Перейти к содержимому
Калькуляторы

Эникей ищется 40 тысяч рублей

Компания ищет специалиста технической поддержки со скилами эникея.

 

Большая Москва (Тёплый Стан - 15 минут от метро), 40 тысяч рублей, 2 дня через 2 дня по 12 часов (с 9.00 до 21.00)

 

Требования:

Умение поставить винду, знание что такое политики и AD, куда ведут ярлыки и где находится профиль пользователя.

Опыт траблшутинга установки устройств (драйвера, совместимость ПО, сетевой доступ и т.д.)

Знание сетей в рамках маска/шлюз/макадрес/прокси/вебсервер/мэйлсервер.

Умение отличать Микротик, Cisco, Dell 520, HP P200 и APC друг от друга по надписям на них и внешним признакам.

Умение обжимать и расшивать UTP, лазить по лестницам, настраивать WiFi.

Умение поменять картридж в незнакомом принтере.

 

Пожелания:

Молодость (не только в душе), желание развиваться, отсутствие лени, и чтобы вам ездить не далеко.

 

Что предлагается:

Много разной работы - VMware и СХД под FC, Микротики и Cisco 65xx, помочь с вордом и 1С поадминить, Wifi поставить и оптику переварить, cisco-телефоны и всякие эплы.

 

Отдел очень небольшой, расти есть куда. Админа тоже ищем, универсал на VmWare с уклоном в винду и поддержкой мелочёвки на Линухе нужен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Компания ищет специалиста технической поддержки со скилами эникея.

 

Большая Москва (Тёплый Стан - 15 минут от метро), 40 тысяч рублей, 2 дня через 2 дня по 12 часов (с 9.00 до 21.00)

 

Требования:

Умение поставить винду, знание что такое политики и AD, куда ведут ярлыки и где находится профиль пользователя.

Опыт траблшутинга установки устройств (драйвера, совместимость ПО, сетевой доступ и т.д.)

Знание сетей в рамках маска/шлюз/макадрес/прокси/вебсервер/мэйлсервер.

Умение отличать Микротик, Cisco, Dell 520, HP P200 и APC друг от друга по надписям на них и внешним признакам.

Умение обжимать и расшивать UTP, лазить по лестницам, настраивать WiFi.

Умение поменять картридж в незнакомом принтере.

 

Пожелания:

Молодость (не только в душе), желание развиваться, отсутствие лени, и чтобы вам ездить не далеко.

 

Что предлагается:

Много разной работы - VMware и СХД под FC, Микротики и Cisco 65xx, помочь с вордом и 1С поадминить, Wifi поставить и оптику переварить, cisco-телефоны и всякие эплы.

 

Отдел очень небольшой, расти есть куда. Админа тоже ищем, универсал на VmWare с уклоном в винду и поддержкой мелочёвки на Линухе нужен.

 

А уборщица со знанием Oracle DB вам не нужна? З/п более 20 т.р. не требуется :)))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да ладно, норс вкс для самого начала. но вот ддальнейший функционал

Много разной работы - VMware и СХД под FC, Микротики и Cisco 65xx, помочь с вордом и 1С поадминить, Wifi поставить и оптику переварить, cisco-телефоны и всякие эплы.

как то смущает немного.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Писец какой-то. На 40 т.р. даже не в ДС можно найти работу с меньшими обязанностями и требуемым скиллом с графиком 2/2

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

какие ващи доказательсва? - кокаинум.

 

сколько же должна быть зп? ну кмк для указанного функционала с 2-2 - тыщ от 50-55.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Какой же это эникей? Это прямо водитель какой-то...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да ладно, норс вкс для самого начала. но вот ддальнейший функционал

Много разной работы - VMware и СХД под FC, Микротики и Cisco 65xx, помочь с вордом и 1С поадминить, Wifi поставить и оптику переварить, cisco-телефоны и всякие эплы.

как то смущает немного.

 

Я же говорю, возможен нужен рост (и его желание от сотрудника), причём поскольку сейчас закрываем слишком много на одного, специализацию выбрать можно - от СХД до телефонии.

