанхае, критическая, хорошо, когда удается загрузить вКонтактик без картинок. Ссылаются на технические ограничения в связи с 25 млн. населением города.

Эх, помню на заре интернета провайдер зарубил и только частично использовал рекламу:черно-белое фото, мужик распахивал плащ стоя на лестнице прислоненной к забору. И слоган был:"Интернет: показать больше и дальше", - препайд с этой картинкой расходился лучше всего.

Эээ... а как же диктатура пролетариата ? Отнять и поделить ? У Вас небось тройка по марксистско-ленинской философии была ? Все давно отнято и поделено. А пока еще брыкающимся буржуям, в пароксизме управленческой стагнации, только кажется что они едят рябчиков. На самом деле - это рябчики их едят. Ага.

А что там тов.Ленин советовал делать с буржуями и эксплуататорами ? ;-) Организовывать профсоюзы, поскольку они - школа коммунизма и требовать с буржуёв выполнения условий колдоговора. Я даже знаю главного в Профсоюзе работников связи. Г.-г. Москва, ул. Почтовая., фамилия Назейкин.

Так там кура какая-то двухголовая, не пускает мальчика. Так перестаньте куру проплачивать. Или не? Партийная совесть не позволяет? Так еще тов. Ленин советовал зубы драть ходить к специалисту, а не к идейно близкому товарищу. Чтобы потом не было мучительно больно за родной расчесанный бандустан.

Эээ... в общем да, бандустан, только без мальчика на гербе. Надо герб, надо.

Ну у нас везде стагнация и этот, как его, управленческий вызов. Все по Чудутову и Адизесу короче. ‹…› Короче ЖКХ и есть ЖКХ, между сантехником и электриком. Маленький и гордый бандустан с "Мальчиком вынимающим занозу" на гербе?

Думаю у всех всё будет ОК. А что всё про меня-то, как у вас, на земле? Как укосы/урожаи? Донимают ли федеральные розничники, уводят коней персонал?

У нас на раёне это называется кроссплатформенная миграция данных. Вот если бы он все это реально вручную ночами в эксель вбивал, и потом дискеты на собачьих упряжках в москву вез, под пулями басмачей, тогда да, мы бы прониклись наверное. ;-) Он тоже жалеет, что не дискетами и не на упряжке: можно бы было пристрелить собак на Садовом и в Нерезиновой остаться. А так в очередной раз всех поставят у стенки, кроме особо доверенных губошлепов, и пустят региональный филиал под нож.

Да-да. rocket science прям. :-)) В Москву все сливать... Что сказали, то и сделал. Другая архитектура, другая СУБД. Херня, по сравнению с самописным биллингом местного орератора, согласен.

Он их там что, от руки рисует ? Или сам биллинг написал и внедрил ? Сейчас слил все вместе для переноса в г.г.Москва. До него были суверенные.

Естественно. Я же за всю галактику отвечаю. А тут ритейл-шмитейл. Очень высокоинтеллектуальная работа, купил - поставил, сломалось - снял. ;-))) Чего "купил-поставил-сломалось-снял"? Цифирки в СУБД всех билинговых региональных ритейлов ОПСОСа? Ну да, где-то так, говно вопрос, уровень олигофрена.

Тут я с телематиком согласен: телеком - это работа ЖКХшная. Другой вопрос, что над сантехническим ЖКХ не стоит верхнего провайдера, которого за каким-то болтом тянет в розницу и сейчас розничный провайдер больше похож на мирного жителя оккупированной территории, которому разрешили за свой счет разминировать минное поле. Выживешь - расстреляем потом, не выживешь - сойдет как удобрение.

То есть криворукие анацефалы... Все понятно с вашим обучением. Разруливание ритейла - это поддержка информационной системы всех точек продажи региона. Примерно то же, только в разных масштабах и у двух других тупарей. Очевидно это меньшая ответственность и масштаб чем у вас?

PS: хм, был у нас один крупье - тоже толковый чувак. Жаль казино позакрывали, а то можно было бы писать в описании вакансии "опыт работы в казино приветствуется". Он отлично считает в уме - не самый плохой навык.

Да, как пример того, почему нерационально удерживать людей. Про "трех личинок": практически нулевые дипломы, до меня - год-полтора опыта "продажниками" в "Евросети" ( у одного ещё крупье в казино). Теперь: первый - разруливание ритейл-управления федерального ОПСОСа, второй - поддержка клиентов федерального банка, третий - ит-система местного министерства.

да нет, я довольно внимательно читал тему, но все равно не могу представить кто в вам пойдет кроме пионеров, а вы же говорите у вас вывеска над дверью не "Обучающие курсы бесплатно"? Б-ть, ну с чего вы это взяли? Мы их что - девками в веб-сервис набираем на групповуху? На западе такого больше, но опять же с оговрками: такая система в основном применяется к позициям, где требуются высокие состязательные навыки, и соскатель борясь за вакансию тем самым их доказывает, например адвокат в юридической фирме. будто бы сошли со страниц романов Франца Кафки, был такой немецкий писатель. Да даже если "специалиста" заменить на просто "человека" или "личинку человека" "выпускника ВУЗа". Вот придет ко мне на собеседование человек, а ему говорю: "все хорошо, мы тебя берем, только оформим через 1.5 месяца, а пока ты тут походи вокруг, посмотри-послушай", самое цензурное, что он мне ответит это "продолжайте искать лоха". Или я ему говорю, что у нас есть такая корпроративная игра - "Последний герой" - кто будет круче всех изголяться полгода, тот и займет вакансию. Много ли действительно толковых людей на такую вводную согласятся? Если я - Гугл, Микрософт или Циско, то конечно будут очереди желающих, а если нет? 1) Я знаю кто такой Кафка. "Африканская" было употреблено сознательно. 2) У меня нет рабочих специальностей на которые проводится подобный отбор. 3) Вы правы - мне нужны высокие управленческие навыки которых не вытащишь простым резюме, поскольку область нашей работы требует знаний и умения формулировать задания по саквозным проектам в нескольких областях.Я имею большой опыт привлечения готовых специалистов, но у них одна проблема - они "очень сильно дуют на воду" опасаясь за свою репутацию и действуют по накатанным где-то схемам. Камикадзе - предпочтительнее, тем более что их подстаховывают. 4)Конечно я не Гугл, но одна из основных формулировок с которой ОТЛИЧНЫЕ специалисты приходят работать: "Этому не обучают НИГДЕ", "Я у вас научился управлять" и даже "Я у вас научился говорить". 5) Насчет "личинок" вы отчасти правы. Было три случая, когда кто-то из команды приводил за руку болтавшихся год-полтора без работы и уже без дома. И из них получились о..ительные специалисты. А когда пришло время они за полгода поставили меня в известность что ищут работу, сдали все дела приемникам до сих пор помогают мне в разных делах. 6) Мало того - они приносят мне на проверку резюме, которые рассылают по компаниям начав поиск работы. В принципе "да" - чистой воды "кафкианство" в сложившейся практике пожизненного найма и открывания голов после производственного соития.

У меня есть для этого управленческий "лом" - я для каждого нового крупного направления создаю новую компанию. В самой старой бывают такие проблемы, но такие люди обычно как-то сами уходят. И на сколько компаний разделены пресловутые 200 сотрудников?

Что значит"ничего особенного"? У вас тоже сотрудники всех этих специальностей есть в подчинении? Слушайте, я карьеру начал фрезеровщиком, был разнорабочим, мастером КИПиА, ведущим инженером группы, генеральным и финансовым директором, а вы меня как курортник институтку огурцом в плавках пугаете. После "условной десятки" в телекоме я знаю кто эти люди и чем они занимаются. В чем специфика-то? Нафига их, за редким исключением, 10² лет парить?

Дальше, пока ничего особенного.

Все немного тоньше, но основная мысль стратегии уже улавливается. )))

Нет, просто специфика другая. И внутренних специализаций гораздо больше. Вернее, они разнообразнее. Ещё раз, рация на бронепоезде :-) В смысле, я за обучение. Просто я за то, чтобы обучил человека - и он 5-10 лет на меня работал. Ну отожгите, в чем специфика и чем "оператор связи разнообразнее". Больше рабочих специализаций?

У операторов связи специалисты с четырьмя руками? Я это к тому, что все мои уходят именно к операторам ( может за редким исключением некоторых прикладных программистов ), да и инсталляция и конфигурирование активного сетевого оборудования и лежащих на них голосовых и телематических сервисах - очень серьёзная доля работ.

У операторов связи специалисты с четырьмя руками?