Пока нужен человек сходить в соседнее здание и быть войс-мэнэджмент-дроид, если вдруг по удалёнке что-то нельзя сделать, без опыта работы, но с руками и головой.

Они есть даже, но сидят на этих деньгах на попе, с вариантом "ну вы сначала зарплату поднимите, а я потом уже подумаю". Подняли одному - вообще работать перестал.

"Ты в какой свич провод воткнул? -В серый такой... А порт? - В середине где то..."

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Писец какой-то. На 40 т.р. даже не в ДС можно найти работу с меньшими обязанностями и требуемым скиллом с графиком 2/2

 

Я знаю. А можно и в ДС не найти за 40 с большими скиллами. Базар Рынок труда.

 

А уборщица со знанием Oracle DB вам не нужна? З/п более 20 т.р. не требуется :)))))

 

Не, эти у нас за еду работают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Какой же это эникей? Это прямо водитель какой-то...

 

Не, там права сразу просят лётчика испытателя на имеющийся запорожец. Я прошу, чтобы справка по здоровью была.

 

Говорю, что в гараже есть танк, вертолёт, и автобус. Нужен заправщик, но сидеть за рулём/штурвалом/рычагами ему запрещать не будем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ну вот буквально за последние пару месяцев был свидетелем поиска людей на пару вакансий, правда в разные конторы - винду там как-то поадминить, патчи повтыкать...

уровень зп примерно тот же 40-45 на руки. так вот - найти никого адекватного люди (притом, что ищут не тупые хрюши, а адекватные люди) не могут. максимум что кто-то соглашася на совместительство и все. и закрыть вакансии не могут два месяца уже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ну вот буквально за последние пару месяцев был свидетелем поиска людей на пару вакансий, правда в разные конторы - винду там как-то поадминить, патчи повтыкать...

уровень зп примерно тот же 40-45 на руки. так вот - найти никого адекватного люди (притом, что ищут не тупые хрюши, а адекватные люди) не могут. максимум что кто-то соглашася на совместительство и все. и закрыть вакансии не могут два месяца уже.

а почему они на совместительство не соглашаются? какого размера конторы что им на фуллтайм админ нужен?

видимо там подвох, не только винду поадминить, но и еще что то хотят навесить... первую линию хелпдеска?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а почему они на совместительство не соглашаются? какого размера конторы что им на фуллтайм админ нужен?

видимо там подвох, не только винду поадминить, но и еще что то хотят навесить... первую линию хелпдеска?

ну судя по всему что указывается еще втыкание патчей, то видимо дело все же в физическом присутствии на сайте.

говорят же что предлагались на совмещенку, то есть админить по удаленке, в принципе первую линию тоже можно удаленно отрабатывать. но вот как удаленно подключать новые рабочие места, проводить несложный ремонт, паковать и сдавать сломаную технику в гарантийку и тд. с другой стороны за два месяца ничего не развалилось в конторе, значит тоже самое может делать удаленный админ, при необходимости после основной работы заезжая на сайт для физических манипуляций

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

в первом случае нужен админ начального уровня + поддержка офиса (~150 пк).

во втором случае нужен человек на поддержку железа (ну это так называется тупо погрузка/разгрузка/тупой монтаж, его реально дофига, тяжелого железа на площадке заказчика + быстрая замена вышедших из строя деталей (sla до 4 часов, работы можно проводить кргулосуточно) + бумажная поддержка дох.я скольких вообще левых проектов (ну это называется помощь менеджерам)...

просто вот сам столкнулся зимой-весной с поиском работы - так там в вакансии написано одно, а приходишь - бац, и вместо транспорта, mux и релеек и прочего, нужен человек со всем-всем-всем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ну вот буквально за последние пару месяцев был свидетелем поиска людей на пару вакансий, правда в разные конторы - винду там как-то поадминить, патчи повтыкать...

уровень зп примерно тот же 40-45 на руки. так вот - найти никого адекватного люди (притом, что ищут не тупые хрюши, а адекватные люди) не могут. максимум что кто-то соглашася на совместительство и все. и закрыть вакансии не могут два месяца уже.

 

Два месяца поиска - это нормально для таких денег, даже немного. И да, есть адекватные люди и за эти деньги - в пятницу приходил один согласный на обозначенную ЗП и подходящий по скиллам.

Возможно, есть подвох, но от него и большая ЗП не гарантирует. Конечно, не с нага - тут аудитория специфичная, но мало ли. Вдруг кто случайно зайдёт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

просто вот сам столкнулся зимой-весной с поиском работы - так там в вакансии написано одно, а приходишь - бац, и вместо транспорта, mux и релеек и прочего, нужен человек со всем-всем-всем.

 

Да, когда уже ищешь работу на то, что хорошо знаешь и принципиально не хочешь чужой работы - сложно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

тут не в том плане. в вакансии написано одно - а приходишь и узнаешь, что помимо обозначенного неплохо бы еще знать то и то... и в итоге вместо указанных х руб в резюме есть желание попросить 2х руб. был на одном сбс (специально указал там уровень зп) - так там меня спршивали про усе падряд - bgp, ospf, eigrp, avaya и тд. и причем в очень хамской манере. "а сколько портов Е1 в такой-то атс", "а как сделать то-то" на разных вендорах. или некоторые хотели опыт работы с какой-то там не.бической железкой середины 90-х гг.

и конечно же отказали, но после общения с представителями организацци (как хр, так и инженерами) жедание там работать как-то пропало. вообще сбс это процесс обоюдный - ты смотришь на представителей огранизации, они смотрят на тебя. ты им описываешь свои принципы работы - они или соглашаются с ними, или нет. как-то так.

это все к тому, что надо идти и общаться лично/по скайпу/по линку - и только потом уже делать какой-то вывод о данной конторе и людях.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

это все к тому, что надо идти и общаться лично/по скайпу/по линку - и только потом уже делать какой-то вывод о данной конторе и людях.

 

Это отдельная интересная работа - ходить по собеседованиям. Видно только кусочек корпоративной культуры, по которому приходится реконструировать - соглашаться или нет на предлагаемые условия.

Для окончательного вывода неплохо собрать информацию и от ушедших, и от работающих.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Проблема подобных вакансий в том, что знающие люди на них откликаться не будут, т.к. видят что вакансия сомнительная (определить это очень легко по написанному тексту). Поэтому перед вывешиванием вакансий следует отправить ее на проверку знакомому специалисту по той задачи, для которой требуется сотрудник, он уберет все лишнее и сделает акценты на нужном - тогда соискателей целая очередь выстроится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Тогда и зарплату придётся указать нормальную, а значит объявление окажется в шредере))

Изменено пользователем Diamont

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...

Для окончательного вывода неплохо собрать информацию и от ушедших, и от работающих.

Не угадаете. Ушедшие могут быть из числа "ушедших" или ждущих что позовут обратно. Работающие могут быть и "патриотами" и борющимися за повышение зарплаты.

И не надо забывать, что обе категории ищущему работу конкуренты.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Проблема подобных вакансий в том, что знающие люди на них откликаться не будут, т.к. видят что вакансия сомнительная (определить это очень легко по написанному тексту).

да знаешь, ничего тут не видно. либо нужен падаван, который послеознакомления с предметной областью примет решение в которой ему интереснее развиваться и начнет прокачивать скиллы, либо нужен реально крутой архитектор - но таких, по личному опыту, ищут только по рекомендациям и личным связям. а не доверяют это дурам из хр, которые только и могут копипастить вакансии друг у друга - а потом на первичном сбс спрашивать "а кем вы себя видите через х лет в нашей конторе". как-то раз, одного такого специалиста завернули из-за того, что у него просто нет бумажки о сраном во.

 

Поэтому перед вывешиванием вакансий следует отправить ее на проверку знакомому специалисту по той задачи, для которой требуется сотрудник, он уберет все лишнее и сделает акценты на нужном - тогда соискателей целая очередь выстроится.

это не для этой страны. у нас больше нужны чтобы знал все и сразу. и не забудь приплюсовать сюда ряд идиотских требований - ну чтобы админ был с профильным во, опытом работы от 3=х лет и возрастом до 30-ти лет. да, зп тыщ 60. ау, не вижу очереди... это из серии, что инженер по беспроводке не знает что помимо вертикальной и горизонтальной поляризации есть еще кросс-поляризация.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

это не для этой страны. у нас больше нужны чтобы знал все и сразу. и не забудь приплюсовать сюда ряд идиотских требований - ну чтобы админ был с профильным во, опытом работы от 3=х лет и возрастом до 30-ти лет. да, зп тыщ 60. ау, не вижу очереди... это из серии, что инженер по беспроводке не знает что помимо вертикальной и горизонтальной поляризации есть еще кросс-поляризация.

 

Когда мы искали человека для работы в одном не большом городе, где не могли дать высокой зарплаты, просто написали:

 

Требуется человек, разбирающийся в компьютерах, и компьютерных сетях, для работы с беспроводным оборудованием (далее идут модели оборудования), всему научим.

 

Пришло много людей на собеседование, уже из них выбрали подходящих, все показали и рассказали, в итоге у них нет не нужных знаний вообще, а только то, чему научили и показали. Конечно, в некоторых случаях бывает ступор, но всегда можно спросить совета у более опытного админа. Это лучше, чем когда человек знает кучу всего, а эти знания на работе не нужны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Проблема подобных вакансий в том, что знающие люди на них откликаться не будут, т.к. видят что вакансия сомнительная (определить это очень легко по написанному тексту). Поэтому перед вывешиванием вакансий следует отправить ее на проверку знакомому специалисту по той задачи, для которой требуется сотрудник, он уберет все лишнее и сделает акценты на нужном - тогда соискателей целая очередь выстроится.

 

Вакансия для студента.

 

Не нужны знания на этой вакансии, нужны представления. Нужны молодые, без опыта/с минимальным опытом.

 

Я конечно могу поиздеваться на собеседовании. Поспрашивать про BGP и MPLS, FCoE и iSCSI, но люди знающие эти наборы букв не на эту вакансию сразу.

 

То что я перечисли - на любом виндовом компе дома без виртуалок можно подёргать.

Если человек не слышал вообще про "групповые политики", слово мак-адрес не слышал, не настраивал себе в телефоне WiFi в метро - наверно ему не стоит эникеить вообще.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...

Для окончательного вывода неплохо собрать информацию и от ушедших, и от работающих.

Не угадаете. Ушедшие могут быть из числа "ушедших" или ждущих что позовут обратно. Работающие могут быть и "патриотами" и борющимися за повышение зарплаты.

И не надо забывать, что обе категории ищущему работу конкуренты.

 

Не надо угадывать, всё это надо учитывать. "Ушедшие" - в смысле выгнанные? С ними тоже имеет смысл говорить.

Ушедшие и ждущие, что позовут среди адекватных инженеров редкость, близкая к 0 - зачем на это время гробить?

Даже не ДС я бы другую работу искал без оглядки, что я такой незаменимый весь, а уж в Москве.

Даже если такой попадётся - что он будет, очернять мне контору? Глупо, слишком легко вскроется.

 

А конкуренты - ну вон, на наге все сплошные конкуренты. В телекоме (как и в жизни) по другому не бывает, твой апстрим и даунстрим тебе конкуренты, а ты им.

 

Я сейчас эникея ищу, завтра админ нужен, послезавтра сам работу искать буду, а эникей которого обучу мне конкуренцию составит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поспрашивать про BGP и MPLS, FCoE и iSCSI, но люди знающие эти наборы букв не на эту вакансию сразу

а мплс бываит разный... думаю, что со знанием mpls зп уже от другой суммы начинается.

 

слово мак-адрес, да многие одмины не знают как пинг расшифровывается (кст,у мак тоже есть расшифровка)... можно спросить на сбс и такое. но по опыту знаие что кто-то там добавляет хз какой заголовок хз куда мало помогает в реальной работе. чисто для понимания процесса и все.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.